Ihr Unternehmen?
HOLTEC GmbH & Co. KG Anlagenbau zur Holzbearbeitung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante Produkte
Familiär, Kollegen untereinander meist freundschaftlich, viele haben lange Betriebszugehörigkeit, Gleitzeit
Jungen Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zögerlich bei Veränderungen, wenig kreativ, zu viel Kontrollzwang, zu wenig Vertrauen. Gleitzeit, aber wenig flexibel, mit Kontrollen und starren Regelungen verbunden
Gehalt leider etwas gering, bei Gehaltsverhandlungen wird immer auf die ländliche Region und Betriebsgröße verwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung dringend ändern System ziemlich veraltet
Offene Stellen intern ausschreiben, mit Mitarbeitern über Entwicklungspotenzial sprechen und Ziele vereinbaren, interne Kommunikation verbessern (transparenter werden),
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es ist wie überall, es gib gute und weniger gute Kollegen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Je höher allerdings die Hierarchie desto öfter der "Ellbogen Voraus"
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
+ Gehalt kommt immer pünktlich
- Strukturschwache Region als Grund für teils schwache Gehälter
Ausbildungsvergütung ist weniger als bei den meisten anderen Industrieunternehmen aber noch fair, nach der Ausbildung nicht mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
- Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind begrenzt.
- Führungsriege im Schnitt ü50 -> Teils Verhinderer von Innovation und Fortschritt (in puncto HO, Elternzeit, etc.)
Nur bedingt möglich
Auszubildende nicht als billige Arbeitskräfte ausnutzen und besser Förden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung als eher modern.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.