Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Holstentherme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles was Hand & Fuß hat wird offen, ehrlich und zeitnah mitgeteilt.
Durch einen stetigen durchfluß an Gästen entstehen immer neue Erlebnisse
Tolles Umfeld bedingt durch das eindrucksvolle Ambiente in allen Abteilungen
Mit dem internen Kommunikations-Instrument Holly und den regelmäßigen und Besprechungen sind alle informiert. Dazu kommen noch Präsentationen von neuen Projekten.
Soweit ich es mitbekomme besteht ein hervorragendes Team-Working
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, aber bei den meisten sehr gut