HOLY

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für dein offenes Feedback. 💜

Wir nehmen Bewerberprozesse ernst und schätzen es, wenn Kandidat*innen sich die Zeit nehmen, ihre Erfahrungen zu teilen. Case Studies sind ein wichtiger Bestandteil unseres Auswahlprozesses – sie helfen uns, fachliche Stärken besser einzuschätzen, und wir bemühen uns, diesen Aufwand zu respektieren.

Dass die Stelle zum Zeitpunkt deiner Einreichung bereits intern besetzt wurde, ist eine Situation, die in wachsenden Unternehmen mit mehreren parallelen Prozessen gelegentlich vorkommt. Wir verstehen, dass das frustrierend ist.

Zu deiner Anmerkung bezüglich der fehlenden Nachkommunikation: Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen professionellen Abschluss eines Bewerbungsprozesses – wir nehmen dieses Feedback mit.

Falls du das Gespräch fortführen möchtest, erreichst du mich gerne unter luca@holy.com.

BURR 🦅

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit uns zu teilen. Dein Feedback nehmen wir ernst.

Nur zur Klarstellung: Alle eingehenden Bewerbungen werden von echten Menschen in unserem Team gesichtet. Die Uhrzeit des E-Mail-Versands ist ein technischer Aspekt unseres Systems und sagt nichts über die Sorgfalt aus, mit der wir Bewerbungen prüfen – aber das ist ein berechtigter Hinweis, den wir intern weitergeben werden.

Dass wir Stellen regelmäßig neu ausschreiben, liegt daran, dass wir als wachsendes Unternehmen kontinuierlich rekrutieren – nicht weil Stellen nicht besetzt werden.
Es tut uns leid, dass dein Eindruck ein anderer war. Kandidat*innen mit Respekt zu behandeln ist uns wichtig, und daran möchten wir weiter arbeiten.

Falls du noch etwas besprechen möchtest, erreichst du mich jederzeit per E-Mail unter luca@holy.com.

BURR 🦅

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du das erste Kennenlerngespräch positiv erlebt hast. Umso mehr bedauern wir, dass du im zweiten Gespräch den Eindruck hattest, dass sich dein Gesprächspartner nicht ausreichend mit deinem Profil befasst hat. Eine gute Vorbereitung und ein wertschätzender Austausch sind uns im gesamten Bewerbungsprozess sehr wichtig.

Deinen Hinweis zur Kommunikation und Vorbereitung nehmen wir ernst und werden ihn intern nutzen, um unsere Abläufe weiter zu verbessern.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
BURR!

Thank you so much for your kind feedback and positive review of our recruitment process!

We’re thrilled to hear that you found the process open, pragmatic, and enjoyable. This is exactly the approach we aim for: a transparent, two-way conversation that looks at both technical and personal aspects, while giving a real feel for the role and our company.

We’re really excited about your start at HOLY and can’t wait to have you on the team! 🚀

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als positive Erfahrung gefutzt hast. Wir legen großen Wert darauf, so viel Transparenz wie möglich zu bieten und informative Gespräche zu führen – dein Feedback ist für uns dabei sehr wertvoll. Wir freuen uns, dich an Bord zu haben! 🚀🦅

Thank you so much for sharing your experience with our recruitment process. We’re so happy to hear that you found the journey organized, transparent, and respectful of your time. Our goal is always to create a candidate experience that reflects our company culture - structured, purposeful, yet personal - so it's amazing to know this came through at every stage.

We’re especially glad you found the case study both challenging and realistic. Designing tasks that mirror the role’s real responsibilities is important to us, as it gives candidates the chance to show how they’d approach problems as part of the team, while also getting a true sense of what the work is like at HOLY.

Your feedback on communication speed and constructive feedback means a lot. We believe clarity, fairness, and a supportive approach are essential, no matter the outcome of the process.

Thank you as well for highlighting your tip for future applicants - you’re absolutely right, team fit and cross-functional collaboration are key to success here.

We really appreciate you taking the time to share your perspective!!

- Luca & The HOLY People Team

Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei HOLY negativ erlebt hast – das entspricht nicht unserem Anspruch.

Wir bemühen uns, allen Bewerber:innen zeitnah und transparent Rückmeldung zu geben – in deinem Fall war das nach zwei Tagen der Fall.

Dass die Stelle kurz danach wieder sichtbar war, kann natürlich irritierend wirken. Hintergrund: Wir hatten uns kurzfristig entschieden, unser Team weiter auszubauen – deshalb wurde die Position erneut aktiviert.

Wenn du Fragen hast oder mehr über unseren Prozess wissen möchtest, schreib mir gern direkt an luca@weareholy.com – im direkten Austausch lässt sich vieles besser einordnen als über eine anonyme Plattform.

Alles Gute für dich & deinen weiteren Weg!
Luca von HOLY

Thank you for taking the time to share your feedback – I’m really sorry to hear you didn’t receive a reply from us.

We receive hundreds of applications every day and do our best to respond to all of them – but as a small team, that can sometimes be a challenge. Here and there, our emails also land in spam folders, so it might be worth taking a quick look! If we missed yours, we sincerely apologize.

Please feel free to reach out to me directly at luca@weareholy.com.

Wishing you a great day!
Luca

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns riesig, dass du den Bewerbungsprozess als positive Erfahrung gefutzt hast und schätzen dein Feedback sehr. Wir freuen uns darauf, bald mit dir zusammenzuarbeiten! 🚀🦅