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HOLTEC GmbH & Co. KG Anlagenbau zur 
Holzbearbeitung
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2009 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jungen Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Bewertung lesen
Familiär, Kollegen untereinander meist freundschaftlich, viele haben lange Betriebszugehörigkeit, Gleitzeit
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Ich finde gut das auf Fortbildung und Weiterbildung wert gelegt wird. Auch gut finde ich den (meist) abteilungsinternen Zusammenhalt und die hierarchischen Strukturen, das man einfach auf seinen Abteilungsleiter zugehen kann und über Probleme oder Vorschläge reden kann. Das entspannt das Arbeitsklima ungemein und lässt über die teilweise Verzweifelung wegen Entscheidungen oder Vorgehensweisen von manchen Leuten hinwegsehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zögerlich bei Veränderungen, wenig kreativ, zu viel Kontrollzwang, zu wenig Vertrauen. Gleitzeit, aber wenig flexibel, mit Kontrollen und starren Regelungen verbunden
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Gehalt leider etwas gering, bei Gehaltsverhandlungen wird immer auf die ländliche Region und Betriebsgröße verwiesen.
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Das manche Angestellte denke sie seien besser als andere und sich ständig durch ihr endloses, aber tatenlos bleibendes Reden profilieren müssen. Das wirkt frustrierend und ist einfach nicht schön.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offene Stellen intern ausschreiben, mit Mitarbeitern über Entwicklungspotenzial sprechen und Ziele vereinbaren, interne Kommunikation verbessern (transparenter werden),
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Die firmeninterne Balance sollte überdacht werden. Manche Tätigkeiten, die größtenteils überflüssig sind werden viel zu engagiert betrieben und andere, wichtigere Tätigkeiten bleiben dabei auf der Strecke.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt ist ok, könnte aber besser sein. Aber wo ist das nicht so ;-)
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Rahmen von Schulungen geboten, wenn man danach fragt.
5
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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HOLTEC Anlagenbau zur Holzbearbeitung
Branchendurchschnitt: Industrie
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