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GmbH

Reviews

What I like about the employer

What I like about the employer

What I dislike about the employer

gibt es für mich keinen Punkt.

Suggestions for improvement

interne Strukturen voran bringen, um noch besser aufgestellt zu sein. Auf Ideen von Mitarbeitenden mehr eingehen und Lösungen finden.

Working atmosphere

Es kommt auf die jeweiligen Abteilungen an. In manchen Abteilungen ist die Atmosphäre negativer als in anderen Abteilungen.

Work-Life Balance

Aus meiner Sicht kann ich Arbeit und Freizeit sehr gut kombinieren. Bei privaten Termin legt einem niemand Steine in den Weg!

Collegiality

Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist spitze!

Interaction with older colleagues

Es ist eine gute Mischung zwischen Jung und Alt. Habe noch keine negative Bemerkungen mitbekommen.

Leadership behavior

bisher keine schlecht Erfahrungen gemacht.

Communication

Es gibt in allen Abteilungen regelmäßige Meetings, somit sollte die Kommunikation zwischen den Abteilungen "gut" sein.

Equality

Da es ein techn. Unternehmen ist, ist der Frauenanteil nicht zu hoch. Trotzdem würden diese auch zu 100% berücksichtigt werden.

What I like about the employer

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Produktionslärm in der Kantine.

Suggestions for improvement

Mehr Parkplatz für die Mitarbeiter.

Working atmosphere

Es wird nicht unaufgefordert gelobt.

Salary/Benefits

Keine tarifgebundene Gehaltsentwicklung.

Environmental and social responsibility

Keine ausreichende Mülltrennung.
Gebäude teilweise alt.

Working conditions

Bei der Arbeitsumgebung ist deutlich Luft nach oben.

Communication

Mehrere Betriebsversammlungen pro Jahr, online.

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Frauen in Führungspositionen, Führungskräfte-Feedback einführen

Working atmosphere

HOLZ ist ein Familienunternehmen, das merkt man auch im Arbeitsalltag. Die Stimmung ist sehr positiv.

Image

Im Personal bekommen wir immer wieder Bewerbungen von Personen, die von den Arbeitsbedingungen gehört haben und sich nur deswegen bewerben (oft auch initiativ)

Work-Life Balance

Ich habe vollkommene Flexibilität meine Arbeit so zu gestalten, dass ich genug Zeit für meine Familie habe. Wir haben ein Gleitzeitkonto dass von -100 bis +200 Stunden geht. So habe ich als Arbeitnehmerin die Chance, auch mal weniger zu arbeiten, wenn es gerade notwendig ist und Stunden aufzubauen wenn es gerade geht.

Career/Professional development

In einem kleinen Unternehmen sind die Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt. Doch man ist immer im Gespräch über mögliche Schritte. Weiterbildung ist ein sehr wichtiges Thema! Ich habe bereits in meiner Probezeit eine Weiterbildung bezahlt bekommen. Veränderungsbereitschaft ist ein wichtiger Wert, weswegen auch Weiterbildung fast immer ermöglicht wird.

Salary/Benefits

Ich empfinde mein Gehalt als fair. Zusätzlich erhalte ich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es gibt viele sonstige Benefits: Bezuschusstes Essen (ich zahle nur 3,57 € pro Mahlzeit, alles darüber hinaus trägt HOLZ), bis zu zwei JobRäder, den schon genannten kostenlosen Kaffee, 40 € monatlichen Zuschuss als vermögenswirksame Leistung oder in die betriebliche Altersvorsorge

Environmental and social responsibility

Der Kaffee (der natürlich für alle Mitarbeiter:innen kostenlos ist) ist fair gehandelt und wird umweltschonend in großen Eimern angeliefert.
Es gibt Wasserspender, an denen Trinkflaschen aufgefüllt werden können.
Die Unternehmensleitung spendet auch immer wieder an soziale Projekte, manchmal ohne das Groß zu kommunizieren.

Collegiality

Meine Koleg:innen und ich wissen, wie es dem anderen geht. Wenn jemand aus privaten Gründen ausfällt, springen die anderen ein. Es ist ein Geben und Nehmen.

Leadership behavior

Mein Vorgesetzter fragt mich regelmäßig, ob Arbeit und Freizeit in einem guten Verhältnis stehen und wie er mich dabei unterstützen kann. Nach arbeitsreichen Phasen achtet er darauf, dass ich meine Überstunden wieder abbaue.

Working conditions

Wir arbeiten in einem modernen, gut durchdachten Neubau. Alle (sogar alle Azubis) haben ein Firmenhandy, das auch privat genutzt werden kann. Wer am Computer arbeitet ist dazu mit der neusten Technik ausgestattet nach eigenem Wunsch. Wir haben zum Großteil höhenverstellbare Schreibtische und an jedem Platz zwei Bildschirme. Zum Telefonieren wurden Telefon-Boxen angeschafft, damit man bei längeren Telefonaten ungestört sprechen kann und auch die Kolleg:innen nicht gestört werden.

Communication

Wir kommunizieren offen und ehrlich - aber immer freundlich.

Equality

Typisch für den schwäbischen Mittelstand gibt es leider keine einzige weibliche Führungskraft. Es gibt von mir trotzdem 4 Sterne, weil HOLZ sich aktiv Gedanken darüber macht, wie mehr Frauen für den Maschinenbau begeistert werden können (z. B. Teilnahme am Girls-Day) und es hier keine Diskriminierung auf Grund des Geschlechts gibt. Es wird gegendert, damit sich alle Personen angesprochen fühlen und aktiv daran gearbeitet, dass die Gleichberechtigung die wir hier leben auch sichtbar wird.

Interesting tasks

Mittelstand bringt Abwechslung :-)

What I like about the employer

Working atmosphere

Freundliche und hilfsbereite Kollegen, Vorschläge werden von Anfang an Ernst genommen und eingebracht

Work-Life Balance

Flexibles Home Office und mobile Arbeitsplätze garantieren eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Career/Professional development

Hauptsächlich interne Weiterbildungen, bisher bestand aber keine große Notwendigkeit. Eigenverantwortung ist hier gefragt.

Leadership behavior

Vorgesetzte viel beschäftigt, Anlaufstelle sind eher Stellvertretende und Kollegen

Salary/Benefits

Gehalt kann mit den Großen nicht mithalten, aber es passt.

Equality

Auch Menschen mit nicht der üblichen Berufsqualifikation werden berücksichtigt und eingestellt

Interesting tasks

Sondermaschinenbauer der alles macht, was spannend ist. Wir lieben die Herausforderung stimmt wirklich

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Keine Angaben

Suggestions for improvement

Keine, da zufrieden

Working atmosphere

Schöne moderne Arbeitsplätze

Image

Ich die de es super und meine Businesskontakte auch

Work-Life Balance

Job & Privatleben kann super aufeinander abgestimmt werden.

Career/Professional development

Es wird einem die Möglichkeit gegeben

Salary/Benefits

… immer Luft nach oben

Environmental and social responsibility

Gut aufgestellt

Collegiality

… gut, aber auch hier gibt es immer Luft nach oben.

Interaction with older colleagues

Vorbildlich, denn man unterstützt sich im Team

Leadership behavior

Tollen Vorgesetzten und ich hoffe er bleibt es noch n paar Jahre

Working conditions

Besser gehts kicht

Communication

… ist immer Ausbaufähig, aber mit MS-Teams sind wir gut aufgestellt.

Equality

Passt meiner Meinung nach

Interesting tasks

Definitiv, denn im Vertrieb hat man Abwechslung genug

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Fällt mir tatsächlich nichts ein, was richtig schlecht ist.

Suggestions for improvement

Umweltbelange mehr in den Fokus nehmen.

Working atmosphere

HOLZ investiert viel Zeit, Geld und Gedanken in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen. Dies gilt für eine optimale Ausstattung des Arbeitsplatzes ebenso wie für das soziale Miteinander.

Image

Innovativ und trotzdem angenehm bodenständig.

Work-Life Balance

Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt hier tatsächlich dank sehr flexibel möglicher Arbeitszeitmodelle. Natürlich gibt es auch immer Stoßzeiten, aber dafür kann man dann später auch mal Stunden abbauen.

Career/Professional development

Hier gibt es viel Rückhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten, um seinen erwünschten beruflichen Lebensweg zu gehen. Veränderungen werden bei offener Kommunikation ermöglicht, soweit intern machbar. Falls eine Karriere innerhalb der Firma nicht möglich ist, wird ggf. sogar nach Partnern gesucht.

Environmental and social responsibility

Bewusstsein und Engagement sehr hoch.
Klimaneutralität ist aber noch nicht in konkreter Planung, soweit ich weiß.
Sozialbewusstsein hoch, Engagement für soziale Projekte auch.

Collegiality

Die Kollegen sind einfach spitze! Wenn das Feiern wieder erlaubt ist, freue ich mich sehr darauf, wieder gemeinsam mehr zusammen machen zu können (wie z.B. Grillen, Fahrradtouren ....)

Leadership behavior

Kompliment an die Führungsriege an dieser Stelle. Fair, offen, zur Veränderung bereit, den Menschen im Mittelpunkt sehend, kann auch Fehler mal eingestehen und dann Entscheidungen überdenken. Zugleich innovativ, zukunftsorientiert und mit ansteckend positiver Energie. Immer bestrebt, das Unternehmen zukunftstauglich zu halten und die Mitarbeiter auf diesem Weg mitzunehmen.
Flache Hierarchien.

Working conditions

Es wird alles unternommen, damit die Arbeitsbedingungen möglichst optimal sind. Im Büro z.B. höhenvertellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme, etc. sind Standard. Firmenhandys für alle.

Communication

Wie überall, wo Menschen zusammentreffen, gibt es mal Kommunikationsprobleme. Der Unterschied ist aber, dass man seitens des Arbeitgebers immer versucht, eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden. Regelmäßige Meetings sowie besondere Workshops dienen der Kommunikationsverbesserung und Behebung von Abläufen, die nicht optimal laufen.

Equality

Hier wird nach Können, Leistung und Wollen beurteilt. Familie und Beruf sind vereinbar. Hierarchien sind flach, daher Kommunikation auf Augenhöhe.

Interesting tasks

Vielseitig, man kann durch gemeinsame Workshops auch mal mit Kollegen, mit denen man sonst vielleicht nicht so viele Berührungspunkte hat, zusammenarbeiten.
Eigeninitiative wird gern gesehen, nicht ausgebremst.

What I like about the employer

Working atmosphere

Das komplette Management sieht sich in der Verantwortung, eine außergewöhnlich menschenfreundliche Arbeitsatmosphäre mitzugestalten.

Work-Life Balance

Eines der wenigen Unternehmen in dieser Größe, die Sabbatical sogar auf Ihrer Website nennen.

Collegiality

Hab ich noch nirgendwo anders in dieser positiven Ausprägung erlebt.

Leadership behavior

Im Haus spricht man von "Führungskräften", die ihre Rolle zumeist als Coaches verstehen, die aktiv daran arbeiten, andere besser zu machen.

Interesting tasks

Sondermaschinenbau = nie dasselbe, immer spannend :-)

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Für die Zukunft wäre ein Ruheraum, der eine Rückzugsmöglichkeit bietet, wunderbar!

Working atmosphere

Angenehm ruhige Atmosphäre trotz Großraumbüro. Jährlicher Azubi-Ausflug zum Start eines neuen Ausbildungsjahres, Mitarbeiterworkshops, Event zum Jahresstart, Firmenjubiläen...

Assignments / Tasks

Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit neuestem CAD-Programm. Lernzeit für die Prüfungsvorbereitung wird gewährleistet, sowie das Bearbeiten von Schulaufgaben.

Respect

Freundliche und familiäre Unternehmenskultur, in der einander auf Augenhöhe begegnet wird.