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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Naja

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

+ Das Image in der Region ist weiterhin gut - Ausbildung bei Holtec wird gelobt
- einige Mitarbeitende sprechen neutral oder negativ über Arbeitsumstände/ Chancen und Perspektiven

Work-Life-Balance

-- Home-Office ist nur vereinzelten Mitarbeitern gestattet, keine einheitliche Regelung
+ Sonderurlaub für private Anlässe (Trauerfälle, Eheschließung, Umzug)
+ Urlaubsanträge werden i.d.R. genehmigt und kurzfristige Änderungen sind auch möglich

Karriere/Weiterbildung

- Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind begrenzt.
- Führungsriege im Schnitt ü50 -> Teils Verhinderer von Innovation und Fortschritt (in puncto HO, Elternzeit, etc.)

Gehalt/Sozialleistungen

+ Gehalt kommt immer pünktlich
- Strukturschwache Region als Grund für teils schwache Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie überall, es gib gute und weniger gute Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

+ durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist sehr hoch
+/- Ist die Not groß genug, werden auch Arbeitssuchende mittleren Alters eingestellt

Vorgesetztenverhalten

- viele Überstunden werden als alleiniges Zeichen von Fleiß und Einsatz gewertet
- zeitgemäße Führung und Mitarbeitermotivation nicht in den Köpfen angelangt

Arbeitsbedingungen

- Firmenwagen nur für leitende Angestellte / Vertriebsaußendienst
- techn. Ausstattung ist gut
- viele Großraumbüros mit hohem Lärmpegel, Rückzugsmöglichkeiten für einzelne Mitarbeitende nicht vorhanden

Kommunikation

+ Über den Verlauf des Wirtschaftsjahres wird jährlich berichtet, auch zu aktuellen oder bevorstehenden Projekten.
+/- Die Kommunikation abteilungsübergreifend ist sehr individuell von ausgesprochen gut bis "nicht vorhanden"

Gleichberechtigung

- Elternzeit von männl. Angestellten wird immer noch mit Skepsis betrachtet und stilisiert
- Teilzeitarbeit (07:00-12:30) bei Müttern(!) möglich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Naja der Ruf der Firma ist besser als sie in Wirklichkeit ist.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung dringend ändern System ziemlich veraltet

Image

In der Region sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten nicht mehr nicht weniger

Karriere/Weiterbildung

Nur bedingt möglich
Auszubildende nicht als billige Arbeitskräfte ausnutzen und besser Förden

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbildungsvergütung ist weniger als bei den meisten anderen Industrieunternehmen aber noch fair, nach der Ausbildung nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oftmals werden Gefahrenstoffe einfach im Restmüll entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Wird sehr viel hinter dem Rücken gesprochen

Vorgesetztenverhalten

Es wird sehr von oben herabgesehen

Arbeitsbedingungen

In der Produktion ist das Platzangebot eine Katastrophe, des Weiteren wird Arbeitssicherheit nicht besonders groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Oft sehr eintönig


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Firma mit gutem Arbeitsklima

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance

Gutes Angebot für Halbtagsstellen, mittlerweile auch Home-Office vereinzelt möglich. Manko: Diese Möglichkeit wird nicht offen vorgestellt sondern erfordert eine schwierige Verhandlung seitens des Arbeitnehmers

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Je höher allerdings die Hierarchie desto öfter der "Ellbogen Voraus"

Kommunikation

Der Mitarbeiter wird 2 mal jährlich über Auftragslage informiert

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg kein Problem, Geschäftsführung ist unter anderem weiblich besetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ausgezeichnetes Betriebsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jungen Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt leider etwas gering, bei Gehaltsverhandlungen wird immer auf die ländliche Region und Betriebsgröße verwiesen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kaum Möglichkeiten zur beruflichen Veränderung / Entwicklung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, Kollegen untereinander meist freundschaftlich, viele haben lange Betriebszugehörigkeit, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zögerlich bei Veränderungen, wenig kreativ, zu viel Kontrollzwang, zu wenig Vertrauen. Gleitzeit, aber wenig flexibel, mit Kontrollen und starren Regelungen verbunden

Verbesserungsvorschläge

Offene Stellen intern ausschreiben, mit Mitarbeitern über Entwicklungspotenzial sprechen und Ziele vereinbaren, interne Kommunikation verbessern (transparenter werden),


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Holtec Bewertung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut das auf Fortbildung und Weiterbildung wert gelegt wird. Auch gut finde ich den (meist) abteilungsinternen Zusammenhalt und die hierarchischen Strukturen, das man einfach auf seinen Abteilungsleiter zugehen kann und über Probleme oder Vorschläge reden kann. Das entspannt das Arbeitsklima ungemein und lässt über die teilweise Verzweifelung wegen Entscheidungen oder Vorgehensweisen von manchen Leuten hinwegsehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manche Angestellte denke sie seien besser als andere und sich ständig durch ihr endloses, aber tatenlos bleibendes Reden profilieren müssen. Das wirkt frustrierend und ist einfach nicht schön.

Verbesserungsvorschläge

Die firmeninterne Balance sollte überdacht werden. Manche Tätigkeiten, die größtenteils überflüssig sind werden viel zu engagiert betrieben und andere, wichtigere Tätigkeiten bleiben dabei auf der Strecke.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und locker

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gegeben, man hat geregelte Arbeitszeiten, kann das Gleitzeitsystem nutzen und in der Regel dann Urlaub nehmen wenn man möchte.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Rahmen von Schulungen geboten, wenn man danach fragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok, könnte aber besser sein. Aber wo ist das nicht so ;-)

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind (meistens) umgänglich, auch wenn es oftmals erst Diskussionen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind umgänglich und offen für Verbesserungen. Eine Ebene höher sieht das leider manchmal anders aus, im großen und ganzen herrschen aber gute Umgangsformen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, man hat aktuelle Technik und eine gute Arbeitsumgebung.

Kommunikation

Kommunikation ist oft ein Fremdwort. Das merkt man wenn man trotz hunderter Besprechungen nach Wochen immer noch am Anfang steht und Informationen oft nur durch den Flurfunk zu einem durchdringen. Hier besteht Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Was die Gleichberechtigung angeht merkt man das das Alter eine entscheidende Rolle spielt, trotz Qualifikationen und ähnlichem.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabeninhalt ist oft vielseitig und bietet eine Herausforderung. Jedoch wird manchmal nicht wertgeschätzt was man macht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Gut: 3.54 von 5 Sternen

3,4
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Innerbetriebliche Kommunikation verbessern
Mitarbeitergespräche nicht immer vernachlässigen! Großes Minus!!!
Weiterbildungsmöglichkeiten könnten wesentlich besser genutzt werden. Immer nur für bestimmte Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Holtec

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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