Ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Leistungen werden wahrgenommen. Der Zusammenhalt wird durch Lehrgänge und Feste gefördert. Durch die ''kleinen'' Aufmerksamkeiten wie Gutscheine,Briefe etc. fühlt man sich gewertschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Personalmangel sind Überstunden keine Seltenheit.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die Gehälter im Allgemeinen etwas anheben und Arbeitnehmer so länger halten. Erfahrene und kompetente Mitarbeiter kommen dem Gast zu gute. Man könnte die Aufgabenfelder noch besser verteilen und somit für mehr Aufstiegschancen sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Eine durchaus positive Athmosphäre.
Image
Ich denke wir haben ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Es ist ein Dienstleistungsgewerbe. Man arbeitet dann, wenn andere Urlaub machen. Regelmäßiges arbeiten am Wochenende, Überstunden (Personalmangel) und lange Arbeitszeiten (Schichtdienst) sind die Regel.
Karriere/Weiterbildung
Die Kollegen werden ständig auf Fortbildungen geschickt und Weiterbildungen werden finanziert. Großes Lob!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind für die momentane Inflation zu niedrig. Allerdings werden die Mitarbeiter durch ''kleine'' Geschenke wie Spritgeld und Gutscheine regemäßig unterstützt. Man hat auch die Möglichkeit bei entsprechenden Leistungen Arbeitsverträge neu auszuhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich unterstützt. Allerdings gibt es wie gewöhnlich immer mal kleine Probleme, die aber angegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nichts negatives erzählen. Man wird fair behandelt, gute Leistungen werden gesehen und belohnt. In schweren Situationen wird man sogar unterstützt! Großes Lob!
Arbeitsbedingungen
Moderne Einsatzmittel. Allerdings fallen durch die hohe Luftfeuchtigkeit regelmäßig die Einsatzmittel (PC/Soundanlage/Monitore) aus.
Kommunikation
Überdurchschnittlich gut. Es wird durch Schulungen und regelmäßige Meetings verbessert.
Interessante Aufgaben
Man hat ein großes Aufgabenfeld und erlebt immer mal etwas Neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Danke Dir für Deine umfassende Bewertung. Das Lob geben wir gerne auch an alle Abteilungs- und Sachgebietsleiter weiter. Es ist das Ergebnis einer tollen Zusammenarbeit mit allen KollegenInnen. Gerade die von Dir aufgeführten Punkte leistungsorientierte Gehaltssteigerungen und Arbeitsbelastung sind uns sehr wichtig. Deshalb haben wir auch im Jahr 2022 schon zwei Grundgehalts-Steigerungen vorgenommen. Auch auf die derzeitige Inflation werden wir versuchen zu reagieren und schauen, was unternehmerisch noch möglich ist. Zudem sind die Budgets frei für weitere Stellenbesetzungen. In vielen Abteilungen konnten wir bereits umfangreich Stellen mit tollen und motivierten KollegenInnen nachbesetzten. Wir bleiben dran.