21 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das man auf Augenhöhe miteinander spricht und eigene Ideen berücksichtigt werden
Lustig, freundschaftlich
Die beste Therme im Norden
Perfekt
Bietet viele Seminare und Schulungen an zur Weiterentwicklung
Sehr gut
Die Therme versucht viel umzusetzen um die Umwelt zu schonen
Offen und ehrlich
Alter spielt keine Rolle, alles auf Augenhöhe
Immer die Tür offen und hilfsbereit
Offen, ehrlich
Man wird immer mit einbezogen
Wie schnell bei Schwierigkeiten gehandelt wird und wie zügig oft auch technische Probleme behoben werden, um wieder möglichst reibungslos arbeiten zu können. So gut wie jeder fühlt sich zuständig und hilft mit, wenn Unterstützung gebraucht wird und zwar inkl. der Geschäftsführung!
Da wir als Mitarbeiter "Mein Tag Urlaub" für den Gast verkörpern, könnte das Thema "seelische Gesundheit" zukunftsweisend sein und es stünde uns als Unternehmen gut, wenn wir das perspektivisch angehen.
Es wird oft Anerkennung gezollt, auch von der GF. Und das nicht nur zu Zeiten, wo es üblich ist, sondern auch zwischendurch. Die Leistung und Einsatzbereitschaft wird gesehen und durch anerkennende Angebote bestätigt.
Für mich persönlich, definitiv ja! "Mein Tag Urlaub" gilt auch oft für mich als Angestellte. Viele tolle Gäste und ein wunderschönes Arbeitsumfeld lassen mich oft nichts aus meiner alten Arbeitswelt (= Büro) vermissen.
Durch Schichten und auch die Bitte, mal flexibel einzuspringen, kann das Privatleben mal etwas eingeschränkt sein. Der Umstand, dass aber alle Kollegen mal bereit sind, zu unterstützen, hält es im Rahmen. Der Vorteil durch den Schichtdienst ist, meiner Meinung nach, dass vieles privat erledigt werden kann, weil es eben nicht typisch ein "9 to 5" Job ist. Im Gegenzug wird oft auf die Bedürfnisse eingegangen, die eventuell privat einmal anstehen oder in Form von "wunschfrei" vorab geäußert werden können. Viele Mitarbeitervorteile in der Therme ermöglichen ebenso zusätzlich eine Auszeit oder Entspannung dann eben mal vor Ort.
Da die Hierarchie flach ist, ist Aufsteigen auf die klassische Art begrenzt. Doch wenn es um persönliche Weiterentwicklung mit Fokus auf eigene Bedürfnisse, Stärken und Wünsche geht, dann 5 Sterne! Auch das interne Mitentwickeln von Neuem ist möglich!
Es ist natürlich ein Dienstleistungssektor mit Schichten, so dass Teilzeitarbeit oft bevorzugt wird. Das kann eventuell nicht für jeden zum Leben reichen, je nach Lebensstandard. Doch viele zusätzliche Leistungen neben dem Gehalt sowie Prämien und Aufschläge bzw. ein ordentlicher Stundensatz machen das Nettoeinkommen akzeptabel.
Modern und zeitgemäß in zu handeln, ist ständiges Bestreben. Auch bereits vorhandenes wird regelmäßig auf Verbesserung überprüft.
Und wenn es mal nicht so ist, dann wird dabei unterstützt, das zu verbessern.
Jedes Alter ist, meinem Eindruck nach, willkommen und wird bestmöglich dort eingesetzt, wo es für die Person machbar ist.
Fordernd, dabei aber fördern! Wertschätzende Kommunikation und auch die Offenheit, sich Beschwerden anzuhören. Dabei wird der Wunsch ernst genommen, nur vielleicht nicht immer dann 1:1 erfüllt, was für mich in Ordnung ist, da es schließlich immer noch ein Arbeitsverhältnis und kein Wohlfahrtsverein ist. Die Offenheit, über Dinge oder Umstände überhaupt sprechen zu können, hat da für mich Priorität. Und oft wird sich dem Thema oder Problem später angenommen und dann sogar umgesetzt.
Aufgrund des schönen Arbeitsortes, ist es immer ein Wohlgefühl, in der Saunawelt zu arbeiten. Und selbst, wenn etwas zu verbessern oder reparieren ist, wird schnellstmöglich gehandelt.
Ist durch ein vorhandenes Intranet sowie Mailverteiler recht gut, doch in den einzelnen Abteilungen selbst manchmal etwas holprig.
Mir sind keine Ungleichheiten aufgefallen.
Es herrscht zwar der Umstand vor, dass es immer wiederkehrende Aufgaben gibt und viele Dinge in einem gewissen Rahmen zu bleiben haben, doch das dient der Ausrichtung der Therme dem Einhalten von hohen Qualitätsstandards. Innerhalb dieser Rahmen gibt es inzwischen in der Saunawelt bei den Aufgüssen und Eventtagen viele Möglichkeiten, seine eigene Art und Ideen auszuleben.
Die vielen kleinen freiwilligen Vorteile / Leistungen
Sehr gemischtes Team
Die Gäste kommen gerne
Viele freiwillige Leistungen ( Fitnessstudio, Schwimmhalle, Sauna usw. )
Von der Ausbildung bis zum Studium
Gerade innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr gut
Auf Augenhöhe
Selten unterbesetzt
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr ( Vorschläge werden zügig umgesetzt )
Jeder wird gleich behandelt
Überraschungen gibt es immer
Er ist immer für uns da, egal welches Anliegen man hat. Nicht nur arbeitsmäßig, sondern auch menschlich
ich finde de nichts schlecht
hier finde ich nichts zu verbessern. Ein toller Chef
Ich fühle mich sehr wohl in der Holstentherme. Sehr tolles Betriebsklima und einen erstklassigen Chef, der immer ein offenes Ohr für jeden hat
absolut toll
perfekt
wenn man Lust und Interesse hat, dann besteht jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden. Hier bekommt man immer tolle Hilfen von allen. Man wird unterstützt und gefördert.
das Gehalt finde ich absolut gerechtfertigt. Die Sozialleistungen sind klasse
ist sehr, sehr toll
hier ist es wie in einer großen Familie. Jeder ist für jeden da. Immer sehr herzlich
ist perfekt
Respektvolles Verhalten miteinander und doch immer liebevoll
klasse
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist perfekt. Auch mit anderen Abteilungen kein Problem. Alles klappt immer super schnell und toll.
man bekommt das Gefühl gegeben, das man aufgenommen und geschätzt wird
Es kommen immer neue Herausforderungen, die Spass machen, sie zu Bewältigen
Die HolstenTherme ist ein absolut offener Arbeitgeber mit tollen Entwicklungschancen, vor allem hier darfst DU sein wie Du bist.
Im Zuge der Herausforderungen gute Fachkräfte zu finden würde ich über eine Möglichkeit eines Boardinghouses nachdenken ( Integration, Zusammenhalt, gemeinsam Herausforderungen bewältigen können, Sprachkenntnisse erweitern ) auch das Thema Betriebskindergarten würde ich sehr gut finden.
Arbeiten auf Augenhöhe, mit Respekt und Vertrauen, ein Team zeichnet sich gerade aus wie es miteinander umgeht. Hier ist es so das sich jeder Mitarbeiter wertschätzt und sieht was der andere jeden Tag leistet. Es gibt unterschiedliche Abteilungen, jede ist wichtig und wird wahrgenommen und respektiert nur WIR machen den Unterschied. Ob morgens, mittags oder abends man wird immer mit einem lächeln und einem positiven Gefühl gesehen.
Was Versprochen wird das wird auch gehalten. Das positive Image dieses Arbeitgebers ist mit ein Grund gewesen warum ich heute ein Teil dieses Teams bin.
Eine unglaublich schöne Vielfalt an Menschen die hier arbeiten. Viele verschiedene Motivationen von Menschen welche hier aufeinander treffen um positive Gefühle zu erschaffen. Ob man Mutter, Vater, Oma, Opa oder alleinstehend ist jeder hat durch sein Privatleben einen anderen Background und jeder findet seinen passenden Platz hier im Team HolstenTherme.
Die Entwicklung von jedem einzelnen sind keine Grenzen gesetzt. Wer sich weiterentwickeln möchte kann dies mit offenen Armen tun. Hier wird man gefördert und auch positiv gefordert.
Das Gehalt ist frei verhandelbar und setzt sich aus der Qualifikation und beruflicher Erfahrung zusammen. Wahrlich positiv ist die unfassbar große Vielzahl an Benefits: Freier Zugang in die HolstenTherme und ihrer Wasserwelt, Fitnessstudio, Kooperationen, Gesundheit, Altersvorsorge, Flexibilität bei der Arbeitszeit, wachsender Urlaubsanspruch und vieles vieles mehr.
Wir alle tragen mit unserem grünen Fußabdruck dazu bei das es auch morgen noch ein schönes Leben geben soll. Die HolstenTherme arbeitet jeden Tag daran Ihre Verantwortung an der Umwelt zu gewährleisten. Produkte aus fairem Handel werden positiv Unterstütz und eingesetzt.
Absolut TOP, hier wird das TEAM gelebt. Jeder ist für den anderen da und hat ein offenes und ehrliches Ohr für einander. Es gibt keine schwellen Ängste oder Themen die man nicht ansprechen darf. Egal ob die eigene Abteilung oder auch Abteilungen die nicht tagtäglich eng zusammenarbeiten leben den TEAM Gedanken. So kann man jedem Tag mit einem Lächeln zur Arbeit kommen.
Die Mischung macht es, es gibt auch ältere Mitarbeiter und langjährige Mitarbeiter die im Team sind. Absolut toll wenn man auf so ein Schatz von Erfahrung zurückgreifen kann und dies aktiv gewünscht ist. Auch hier agiert man wertschätzend, jeder hat seinem Platz im Team dies kann sich über Jahre entwickeln und man weiß hier hätte ich auch Platz bis zu meiner Rente.
Selten in meinem Berufsleben so ein ehrliches, offenes und selbstkritisches Verhalten erlebt. Hier werden Themen gemeinsam erarbeitet und besprochen. Zusammen ist man stark auch in der Kommunikation. Es gibt kein Thema welches nicht angesprochen und im Angriff genommen werden kann. Hier wird der Mitarbeiter und seine Leistung gesehen.
Die Arbeitsbedingung sind sehr gut und transparent. Im Mitarbeiterbereich gibt es sogar eine Ruhezone. Das Thema Mitarbeiteressen wird ebenfalls zur Verfügung gestellt und man kann für einen schmalen Taler auch das kreative Essen der HolstenThermen Gastronomie genießen.
Die Kommunikation ist ehrlich und wertschätzend. Es wird aktiv von der Geschäftsführung und Abteilungsleitern informiert. Es stehen die Türen immer offen und jeder hat ein offenes Ohr. Eine offene und ehrliche Kommunikation wird gelebt. Es gibt ein Mitarbeiterportal (Holly) wo man stöbern und/oder sich über interne Themen informieren kann.
Bunt, Geschlechterunabhängig und offen. Ein moderner Arbeitgeber der Verstanden hat wie wichtig der freie Geist im Team ist.
Im beruflichen Alltag noch Platz zu haben um sich selber kreativ ausleben zu können ist Goldwert. Man kann aktiv Projekte in seiner Abteilung nach vorne bringen die dann unseren Gästen zu gute kommen. Wenn dann noch Deine Entscheidung dem Gast ein Lächeln ins Gesicht zaubert, mehr geht nicht! Bedeutet ich finde es klasse durch diese Chance auch mal seine Komfortzone zu verlassen zu dürfen und sich persönlich und beruflich weiterentwickeln zu können.
Das hier jeder gesehen wird, angefangen von der Reinigungskraft bis hin zur Leitung.
Hier wird jeder gefördert, unterstützt. Hier geht man gerne zur Arbeit
Sehr Familiär
Sehr Beliebt
Hier wird sehr drauf geachtet
Hier gibt es sehr viele Angebote
Mehr Gehalt geht immer, Tarif.
Pünktliche Bezahlung, zzgl Bonus
Führorglich
Sehr Führsorglich / Vorbildlich
Verbesserung gibt's immer
Definitiv, gibt's hier Gleichberechtigung bunt gemischt.
Ob Frau oder Mann in der Führung, dies spielt hier keine Rolle.
Es wird nie langweilig, und gibt immer wieder neue Aufgaben
- Der soziale Umgang untereinander (kein Mobbing)
- Verhaltenskodex wird sehr gut umgesetzt
- Die sozialen Leistungen
- Das Image eines Arbeitgebers steigt und fällt mit der Geschäftsführung. Hier ist die Geschäftsführung Top und somit auch das Image. Hoffentlich bleibt sie noch ganz lange!
- Aufstiegschancen
Bis jetzt nix. Das bleibt hoffentlich auch so.
Wenn mich wirklich etwas stören sollte, weiß ich, dass die Tür offen steht für ein Gespräch bei der Geschäftsführung.
Es herrscht eine äußerst freundliche Atmosphäre in der Verwaltung. Jeder unterstützt jeden. Fragen werden von den Kollegen gerne und mit viel Geduld beantwortet.
Wenn man sich mit den Gästen unterhält, erfährt man, dass sie teilweise ganz aus Niedersachsen kommen, um einen Tag in der HolstenTherme zu verbringen.
Was die Kollegen betrifft, habe ich bis jetzt nur positives über die HolstenTherme gehört. Viele sind sehr glücklich in der HolstenTherme zu arbeiten.
Bei der Arbeitszeit wird auf die Familie Rücksicht genommen.
Bis jetzt wurde jeder Urlaub genehmigt bzw. man spricht sich mit den Kollegen und der Abteilungsleitung ab.
Viele Mitarbeiter werden geschult, wenn es passend auf den Arbeitsplatz ist und dann auch auf Kosten der HolstenTherme.
Karrierechancen sind in vielen Abteilungen gegeben.
Mehr geht immer. Es gibt monatlich eine Tankkarte, das Jobrad wird angeboten und viele andere Sozialleistungen.
Ich weiß, dass man in anderen Betrieben teilweise mehr verdienen kann, allerdings ist das Gehalt nicht alles. Ich bin so froh in der HolstenTherme zu arbeiten, da das Arbeitsklima so toll und die Kollegen so lieb sind, da ist mir das Gehalt nicht ganz so wichtig. Aber im Allgemeinen ist das Gehalt gut.
Es gibt interne "Umweltprogramme" wo sich die Abteilungen Gedanken machen, wie man z.B. die Mülltrennung besser funktionieren kann.
Mich stört es, dass es kein Sammelbehälter für Kunststoff in den Büros gibt.
Für Papier/Pappe ist ein Sammelbehälter vorhanden.
Meine Erfahrungen sind im Bereich Verwaltung der HolstenTherme bis jetzt Top. Bei anderen Arbeitgebern habe ich es bereits ganz anders erlebt.
Ältere KollegInnen werden sehr geschätzt.
Wenn die Wertschätzung der älteren KollegInnen in Prozent ausgedrückt werden kann, dann sind es mehr als 100 %.
Ich hätte es nicht besser treffen können.
Ich hatte noch nie so einen tollen Vorgesetzten. Der Vorgesetzte hat viel Geduld und ist für alle Fragen offen.
Es wird viel zusammen gelacht.
Alles richtig modern:
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Arbeitsplatzbeleuchtung
- Moderner Schreibtischstuhl mit allem Schickimicki
- Helle Räume
-Teilweise etwas klein aber dafür fein
Besser geht immer.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Es sind sogar mehr Frauen Abteilungsleiterinnen.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit tollen Herausforderungen. Macht Spaß!
Tolles Umfeld bedingt durch das eindrucksvolle Ambiente in allen Abteilungen
Seit Jahren verzeichnet die HolstenTherme steigende Besucherzahlen, was der beste Beweis für das besonders hohe Image ist.
Obwohl die Vorgesetzten immer versuchen, den Wünschen der Mitarbeiter gerecht zu werden, besteht hier natürlich eine besondere Herausforderung, weil die Therme täglich bis 22 Uhr und auch am Wochenende geöffnet hat.
Bedingt durch die Größe der Firma sind die Aufstiegschancen überschaubar. Allerdings gibt es bei der HolstenTherme ein hochprofessionelles Weiterbildungsprogramm für alle MitarbeiterInnen.
Die Gehaltsfrage ist hier immer relativ, je nachdem, mit wem man sich vergleicht. Bezogen auf die Branche ist das Gehalt angemessen und die Sozialleistungen sehr gut. Bezogen auf die Industrie gibt es natürlich Einschränkungen.
Da die HolstenTherme sehr viel Energie und damit Wärme braucht, fällt es schwer, an vorderster Front beim Umweltbewusstsein zu sein.
Soweit ich es mitbekomme besteht ein hervorragendes Team-Working
Auch ich bin ein älterer Mitarbeiter und habe nichts zu beanstanden.
Zu meinem Vorgesetzten habe ich ein optimal kollegiales Verhältnis
Bedingt durch die Öffnungszeiten der HolstenTherme bestehen hier erhöhte Anforderungen.
Mit dem internen Kommunikations-Instrument Holly und den regelmäßigen und Besprechungen sind alle informiert. Dazu kommen noch Präsentationen von neuen Projekten.
In der HolstenTherme arbeiten sehr viele Frauen, insbesondere auch in Führungsfunktionen. Das sind gute Voraussetzungen für alle Mitarbeiterinnen.
Bedingt durch meine früheren Aufgaben habe ich auch jetzt sehr interessante Jobs zu erledigen.
Die Offenheit für Inspirationen
Super
Top
Its Part of my life
Alles ist möglich
Top
Respektvoll
Respektvoll
I like it
Läuft gut
Angemessen
Top
Immer wieder Neues
Gute Leistungen werden wahrgenommen. Der Zusammenhalt wird durch Lehrgänge und Feste gefördert. Durch die ''kleinen'' Aufmerksamkeiten wie Gutscheine,Briefe etc. fühlt man sich gewertschätzt.
Durch den Personalmangel sind Überstunden keine Seltenheit.
Man könnte die Gehälter im Allgemeinen etwas anheben und Arbeitnehmer so länger halten. Erfahrene und kompetente Mitarbeiter kommen dem Gast zu gute. Man könnte die Aufgabenfelder noch besser verteilen und somit für mehr Aufstiegschancen sorgen.
Eine durchaus positive Athmosphäre.
Ich denke wir haben ein sehr gutes Image.
Es ist ein Dienstleistungsgewerbe. Man arbeitet dann, wenn andere Urlaub machen. Regelmäßiges arbeiten am Wochenende, Überstunden (Personalmangel) und lange Arbeitszeiten (Schichtdienst) sind die Regel.
Die Kollegen werden ständig auf Fortbildungen geschickt und Weiterbildungen werden finanziert. Großes Lob!
Die Gehälter sind für die momentane Inflation zu niedrig. Allerdings werden die Mitarbeiter durch ''kleine'' Geschenke wie Spritgeld und Gutscheine regemäßig unterstützt. Man hat auch die Möglichkeit bei entsprechenden Leistungen Arbeitsverträge neu auszuhandeln.
Es wird sich unterstützt. Allerdings gibt es wie gewöhnlich immer mal kleine Probleme, die aber angegangen werden.
Ich kann nichts negatives erzählen. Man wird fair behandelt, gute Leistungen werden gesehen und belohnt. In schweren Situationen wird man sogar unterstützt! Großes Lob!
Moderne Einsatzmittel. Allerdings fallen durch die hohe Luftfeuchtigkeit regelmäßig die Einsatzmittel (PC/Soundanlage/Monitore) aus.
Überdurchschnittlich gut. Es wird durch Schulungen und regelmäßige Meetings verbessert.
Man hat ein großes Aufgabenfeld und erlebt immer mal etwas Neues.
So verdient kununu Geld.