31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great Product, lacking Atmosphere
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Doctors appointments or emergencies are taken seriously.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
See above.
Verbesserungsvorschläge
Create a better atmosphere and encourage togetherness.
Arbeitsatmosphäre
Some really nice Colleagues, but not many. Most people don't speak to you or make an effort. The founders don't care and can't even say hello in passing. A culture led by men, for men. New colleagues don't even get invited to lunch.
Work-Life-Balance
Relatively good.
Gehalt/Benefits
No benefits.
Kollegenzusammenhalt
Barely exists because no one seems interested in their colleagues.
Vorgesetztenverhalten
Bad.
Kommunikation
Good communication is as lacking as the good atmosphere. Some try, some don't care and live in their own bubble.
Gleichberechtigung
Most male colleagues aren't interested in connecting to the women. Made worse by the fact that 90% of the company is men.
Interessante Aufgaben
Depends on the position.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten wie mit Freunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HOLY Office wird langsam aber sicher zu klein, was häufig zu einer Überbelegung bei Meeting-Räumen führt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre & Team sind super bei HOLY. Es gibt keine Wichtigtuer oder Ellenbogenmentalität, stattdessen arbeiten alle kollegial zusammen, um das Unternehmen voranzubringen. Die Kollegen sind offen, motiviert und jeder kann hier so sein, wie er ist. Was ich persönlich sehr schätze: Es wird viel gelacht. Auch deshalb komme ich wirklich gern ins Büro.
Image
HOLY hat völlig zurecht ein großartiges Image. Das Unternehmen ist sehr bodenständig, das Team super motiviert – und die Produkte sind das Beste, was es in diesem Bereich auf dem Markt gibt.
Work-Life-Balance
HOLY wächst sehr schnell. Einer der Gründe dafür liegt sicher darin, dass das Unternehmen unglaublich umsetzungsstark ist. Das empfinde ich als motivierendes Umfeld, geht aber auch damit einher, dass meistens viel zu tun ist – und man in Spitzenzeiten auch mal länger im Büro ist. Das Positive daran: man weiß, was man geleistet hat – und sieht auch die Erfolge.
Für ein Startup bewegen sich die Arbeitszeiten aber im Rahmen
– beziehungsweise habe ich bei anderen Startups schon viel längere Arbeitszeiten erlebt.
Wer einen klassischen 9 to 5 Job möchte, ist in einem Konzern vermutlich generell besser aufgehoben als im Startup.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterbildung & Weiterentwicklung ist gewünscht und wird aktiv gefördert. Die Strukturen dafür werden gerade vom Führungsteam geschaffen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein Startup und die Unternehmensgröße gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man bedenkt, dass Unternehmen wie Coca Cola zu den größten Plastikproduzenten gehören, dann hat man hier wirklich die Chance etwas Positives fürs Klima zu tun. Die pulverbasierten Produkte von HOLY sparen 95% CO2 und Verpackungsmüll gegenüber herkömmlich abgefüllten Softdrinks.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut freundschaftlich und macht einfach Spaß. Man kann sich auf die Kollegen verlassen, kann ehrlich und offen Themen ansprechen. Auch außerhalb der Arbeit ist das Miteinander super. Die Team-Events fühlen sich so an, als würde man mit Freunden essen und feiern gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den ältesten Mitarbeitern – im Arbeitsalltag spielt das keine Rolle. Natürlich bekomme ich hin & wieder ein paar Sprüche der jüngeren Kollegen. Aber das empfinde ich eher als liebevoll :)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair & wertschätzend. Ich kann meine Quartals-Ziele selbst mitgestalten und erlebe, dass meine Ideen & Anregungen erwünscht sind und in der Regel auch berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles, was ich brauche. Bin mit einem Macbook & Monitor gut ausgestattet. Die Einrichtung des Büros hat sicher Luft nach oben.
Kommunikation
Gemessen am Unternehmensalter ist die Kommunikation professionell organisiert. Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung und ich habe zweimal wöchentlich Gespräche mit meiner Führungskraft. Auch Hintergründe zu Entscheidungen werden offen & transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Aktuell gibt es leider noch recht wenige Kolleginnen, was wohl auch an der ursprünglichen Ausrichtung des Unternehmens auf Energy Drinks & Gaming liegt. Ansonsten werden bei HOLY alle so aufgenommen wie sie sind – unabhängig ob Männlein, Weiblein oder woher man kommt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Marketing sind sehr spannend. Ich liebe, was ich hier tue. Einziger Haken: Mein Aufgabenbereich ist für mein Empfinden recht groß, was in Startups aufgrund der kleinen Unternehmensgröße natürlich häufig so ist. Allerdings ist das Führungsteam bereits dabei, weitere Verstärkung für das Team zu suchen.
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Dynamisches Start-Up mit herausragendem Arbeitsklima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HOLY bietet die Möglichkeit immer wieder neue Fähigkeiten zu erlernen, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ist der Teamgeist großartig, was maßgeblich zur sehr positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten Kollegen, mitreißendem Teamgeist und guter Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich in dem Arbeitsumfeld sehr wohl.
Image
Die positive Innen- und Außenwahrnehmung entspricht der Realität.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können je nach Arbeitsaufwand auch mal länger ausfallen. Dafür wird man nie schief angeschaut wenn man mal später kommt oder früher geht. Urlaub kann auch mal kurzfristig beantragt werden und wird schnell genehmigt. Zwar arbeiten die meisten Kollegen im Office, dennoch kann relativ flexibel von Zuhause gearbeitet werden wenn es transparent kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere-Perspektiven sind nicht immer klar ersichtlich. Dennoch ermöglicht das dynamische und sich stetig entwickelnde Umfeld eine starke Persönlichkeitsentwicklung und Entwicklung der Fähigkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt, könnten jedoch großzügiger ausfallen. Sozialleistungen werden aktuell keine geboten.
Kollegenzusammenhalt
Junges und dynamisches Team mit ambitionierten und hilfsbereiten Kollegen, die man auch gerne nach der Arbeit auf ein Essen trifft. Bei HOLY kann jeder sich einbringen, voneinander lernen & gemeinsam wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden unabhängig des Alters oder der Betriebszugehörigkeit gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden ambitioniert aber realistisch gesetzt, sowohl auf Team-Ebene als auch für die einzelnen Mitarbeiter. Mitarbeiter werden in den meisten Fällen bei Entscheidungen einbezogen, letztere werden immer klar und nachvollziehbar getroffen und kommuniziert. Pro-aktives und eigenständiges Arbeiten wird erwartet.
Arbeitsbedingungen
Alle zur Arbeit benötigten Materialien werden zur Verfügung gestellt. Das Büro ist zentral gelegen und gut angebunden. In der Mittagspause ist im Umkreis von 5 Gehminuten für jeden was dabei. In dem Großraumbüro kann der Lärmpegel manchmal etwas hoch sein.
Kommunikation
Direkte und transparente verbale und schriftliche Kommunikation, sowohl der positiven als auch der negativen Aspekte. Herausforderungen und Probleme werden offen mit dem Team angesprochen. Im Rahmen der täglichen Aufgaben kann es vereinzelt vorkommen, dass pro-aktiv und mit etwas Nachdruck Informationen eingeholt werden müssen. Entscheidungen können unkompliziert und schnell getroffen werden.
Gleichberechtigung
Anerkennung, Wertschätzung, Aufstiegschancen werden auf Grundlage der erbrachten Leistung gegeben.
Interessante Aufgaben
Durch das starke Wachstum sind die Arbeitsaufgaben vielseitig, interessant und entwickeln sich stetig weiter. Bei der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebiets kann man seine Ideen einbringen und Einfluss nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Not your ordinary start-up
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Collaborative team
- Great product
- Unlike other startups that often burn cash, HOLY does the opposite. They are practical & frugal when it comes to spending. They know where to strategically stretch their resources further and achieve a more significant impact.
Verbesserungsvorschläge
- There are no benefits yet but hoping there would be in the future as the company grows & becomes more established. (Learning & Development budget, wellness, transportation)
Arbeitsatmosphäre
relaxed working environment
Work-Life-Balance
Work-life balance is well integrated into HOLY's working culture. Although flexible working hours would be nice too, then the regular 9-6 pm work day. You are also allowed to do work from home
Karriere/Weiterbildung
They support you in upskilling which is helpful for employees. It’s nice that they are trying to foster a culture of learning within the company. An employee has the opportunity to carve his/her own career path.
Gehalt/Benefits
The salary is fair for a fairly new startup. Although a regular annual salary review can be conducted in the future. Such as discussions about pay and work performance spark more honesty and openness between employees and leaders esp. to those who have worked more than a year or so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is a topic that is rarely discussed in the work setting.
Kollegenzusammenhalt
Friendly, supportive & accommodating to non-german speakers.
Arbeitsbedingungen
In general, the working area is spacious. But it can get pretty hot in summer since it has a low ceiling & no air conditioning available.
Gleichberechtigung
They ensure that everyone feels welcome & able to thrive & contribute regardless of who they are/ where they’re from. They provide a space where everyone has equal opportunities.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Not your ordinary start-up
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Collaborative team
- Great product
- Unlike other startups that often burn cash, HOLY does the opposite. They are practical & frugal when it comes to spending. They know where to strategically stretch their resources further and achieve a more significant impact.
Verbesserungsvorschläge
- There are no benefits yet but hoping there would be in the future as the company grows & becomes more established. (Learning & Development budget, wellness, transportation)
Arbeitsatmosphäre
relaxed working environment
Work-Life-Balance
Work-life balance is well integrated into HOLY's working culture. Although flexible working hours would be nice too, then the regular 9-6 pm work day. You are also allowed to do work from home
Karriere/Weiterbildung
They support you in upskilling which is helpful for employees. It’s nice that they are trying to foster a culture of learning within the company. An employee has the opportunity to carve his/her own career path.
Gehalt/Benefits
The salary is fair for a fairly new startup. Although a regular annual salary review can be conducted in the future. Such as discussions about pay and work performance spark more honesty and openness between employees and leaders esp. to those who have worked more than a year or so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
This is a topic that is rarely discussed in the work setting.
Kollegenzusammenhalt
Friendly, supportive & accommodating to non-german speakers.
Arbeitsbedingungen
In general, the working area is spacious. But it can get pretty hot in summer since it has a low ceiling & no air conditioning available.
Gleichberechtigung
They ensure that everyone feels welcome & able to thrive & contribute regardless of who they are/ where they’re from. They provide a space where everyone has equal opportunities.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Würde HOLY jederzeit als Arbeitgeber weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die drei Gründer geben sich durch und durch mühe, ihre Wertschätzung gegenüber den Team zu zeigen. Auch unter den Kollegen wird viel Wertschätzung und Unterstützung gezeigt. Rundum ein super Umfeld!
Image
Innen wie Außen alles so wie es auch in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Typisch Startup einfach super viel zu tun. Man kann sich seine Arbeitszeiten aber echt super flexibel legen. Auch wenn man mal später kommt oder früher geht, gibt es keine nervigen Kommentare oder man wird schief angeguckt.
Urlaub kann man immer recht spontan nehmen und auch mal ein paar freie Tage, die kurz vorher angekündigt werden sind kein Problem.
Es gibt die möglich flexibel Homeoffice zu machen und auch mal Remote zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für Startup definitiv vorne mit dabei, was Karriere Chancen angeht. Es wird einem eine Perspektive geboten und auch die Aufgaben sind darauf ausgelegt. Was persönliche Weiterentwicklung angeht, könnte durch aus noch etwas mehr von der Firma selbst kommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Startup definitiv fair. Sozialleistungen gib es bisher noch keine, ist aber immer mal wieder im Gespräch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine high Prio bisher im Office und Arbeitskontext. Was das Produkt selbst angeht, sieht das anders aus
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, fühlt sich an wie eine kleine Familie und jeder der neu ins Team kommt wird schnell integriert und aufgenommen. Auch bei gemeinsamen Projekten herrscht eine super Zusammenarbeit und es wird konstruktives Feedback oder Kritik geben.
Vorgesetztenverhalten
Generell wurde von Anfang an, was die Company angeht alles offen Kommuniziert und man kann immer Fragen, falls etwas unklar ist oder man mehr Infos haben möchte.
Entscheidungen, die nicht gemeinsam mit dem Team getroffen wurden, werden meistens klar kommuniziert und wenn nicht, kann man immer nach fragen und/oder challengen falls man anderer Meinung ist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt die Arbeitsutensilien die man braucht um seinen Job zu erledigen. Machmal muss man da proaktiver Nachfragen aber dann wird es auch besorgt. Das Office ist Zentral in Mitte und echt groß. Teilweise bisschen lieblos eingerichtet. Leider keine Klimaanlage, daher im Sommer teilweise echt heiß.
Kommunikation
Die Kommunikation ist generell für ein Startup sehr gut. Klar geht auch hier mal etwas unter oder wird zu spät kommuniziert. Aber genau bei dem Thema Kommunikation wird viel Arbeit reingesteckt und stetig verbessert und optimiert, damit eine Misskommunikation kaum noch statt findet.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen, Anerkennung etc. werden nicht nach Geschlecht, Herkunft oder der Gleichen gegeben sondern anhand der erbrachten Leistung.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Eigentlich gibt es jeden Tag etwas neues was man erlebt und wo man Einblicke bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Startup mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team und es wird sehr stark Rücksicht aufeinander genommen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance hier gut. Remote Arbeiten ist hier kein Problem und funktioniert sehr gut.
In einem Start-Up gibt es natürlich immer einiges zu tun, weshalb es auch mal zu etwas mehr Arbeitsstunden kommen kann, durch einen Ausgleich dafür ist das aber kein Problem und die Mehrarbeit wieder auch immer sehr wertgeschätzt.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup sind die Gehälter ziemlich fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Unternehmen für nachhaltigere und gesündere Getränke, spielt der Nachahltigkeitsfaktor hier eine sehr große Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist bisher immer sehr gut gewesen und bei Problemen wird sich immer gegenseitig geholfen. Man muss sich hier keine Sorgen machen, seine Kollegen um Hilfe zu bitten.
Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt gestärkt und man hat die Möglichkeit sich auch mal Abseits vom Job mit den Kollegen zu unterhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell ist es ein sehr junges Team aber auch ältere Kollegen werden genau so behandelt, wie jeder andere auch.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur positives berichten. Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man mit seinen Aufgaben gut zurecht kommt und sich auch persönlich weiterentwickeln kann.
Die Feedback-Kultur ist definitiv hervorzuheben. Muss muss keine Angst haben, wenn man mal mit einer Aufgabe überfordert sein sollte oder mit etwas unzufrieden ist.
Arbeitsbedingungen
Nichts negatives zu berichten. Es ist sowohl möglich im Büro oder dem Homeoffice zu arbeiten, auch komplett Remote ist möglich. Die Arbeitsaustattung ist top.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist extrem transparent. Alle wichtigen Informationen werden in Meetings und Nachrichten mit dem gesamten Team geteilt, sodass jeder immer über die aktuellen Vorgänge und eventuelle Herausforderungen informiert ist.
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitsstellen ist die offene Kommunikation wirklich sehr positiv hervorzuheben
Gleichberechtigung
Jeder im Team, ganz egal welche Position man hat, wird hier gleichermaßen wertgeschätzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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So viel HOLY wie man trinken kann!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team
- geiles Produkt
- coole Team Events
Verbesserungsvorschläge
- mehr Mitspracherecht
- mehr benefits (Essenszulage, flexible Arbeitszeiten, Gym Membership, BVG Abo, frisches Obst) wären nice
Work-Life-Balance
Urlaub kann sich meistens sehr spontan genommen werden und wird noch am selben Tag genehmigt. Auch Arzttermine und co. kann man sich spontan in den Kalendar eintragen und wahrnehmen. Allerdings ist der typische '9-6' Job für alle mehr oder weniger Pflicht. Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist soweit fair und wird pünktlich ausgezahlt. Allerdings wäre es wünschenswert, dass man nach einem Jahr oder länger die Möglichkeit für eine Gehaltserhöhung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Fair trade sind keine relevanten Themen bei HOLY.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und die Zusammenarbeit macht mit jedem Teammitglied Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen kann man meistens relativ gut nachvollziehen. Allerdings werden diese oft nicht mit dem Team vorher abgesprochen und erst kommuniziert wenn die Entscheidung bereits gefallen ist. Nur bestimmte Mitarbeiter haben einen gewissen Grad an Mitspracherecht.
Arbeitsbedingungen
Der Raum ist groß und genug Platz für alle. Auch ein Arbeitscomputer wird zur Verfügung gestellt. Der Raum hat leider nur ein Fenster und die Belüftung ist somit nicht angenehm. Im Sommer ist es deutlich zu heiß aufgrund einer fehlenden Klimaanlage. Das Licht ist sehr grell.
Kommunikation
Regelmäßige Monthly Business reviews & Stand-Up Meetings sorgen dafür, dass man immer up to date ist. Man kann auch jederzeit Fragen stellen oder sich selbst Updates holen wenn Interesse besteht. Zahlen etc. werden offen mit dem Team kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es sind relativ wenig Frauen im Team und hauptsächlich Männer. Trotzdem werden alle gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Einzigartiges, junges Team mit Familiengefühl. Man kommt gern ins Office
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Office bisschen gemütlicher einrichten könnte nicht schaden
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre, freundliche, lockere Arbeitsatmosphäre
Image
Top
Work-Life-Balance
Early Stage Start-Up heißt manchmal auch etwas länger im Office zu bleiben wenn Dinge fertig werden müssen, aber Urlaub kann frei genommen werden, Arbeitszeit wird nicht akribisch getimed und kann frei eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten für persönliche Entwicklung und Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Sehr gute Bezahlung, die immer pünktlich kommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt ist eine umweltfreundlichere Alternative zu Energy Drinks. Mülltrennung im Office könnte noch ernster genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
einzigartige Kultur & Kollegen, regelmäßige Team Events zu denen alle gern kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter sind im Unternehmen vollständig integriert und werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
alle 3 Gründer super sympathisch und entgegenkommend
Arbeitsbedingungen
Großes Office in Zentral-Berlin, könnte noch bisschen gemütlicher eingerichtet sein, sonst alles top
Kommunikation
Manchmal noch etwas unstrukturiert weil Early Stage Start-Up, aber Founder sehr bemüht, alles wichtige wird sehr offen kommuniziert
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen werden durch Leistung bestimmt, nicht durch Geschlecht / Herkunft / ...
Interessante Aufgaben
viele unterschiedliche Aufgaben mit Raum zur Selbstverwirklichung
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The revolution of gaming boosters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei HOLY in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Everything
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Verbesserungsvorschläge
Nothing
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is really healthy and so joyful. Nothing to say, everyone is there for each other, you can definitely improve and learn
Image
Compared to other companies, Holy has a really good image and their employees are spreading a good vibe
Work-Life-Balance
We share everything, go out together and have fun and still can have our privacy when needed
Karriere/Weiterbildung
Huge potential to grow
Gehalt/Benefits
Salaries are really fair specially in this early phase, I guess the more the company grows it is gonna be better
Umwelt-/Sozialbewusstsein
We are a pro-environmental company and we are aware of the issue that's why we made our tubs recyclable
Kollegenzusammenhalt
Young and eager to learn colleagues, in addition to some seniors that complete the team with their experience
Umgang mit älteren Kollegen
Really young company with an average age of 25, so probably not a relevant point.
Vorgesetztenverhalten
Until now now no noticed conflicts because everything is proactively solved
Arbeitsbedingungen
The company affords everything so there is probably nothing to be scared of
Kommunikation
As we are in an early stage, everything is shared. As the Netflix success story :"No rules, rules"
Everyone gets the same information and nothing is lost in between the lines.
Gleichberechtigung
In gaming industry it is hard to find girls interested in the field but we are aware of the problematic and the company is trying to hire in that sense more qualified ladies
Interessante Aufgaben
The start-up mindset is always the best, because you have to learn everything in a short laps of time and their is a lot to do all the time
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.