7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da fällt mir nichts ein.
Das sind viele Punkte die man verbessern könnte,aber nicht will.
Die werden nicht erhört.
Jeder ist Häuptling und macht nur das wo er Lust drauf hat.
Image ist nicht so wie man es meint.
Nicht vorhanden
Gabe es für mich nur einmal,aber da wurde jemand anderes hingeschickt obwohl ich den Job schon länger machte .
Gehalt und sonstige Leistungen
waren sehr sparsam.
Habe ich dort nicht erlebt.
Jeder wartet auf einen Fehler des anderen und haut ihn in die Pfanne.
Die werden fertig gemacht,weil man genau weiss die kriegen keinen anderen Job mehr.
Kein Vorbild !! Nur bestimmte Mitarbeiter können machen was sie wollen
und wenn es der größte Mist ist werden sie noch gelobt.
Wie im Mittelalter
Keine Vorhanden man bekommt von 3 verschieden Stellen gesagt was man zutun hat.
Gibt es für die meisten Mitarbeiter nicht.
Gab es für mich nicht
Hohe soziale Kompetenz, zukunftsfähiges Geschäftsumfeld, Holz ist hipp
beschwerliche Veränderungsprozesse
Anreize für Erfolge setzen, erfolgsbezogene Entlohnungssystem
Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeit und Perspektive. Angenehmes arbeiten in einer schlanken Hirarchie.
Gute Frage? Next!
Gewisse Mitarbeiter mit großer Klappe wurden geschützt - warum?
Konflikte sollten nicht so ausgetragen werden, wie zu meiner Zeit bei diesem Unternehmen. Wurde offen Angefeindet selbst in Anwesenheit von Kundschaft. Das ist ein absolutes NoGo!
Die Mentalität, dass wenn man nicht aus der Region kommt (neigschmeckt ist). Sorry, habe schon einige Unternehmen von innen kennen gelernt und nirgendwo war es so wie bei Steinwandel in Rottweil.
Bezahlung stimmte hinten und vorne nicht. Wenn ich es mit meinem heutigen Zahltag bei einem direkten Mitbewerber vergleiche, muss ich den Kopf über Steinwandel schütteln und bin froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Auch die übrigen sozial Leistungen sind in keinem Maße vergleichbar.
Einige alteingesessene Mitarbeiter waren der Meinung etwas besseres zu sein. Auch ein teils unpassender, herablassender Tonfall war durchaus vorhanden.
Potenziale von Fachleuten erkennen.