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Holstentherme 
GmbH
Bewertung

Ein fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Leistungen werden wahrgenommen. Der Zusammenhalt wird durch Lehrgänge und Feste gefördert. Durch die ''kleinen'' Aufmerksamkeiten wie Gutscheine,Briefe etc. fühlt man sich gewertschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den Personalmangel sind Überstunden keine Seltenheit.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte die Gehälter im Allgemeinen etwas anheben und Arbeitnehmer so länger halten. Erfahrene und kompetente Mitarbeiter kommen dem Gast zu gute. Man könnte die Aufgabenfelder noch besser verteilen und somit für mehr Aufstiegschancen sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Eine durchaus positive Athmosphäre.

Kommunikation

Überdurchschnittlich gut. Es wird durch Schulungen und regelmäßige Meetings verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich unterstützt. Allerdings gibt es wie gewöhnlich immer mal kleine Probleme, die aber angegangen werden.

Work-Life-Balance

Es ist ein Dienstleistungsgewerbe. Man arbeitet dann, wenn andere Urlaub machen. Regelmäßiges arbeiten am Wochenende, Überstunden (Personalmangel) und lange Arbeitszeiten (Schichtdienst) sind die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives erzählen. Man wird fair behandelt, gute Leistungen werden gesehen und belohnt. In schweren Situationen wird man sogar unterstützt! Großes Lob!

Interessante Aufgaben

Man hat ein großes Aufgabenfeld und erlebt immer mal etwas Neues.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einsatzmittel. Allerdings fallen durch die hohe Luftfeuchtigkeit regelmäßig die Einsatzmittel (PC/Soundanlage/Monitore) aus.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind für die momentane Inflation zu niedrig. Allerdings werden die Mitarbeiter durch ''kleine'' Geschenke wie Spritgeld und Gutscheine regemäßig unterstützt. Man hat auch die Möglichkeit bei entsprechenden Leistungen Arbeitsverträge neu auszuhandeln.

Image

Ich denke wir haben ein sehr gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Die Kollegen werden ständig auf Fortbildungen geschickt und Weiterbildungen werden finanziert. Großes Lob!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Hinkeldey, Geschäftsführer
Stefan HinkeldeyGeschäftsführer

Danke Dir für Deine umfassende Bewertung. Das Lob geben wir gerne auch an alle Abteilungs- und Sachgebietsleiter weiter. Es ist das Ergebnis einer tollen Zusammenarbeit mit allen KollegenInnen. Gerade die von Dir aufgeführten Punkte leistungsorientierte Gehaltssteigerungen und Arbeitsbelastung sind uns sehr wichtig. Deshalb haben wir auch im Jahr 2022 schon zwei Grundgehalts-Steigerungen vorgenommen. Auch auf die derzeitige Inflation werden wir versuchen zu reagieren und schauen, was unternehmerisch noch möglich ist. Zudem sind die Budgets frei für weitere Stellenbesetzungen. In vielen Abteilungen konnten wir bereits umfangreich Stellen mit tollen und motivierten KollegenInnen nachbesetzten. Wir bleiben dran.

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