Ihr Unternehmen?

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Holm 
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Laue 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Holm & Laue die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Holm & Laue
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Holm & Laue
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    88%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Ehrliche Meinung behalte ich für mich.
Ich kann hier leider nicht gutes zu sagen.
Jeder versucht den Vorgesetzten hinten rein zu Griechen…
Die Langfristigen Mitarbeiter werden trotz Beleidigung nicht abgemahnt!

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wo? Spurtet man nicht wie man möchte und fragt nach ist man der schuldige.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier geläster und da geläster

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dort sollte es eher Work-Work-Balance heißen das passt besser.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lachhaft der werden welche hingesetzt wo man einfach alles hinterfragt von Kompetenz und ob da oben überhaupt was zuhause ist.

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird klein gehalten und monotones arbeiten!