HolyPoly 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat wirklich das Gefühl, nachhaltig was zu bewegen in der eingestaubten Kunststoffindustrie. Aus einer kleinen Recyclingwerkstatt ist eine ernstzunehmende Unternehmensberatung inklusive Materiallieferanten geworden, die große Unternehmen zum Umdenken bewegt.

Arbeitsatmosphäre

An sich alles super offene & nette Leute (was man auch bei Teamevents merkt), aber durch die Aufteilung des Teams auf zwei Locations in Dresden + einen großen Remote- bzw. Home-Office-Anteil geht das "Wir-Gefühl" ein wenig verloren.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist durch die Abdeckung vielfältiger Funktionsbereiche (Vertrieb, Operations, Finanzen, HR, IT) zeitlich sehr stark gefordert. Dies führt vereinzelt dazu, dass wichtige Formate wie Feedbackgespräche in den Hintergrund rücken oder im Recruiting-Prozess zeitbedingte Kompromisse entstehen. Das ist eine nachvollziehbare Dynamik bei hoher Auslastung und keineswegs eine Frage des Wollens. Ich schätze es sehr, mit wie viel Einsatz hier immer wieder neue Wege gegangen, Lerneffekte transparent geteilt und 100 % gegeben werden.

Kommunikation

In den letzten 4 Jahren hat ein großer Umbruch von der ursprünglich holokratisch aufgebauten Organisation zu einer hierarchischen stattgefunden. Das hat die Zeit in Meetings reduziert, allerdings auch die Transparenz, was in den unterschiedlichen Geschäftsbereichen passiert. Monatsweise gibt es Updates dazu und 2x im Jahr gibt es Präsentationen zum großen Ganzen.

Gehalt/Benefits

Ich wurde nach Verhandlung fair bezahlt. Ein einheitliches / transparentes Gehaltsmodell gibt es allerdings (noch) nicht und die Gehaltsspanne im Unternehmen ist schon sehr groß.
Mittagessen wurde für alle Dresdener:innen 2-3x die Woche zubereitet - das war ein Highlight. Hansefit gab es auch.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte mit großen Kunden. Es gibt immer neue Herausforderungen zu meistern, neue Wissensgebiete sich anzueignen und neue Partner zu besuchen. Langweilig wird es bei HolyPoly auf jeden Fall nicht!
Es muss einem aber auch bewusst sein, dass die Vielzahl und Komplexität an Aufgaben eine hohe Flexibilität und Lernbereitschaft fordert und das eigentlich in jeder Rolle - wer darauf keine Lust hat, ist bei HolyPoly falsch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ES MACHT SINN! Ich war noch nie so überzeugt von meiner Arbeit und hatte noch nie so viel Motivation meine Aufgaben zu schaffen. Neben den ganzen fachlichen Challenges die mich gefordert und gereizt haben ist es einfach bereichernd das Gefühl zu haben etwas zu machen was wirklich zählt.

Arbeitsatmosphäre

HolyPoly hat sich hohe Ziele gesetzt. Die motivieren, aber fordern auch echte Ergebnisse damit das funktioniert. Die Arbeitsatmosphere ist daher von Erfolgs- und Leistungsdruck geprägt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bei HolyPoly anfängt bekommt man eigentlich einen klaren Entwicklungspfad mit jeweiligen Teilzielen pro Karriereschritt. Weiterbildungen werden individuell mit der Head of People besprochen. Es gibt aber schon alleine intern bei HolyPoly extrem viele Fachexpert:innen von denen man lernen kann.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein transparentes Gehaltssystem in dem man je nach Erfahrungslevel und Verantwortung in eine Range eingeordnet wird. Außerdem gibt es diverse Sozialleistungen wie Kitazuschuss, Jobrad, betriebliche Altervsersicherung usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren Kollegen wird wertgeschätzt aber gerade wenn eine Person nicht gewohnt ist mit so vielen Tools zu arbeiten gelingt die Integration ins Team nur begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sprechen mit den Teammitgliedern auf Augenhöhe und hören sich ihre Perspektive an, wenn gleich es schon klare Hierarchien gibt wonach Führungsrollen dann das letzte Wort haben.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen und sehr authentisch. Es wird viel offenes und konstruktives Feedback gegeben. Die Geschäftsführung muss noch an ihrer Kommunikation arbeiten.

Gleichberechtigung

In der 3-köpfigen Geschäftsführung sind zwei Frauen und auch so ist das Geschlechterverhältnis ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren mein absolutes highlight in diesem Job. Sie sind vielseitig, immer wieder was neues, absolut relevant und haben immer einen positiven Impact. Das ist extrem erfüllend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee des Unternehmens

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Mehr hinterfragen und wirklich Kritik annehmen. Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitenden.

Arbeitsatmosphäre

Kein gutes Klima, große Skepsis gegenüber der Geschäftsleitung

Image

Es ist mehr Schein als Sein - vieles was an Kunden versprochen wird kann nicht gehalten werden

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ziemlich junge Belegschaft

Vorgesetztenverhalten

Aufgrund von fehlender Erfahrung fehlt eine offene Kommunikation. Kritik wird nicht angenommen sondern auf andere geschoben. Probleme werden nicht aktiv gelöst.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich modernes Equipment

Kommunikation

Bemüht seitens der Geschäftsleitung gut zu kommunizieren jedoch fehlt die Erfahrung und dadurch wird nicht alles von den Mitarbeitenden Ernst genommen

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Projekte, die aber intern nicht gut kommuniziert werden.