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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da fällt mir nichts ein.
Hohe soziale Kompetenz, zukunftsfähiges Geschäftsumfeld, Holz ist hipp
Arbeitsplatz mit Entfaltungsmöglichkeit und Perspektive. Angenehmes arbeiten in einer schlanken Hirarchie.
Gute Frage? Next!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sind viele Punkte die man verbessern könnte,aber nicht will.
beschwerliche Veränderungsprozesse
Gewisse Mitarbeiter mit großer Klappe wurden geschützt - warum?
Konflikte sollten nicht so ausgetragen werden, wie zu meiner Zeit bei diesem Unternehmen. Wurde offen Angefeindet selbst in Anwesenheit von Kundschaft. Das ist ein absolutes NoGo!
Die Mentalität, dass wenn man nicht aus der Region kommt (neigschmeckt ist). Sorry, habe schon einige Unternehmen von innen kennen gelernt und nirgendwo war es so wie bei Steinwandel in Rottweil.
Verbesserungsvorschläge
Die werden nicht erhört.
Anreize für Erfolge setzen, erfolgsbezogene Entlohnungssystem
Bezahlung stimmte hinten und vorne nicht. Wenn ich es mit meinem heutigen Zahltag bei einem direkten Mitbewerber vergleiche, muss ich den Kopf über Steinwandel schütteln und bin froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen.
Auch die übrigen sozial Leistungen sind in keinem Maße vergleichbar.
Einige alteingesessene Mitarbeiter waren der Meinung etwas besseres zu sein. Auch ein teils unpassender, herablassender Tonfall war durchaus vorhanden.
Potenziale von Fachleuten erkennen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holz Steinwandel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gabe es für mich nur einmal,aber da wurde jemand anderes hingeschickt obwohl ich den Job schon länger machte .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Holz Steinwandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Holz Steinwandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Holz Steinwandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Holz Steinwandel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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