12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr schlecht. Führung hat leider keine Ahnung von Führung. Hauptfiliale so wie Zweitstelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee ist ok....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Kommunikation, Führungsverhalten, Arbeitsklima...
Verbesserungsvorschläge
Einfach aufhören menschlich so ekelig zu sein und auf Mitarbeiter zugehen und offene, freundliche Gespräche führen. Aber egal was man hier schreibt, juckt das Unternehmen eh nicht. Die Nase hängt einfach zu hoch und die eigenen Taschen müssen gefüllt werden. Rate dringend dazu 1x im Jahr Mitarbeitergespräche zu führen um zu schauen wie sich Mitarbeiter fühlen oder was man vielleicht ändern kann. Aber dafür fehlt dem Unternehmen leider komplettes feingefühl. Mitarbeiter sind hier nur irgendwelche Menschen die Geld einbringen sollen und jeder ist ersetzbar. So ist das Motto.
Arbeitsatmosphäre
Lästerei und dicke Luft ist standard.
Image
Von außen echt gut. Intern aber die reinste Katastrophe.
Work-Life-Balance
6 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wüsste nicht was. Und wenn natürlich für das gleiche Geld.
Gehalt/Benefits
Mehr zu bekommen eher kampf... Mitarbeiter dürfen dann lieber gehen..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe.
Kollegenzusammenhalt
Wie im Berufsverkehr, jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Vorkommnisse!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Man wird angelächelt und hintenrum wird hinterlistig gehandelt. Nur eine freundliche Maske. (Hauptfiliale und Zweitstelle in Lage) Die Führung sollte geschult werden.
Arbeitsbedingungen
Den Kaffee kann man trinken. Sonst eher nicht fortgeschritten.
Kommunikation
Gibt es nur hinten rum.
Gleichberechtigung
Och joa mal so mal so
Interessante Aufgaben
Geht so
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Gemischte Gefühle
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement in Halle (Westfalen) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Azubis werden regelmäßig intern geschult. Dabei werden jedliche Themen aus dem Unternehmen gezeigt und auch die Azubis können sich Themen überlegen. Dieses Konzept der Azubischulung sollte weiter ausgebaut werden, so das nicht nur alle Lahrjahre zusammen sitzen, sondern auch gewisse Dinge nur pro Lehrjahr besprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Azubis werden im letzten Jahr der Ausbildung gefühlt alleine gelassen. Gerade im Hinblick auf eine Übernahme muss man fast bis Ausbildungsende warten. Gerade im Prüfungsstress ist das unnötiger Stress den man Aufbaut für die Suche nach einem evtl. neuen Arbeitgeber, Vorbereiten für die Prüfung und der normale Arbeitsalltag. Für die nächsten Azubis wünsche ich mir sehr, dass ihenen eher bescheid gegeben wird in hinblick auf eine Übernahme, da man so den Stress in der Prüfung deutlich reduzieren kann und den evtl. neuen Mitarbeiter den Einstieg in die Arbeitswelt deutlich angenehmer gestalten lässt.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Wechsel in den Abteilungen, nicht nur 1 bis 2 mal im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung
Arbeitszeiten
Als Azubi fallen grundsätzlich keine Überstunden an. Trozdem lässt es sich manchmal nicht vermeiden, dieser Überschuss wird weder ausbezahlt noch ausgeglichen. Die Arbeitszeiten an sich betragen regulär 8 Stunden, Beginn zwischen 07:00 Uhr und 08:00 Uhr
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist eher etwas unter dem Durchschnitt. Prämien wie Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld oder Provision werden gezahlt, nur in abgespeckter Form.
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr und geht Probleme konstruktiv an
Spaßfaktor
Die Kollegen und Vorgesetzte sind gut drauf und man kann sich gut mit ihenen unterhalten
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten als Azubi sind in ordnung, manchmal hat man das Gefühl, dass der Aubi nur eine billige Arbeitskraft ist.
Variation
in den 3 Jahren Ausbildung sieht man leider nicht als so viele Abteilungen. der Wechselrhytmus von 3 Monaten sind nur fürs Protokoll, realistisch ist 1 bis 2 mal pro Jahr.
Respekt
Die Kollegen sowei Vorgesetzte und die Geschäftsführung sind freundlich und helfen bei Problemen weiter.
Karrierechancen
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Sch... Firma
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rückseite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorderseite
Verbesserungsvorschläge
Anstecken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern über bevorstehende Veränderungen Reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die gegeben werden
Verbesserungsvorschläge
Auf Absprache möglich Schicht Dienst
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten ist leicht gemacht
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten. Aber es ist möglich die Freizeit zu verplanen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist zu jedem sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte. Immer 1 Ohr offen.
Kommunikation
Fast jeder immer erreichbar
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist abwechslungsreich und macht Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sozialverhalten, sehr nette Geschäftsleitung, super Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr guter Aussendienst in der Zusammenarbeit
Kollegenzusammenhalt
super betriebsklima
Kommunikation
funktioniert super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemanden zu Empfehlen
Ex-Auszubildende:rHat 2011 eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf in Halle (Westfalen) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes fällt mir gerade nicht sehr viel ein außer die eine oder anderen Kollegen.
Karrierechancen
Ich denke nicht, dass man eine große Karriere hinlegen kann.
Die Ausbilder
Nein keinerlei Rücksicht der Ausbilder.
Respekt
Man wird einfach respektlos behandelt vor allem von Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Alles top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Entlohnung für viel Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Halle (Westfalen) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holz-Speckmann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Holz-Speckmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holz-Speckmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.