10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viel WhatsApp Kommunikation
Keine Zulagen (Sonntags, Feiertags etc..)
Zuschläge zahlen
Etwas bessere Planung des Dienstplan, damit man länger planen kann
Es ist sehr angenehm, kommt aber auf die Person an mit der man arbeitet
Sieht man ja an den Bewertungen
Hab noch nie welche erlebt
Zu wenig, es gibt keine Zulagen NIX ♂️
Ist okay, aber leider zu viele Personen die meinen die wären was besonderes und sind gegen einen
Top
Ist sehr gut, aber leider wird auch viel über WhatsApp kommuniziert. Weswegen die private Nummer benötigt wird.
Einzelhandelaufgaben halt, wird aber sehr schnell langweilig
Wenn man bspw. 2 Tage frei hat, dann werden einem Minusstunden berechnet.
Je nach Anzahl der freien Tage, ist es bisschen schwerer in die Plusstunden zukommen. Außer ein neuer Monat beginnt, dann wird das Zeitkonto auf Nullgesetzt
Zulagen wären schon mal ein Anfang
Finde ich gut, wenn die Zeit da ist kann man auch viel Lachen.
i.o
Auf Freiwünsche wird eingegangen, und wird eigentlich fast immer beachtet.
Man hat je nach Woche, 1 bis 3 Tage frei
bisher noch nicht erlebt
Eigentlich ganz okay, aber schade das man keine Zulagen bekommt
i.o
Alle halten zusammen, wenn einer Hilfe braucht oder man mal den Diensttauschen muss kann man gewisse Personen fragen
Joa, ist okay, kann aber besser sein
i.o
Ist soweit gut, außer dass man viel über WhatsApp kommuniziert und dementsprechend sein privates Handy benutzen muss.
Jeder Tag ist anders
..
Bei Gesprächen wegen dem niedrigen Lohn wird man abgewimmelt und kriegt gesagt geht leider nicht blabla
Vielleicht mal besser bezahlen damit nicht ständig jemand kündigt oder krank macht
Einfach mal mehr Präsens in den Filialen zeigen.
Jeder gegen jeden , kein Zusammenhalt zwischen den Kollegen.Es wird viel gelästert.Feste Schichten und daher kaum mal die Chance private Termie war zu nehmen.
Immer die gleiche Schicht.Kein Samstag frei.
Es gibt zumindest ein Firmenticket.
Sehr schlecht.
Eine ältere Kollegin wurde besonders gemobt.
Die wissen gar nicht was in den Läden abgeht.Sie sollten mal ein Auge besonders auf die Filiale wo ich war werfen.
Fast keine , neuen Kollegen wird wenig erklärt.
Manche dürfen alles ,andere nichts.
Leider sehr Monoton.Man bekommt Sachen die man nicht kennt ,nicht erklärt.
Schichtdienst und wochenendarbeit fällt zwar an, aber das weiß man ja, wenn man sich an einem Flughafen bewirbt.
Es gibt einfach nicht viele möglichkeiten aufzusteigen, aber es wird immer erst in den eigenen Reihen gesucht, wenn es eine Stelle zu vergeben gibt.
Einzelhandel, aber es geht schlechter. Gehalt kommt pünktlich und man bekommt Sonderzahlungen, sowie auch mal den ein oder anderen Gutschein.
Es wurden/werden auch immer mal wieder Kollegen eingestellt, die ende 50 sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist schrecklich.Es wird getratsch und gelästert,was das Zeug hält...es bilden sich Grüppchen und wenn man Pech hat bekommt man alles ab.
Da bist nur ein Nummer von vielen.
2000€ Brutto war das höchste was man dort verdienen konnte...
Es kommt immer drauf an in welcher Filiale man eingesetzt wird.... sind nicht alle schlecht...aber Zusammenhalt sieht anders aus.
Sehr schlecht...der kollege der krank war wurde gemobbt!!! Als ich ihm helfen wollte, wurde nur gesagt , lass ihn das allein machen....der hat sich im Krankenschein genug ausgeruht...geht garnicht!!!!
Kein Pausenraum ....muss sich am Flughafen zu den Passagieren setzten.
Wenn man Glück hat ein WE frei.....frei Tage für Arztbesuche zu bekommen ist reine Glückssache und erfordert viel bitte bitte....
Verkaufen ....beraten...kassieren... auffüllen
- Freie Wochenenden fairer planen (Es gibt Leute mit Familie oder Partner oder Fernbeziehung)
- Gehaltserhöhung zur Motivation ohne sich nonstop rauszureden damit man keine zahlen muss
Man wird ausgehorcht und sollte etwas missfallen... es hinterrücks an andere weitergegeben. Wahrscheinlich weil dort zum Großteil Frauen arbeiten.
Schichtdienst... man hat nur 1 freies Wochenende im Monat frei. Es gibt aber auch Sonderverträge für "LieblingsMitarbeiter" die dann auch mal 2-3 freie Wochenenden haben.
Es werden keine Anreize gesetzt aufzusteigen. Am besten kommt man nur durch viel "honig-Geschmiere" dann in eine bessere aber auch stressigere Position.
Arbeitzeit zw. 4:30-13 Uhr und 12:30 Uhr bis 21 Uhr oder später (dann, wenn der letzte Flieger geht)
Es gibt keine. Hier kann es passieren dass sogar eine ungelernte Quereinsteigerin 200 €/Monat an gehalt erhält.... als jemand, der schon jahrelange Erfahrung vorweisen kann. Wenn die "Optik" stimmt lassen sich die Herren gerne bezirzen.
Die Aufgaben machen eigentlich Spaß. Typ. Einzelhandel: Ware auffüllen, Kunden beraten und bedienen, Kollegen unterstützen, Ware im Lager nachbestellen, Sonderwünsche annehmen, neue Kollegen einarbeiten, usw.
stimmt meinen Vorschlägen zu
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