Bessere Arbeit findet man nicht. Bessere Kollegen gibt es nicht. Besser werden kann man gemeinsam.
Arbeitsatmosphäre
Mit den richtigen Kollegen & den richtigen Gästen, kann man hier jeden Tag eine tolle Zeit haben.
Work-Life-Balance
Der Schichtdienst macht einem das Leben nicht einfach. Wenige Abteilungen bekommen, da eine gute Work-Life-Balance hin. Andere nicht.
Bei einigen Mitarbeitern bleibt mehr Arbeit hängen als bei anderen.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird viel geschult. Servicearbeit steht da im Mittelpunkt.
Sicherheitsschulungen gibt es nur am Anfang.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind umfangreich vorhanden.
Typische in der Dienstleistungsbranche: niedriges Gehalt.
Dafür gibt’s viele Benefits im Haus.
Eine gerechte Bezahlung findet jedoch nicht statt
Wer mehr leistet, bekommt nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen gibt es fast ausnahmslos ein gutes Verhältnis.
Gegenseitige Unterstützung wird in einigen Abteilungen größer geschrieben als in anderen. Gegenüber schwierigen Gästen stehen die Kollegen & Vorgesetzte immer solidarisch hinter einem.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn eine Einschränkung besteht, wird sich darum bemüht, die Tätigkeit abzuändern.
Vorgesetztenverhalten
Wenige Führungskräfte sind ein Vorbild für den täglichen Betrieb.
Einige Vorgesetzte könnten mehr Gefühl & Erfahrung für den täglichen Betrieb gebrauchen.
Urlaubsspeeren werden von Vorgesetzten selbst nicht eingehalten.
Für ein offenes Gespräch sind Vorgesetzte fast immer offen.
Arbeitsbedingungen
Es wird geschult. Es wird eingearbeitet und es wird gearbeitet mit dem, was da ist. Wenn sich Materialien gewünscht werden, muss das gut begründet werden. Es wird versucht, den Stand der Technik aktuell zu halten.
Kommunikation
Es wird sich viel Mühe gegeben an Mitarbeiter wichtige Dinge weiter zu leiten. Die interne Mitarbeiter-Webseite ist ein tolles Tool. Im Tagesbetrieb ist es häufiger der Fall das die Kommunikation schlecht oder unvollständig läuft. Das genutzte Tasko-System wäre ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Von der Arbeitgeberseite werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Wenn überhaupt, ist die körperliche Belastbarkeit ein Punkt, an dem unterschieden wird.
Gleichberechtigung erfährt man von den Gästen hier jedoch weniger.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Für Menschen, die Routinen brauchen, findet sich hier ein Platz. Auch für Mitarbeiter, die jeden Tag etwas Neues erleben möchten, ist hier auch ein Job zu finden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte. Wir möchten uns als Team stetig gemeinsam verbessern und daran arbeiten, dass unsere Abläufe im Alltag noch klarer und verlässlicher funktionieren. In unseren regelmäßigen Teammeetings hast du jederzeit die Möglichkeit, Anregungen und Wünsche einzubringen, damit wir gemeinsam Lösungen entwickeln und weiter wachsen. Wenn du konkrete Punkte direkt besprechen möchtest, komm gerne auf deine Führungskraft zu.