Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich
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Mehr Gehalt
Man ist bemüht sich zu verbessern.
Mann sollte versuchen langjährige Mitarbeiter besser zu Wertschätzen.
Es gibt immer weniger motivierte Mitarbeiter im Unternehmen.
Leider steht das Unternehmen in diesem Punkt still.
Das Provisionssystem wird als riesen Chance von den Geschäftsführern verkauft.
In Wirklichkeit muss man jeden Monat seinen Grundlohn selbst erwirtschaften.
Sollte einem das nicht gelingen rutscht man ins minus und benötigt teils mehrere Monate wieder in den Plus Bereich zu kommen.
Es müssen selbst Tarifliche Erhöhungen über die Provision erwirtschaften werden.
Über lange Sicht bleibt man leider finanziell auf der Strecke.
Solange man die geforderte Leistung erbringen kann wird man wertgeschätzt.
Sollte das nicht mehr der Fall sein wird man sehr schnell aussortiert.
Leider ist im Fachmarkt die Führungsstuktur komplett veraltet und nicht mehr zeitgemäß.
Viele Besprechungen sind an der Tagesordnung.
erfolgsabhängiges Bezahlsystem, gespaltene Belegschaft in kfm. und gewerbliche Mitarbeiter
Weiterbildungen werden nicht (mehr) gefördert
im Prinzip sehr gut bis gut, stark leistungsabhängig, jeder € muss durch Prov. selbst verdient werden, Monat startet mit einem Minusvortrag
Vorschläge zur Verbesserung werden nicht angenommen bzw. umgesetzt, wenig bis keinen Fortschritt erkennbar
schlechte Unternehmenskultur
tendenziell zu quantitativ zu viel