10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Professionelle, nett, hilfsbereit, nimmt sich die Zeit und gibt gute Tipps
Nichts
Nichts
Viel viel besser geworden wenn ich zurück denke!
Wenn man örtlich flexibel wäre, stünden viele Türen offen, Diavendo ist super!
Spendit war schon ne tolle Sache- hoffentlich kommt es wieder
Man könnte mehr tun, aber ist auch abhängig von Lieferanten und Standards die man einhalten muss
97% meiner Kollegen sind spitze und helfen, wo sie können
Totale Unterstützung, es wird immer eine gemeinsame Lösung gefunden
Alles modern und freundlich, aber mehr PCS im Backoffice wären super
fair, auf Augenhöhe, offenes Ohr
Seitdem das Team besser zusammenarbeitet, kann man auch mal in andere Abteilungen schnupper und was dazu lernen. Auch von den Vorgesetzten
Very gut
Salary later sometimes
Gute und pünktliche Bezahlung, freundliches Team, freundliche Chefin. Sauberer Arbeitsplatz und tolle Boni
Nichts anzumerken
Noch etwas mehr Mitarbeiter Feedback einholen für Verbesserungen
Freundliches Team und Betriebsausflüge die Spaß machen
Sehr gutes Image, neuwertig und freundlich
Sichere Planung und gute Arbeitszeiten
Weiterbildungsoptionen und andere Möglichkeiten, auch als Teil der Arbeitszeit
Gutes Gehalt und tolle Boni
Ansteigend immer nachhaltiger
Gutes Team Gefühl, man hilft sich gegenseitig
Jeder bringt sich ein und keiner wird großartig anders behandelt oder bekommt andere Aufgaben
Nichts zu meckern, nur positive Erfahrung
Es fehlt an nichts
Offene Kommunikation. Bei Problemen hat man jederzeit einen Ansprechpartner.
Oft gleiche Abläufe aber viele verschiedene Kunden
Die Bezahlung & Co aber das ist den Stress nicht wert.
Keine chance um sich vor Vorgesetze zu schützen.
Ignoranz von der Geschäftfürung.
Mitarbeiter haben keine Meinung.
Das man Arbeits und Verbrauchsmatriel teilweise selber Kaufen muss.
Mitarbeiter nach Ihrer Meinung fragen, und nicht nur den Abteilungsleitern hören.Mobbing Unterbinden das war schon Heftig vor allem wer nicht mit macht ist ja selber drann. Daum nehme ich uch das nicht über, ihr tut mir aber leid .
Man weiss ja immer nicht wie weit der druck von ganz oben kommt.
Darum Peace macht eigne Erfahrung .
Und macht ein Bertriebsrat hat nicht nur nachteile.
Die Mitarbeiter müssen / sollten geschützt werden gerade wenn es so wie in dem Unternehmen Ablauft, eure Miarbeiter werden es euch Danken.
Von Angst bestimmt.
Man sagte mir " Gibt keine! " nach dem Motto Job First.
Da fehlt noch viel Erfahrung.
Macht euren Vorgesetzten Glücklich
Hinter vorgehaltener hand ohne Abteilungsleiter "Super"
Unterirdisch
keine
Leider nicht.
So verdient kununu Geld.