Arbeiten wie mit Freunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HOLY Office wird langsam aber sicher zu klein, was häufig zu einer Überbelegung bei Meeting-Räumen führt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre & Team sind super bei HOLY. Es gibt keine Wichtigtuer oder Ellenbogenmentalität, stattdessen arbeiten alle kollegial zusammen, um das Unternehmen voranzubringen. Die Kollegen sind offen, motiviert und jeder kann hier so sein, wie er ist. Was ich persönlich sehr schätze: Es wird viel gelacht. Auch deshalb komme ich wirklich gern ins Büro.
Kommunikation
Gemessen am Unternehmensalter ist die Kommunikation professionell organisiert. Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung und ich habe zweimal wöchentlich Gespräche mit meiner Führungskraft. Auch Hintergründe zu Entscheidungen werden offen & transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut freundschaftlich und macht einfach Spaß. Man kann sich auf die Kollegen verlassen, kann ehrlich und offen Themen ansprechen. Auch außerhalb der Arbeit ist das Miteinander super. Die Team-Events fühlen sich so an, als würde man mit Freunden essen und feiern gehen.
Work-Life-Balance
HOLY wächst sehr schnell. Einer der Gründe dafür liegt sicher darin, dass das Unternehmen unglaublich umsetzungsstark ist. Das empfinde ich als motivierendes Umfeld, geht aber auch damit einher, dass meistens viel zu tun ist – und man in Spitzenzeiten auch mal länger im Büro ist. Das Positive daran: man weiß, was man geleistet hat – und sieht auch die Erfolge.
Für ein Startup bewegen sich die Arbeitszeiten aber im Rahmen
– beziehungsweise habe ich bei anderen Startups schon viel längere Arbeitszeiten erlebt.
Wer einen klassischen 9 to 5 Job möchte, ist in einem Konzern vermutlich generell besser aufgehoben als im Startup.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair & wertschätzend. Ich kann meine Quartals-Ziele selbst mitgestalten und erlebe, dass meine Ideen & Anregungen erwünscht sind und in der Regel auch berücksichtigt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing sind sehr spannend. Ich liebe, was ich hier tue. Einziger Haken: Mein Aufgabenbereich ist für mein Empfinden recht groß, was in Startups aufgrund der kleinen Unternehmensgröße natürlich häufig so ist. Allerdings ist das Führungsteam bereits dabei, weitere Verstärkung für das Team zu suchen.
Gleichberechtigung
Aktuell gibt es leider noch recht wenige Kolleginnen, was wohl auch an der ursprünglichen Ausrichtung des Unternehmens auf Energy Drinks & Gaming liegt. Ansonsten werden bei HOLY alle so aufgenommen wie sie sind – unabhängig ob Männlein, Weiblein oder woher man kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den ältesten Mitarbeitern – im Arbeitsalltag spielt das keine Rolle. Natürlich bekomme ich hin & wieder ein paar Sprüche der jüngeren Kollegen. Aber das empfinde ich eher als liebevoll :)
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich brauche. Bin mit einem Macbook & Monitor gut ausgestattet. Die Einrichtung des Büros hat sicher Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man bedenkt, dass Unternehmen wie Coca Cola zu den größten Plastikproduzenten gehören, dann hat man hier wirklich die Chance etwas Positives fürs Klima zu tun. Die pulverbasierten Produkte von HOLY sparen 95% CO2 und Verpackungsmüll gegenüber herkömmlich abgefüllten Softdrinks.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für ein Startup und die Unternehmensgröße gut.
Image
HOLY hat völlig zurecht ein großartiges Image. Das Unternehmen ist sehr bodenständig, das Team super motiviert – und die Produkte sind das Beste, was es in diesem Bereich auf dem Markt gibt.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung & Weiterentwicklung ist gewünscht und wird aktiv gefördert. Die Strukturen dafür werden gerade vom Führungsteam geschaffen.