ein Unternehmen in dem die Meinung eines jeden Mitarbeiters zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Managing Director steht in direkten Kontakt zu dem Mitarbeitern. Eine der wenigen Firmen in der der "Chef" noch seine Runde geht und dem MA ein schönes Wochenende wünscht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter den beiden Firmen sollte es noch mehr Kommunikation und gemeinsameres Vorgehen geben aber das wird bereits in Angriff genommen. Jedem MA sollte bewusst sein, dass Kommunikation dem Kunden zugute kommt und die Kundenzufriedenheit weiter steigert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen einigen Abteilungen... aber das liegt an jedem Mitarbeiter selbst sich mitzuteilen bzw. an dem jeweiligen Vorgesetzten solche Kommunikation zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein faires und offenes Miteinander im Team
Work-Life-Balance
Man sollte selbst auf die Works -Life Balance achten. Die Gegebenheiten dafür hat das Unternehmen auf jeden Fall.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat (zumindest in der Abteilung die ich beurteilen kann) ganz klar eine Vorbildfunktion, fördert seine Mitarbeiter und äußert ehrlich respektierende und kritisierende Worte Gegenüber dem Mitarbeiter. Auch in den jährlichen Mitarbeitergesprächen schaut er gemeinsam mit dem MA wohin "die Reise" gehen kann und soll
Image
Man sollte immer auf jeden Fall einen Vergleich zu anderen Unternehmen haben und bei sich selbst schauen woran manche Probleme liegen könnten bevor man negative Worte äußert...