War eher ein Fehler als eine gute Idee
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaltenkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mündliche Absprachen einhalten oder vermeiden
- Persönliche Emotionen nicht in berufliche Situationen einfließen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan HinkeldeyGeschäftsführer
Hallo, eigentlich bedanke ich mich ja immer für die Bewertungen, weil auch wir als Unternehmen und Menschen dahinter viel draus lernen können, um uns in der täglichen Arbeit zu verbessern und da feilen können, wo es evtl. nötig ist. In diesem Fall fällt es uns aber schwer, den Lernprozess in Gang zu setzen, weil wir schlichtweg nicht wissen, welcher Vorfall zu so einer schlechten Bewertung geführt hat. Und wir wollen es wirklich wissen! Schreibe deshalb gerne an mich privat: s.hinkeldey@holstentherme.de. Danke für Dein Vertrauen.