Bester Arbeitgeber meiner Laufbahn
Arbeitsatmosphäre
Junge Chefs, die im Tagesgeschäft mitarbeiten. Dadurch wird die einzelne Arbeitsleistung fair bewertet. Jede persönliche Verbesserungsmöglichkeit wird mit einem Lob eingeleitet
Image
das Unternehmen ist anerkannter technischer Marktführer. Dies wird in Kollegenkreisen deutlich, wenn über Kundenfeedback gesprochen wird
Work-Life-Balance
Freizeit, Familie und Arbeitszeit wird im Rahmen der betrieblichen Auslastung einvernehmlich geregelt. In Extremsituationen können Mitarbeiter in besonders zur Verfügung gestellten Räumen während der Arbeitszeit Kinder betreuen.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsbereitschaft und Einsatzwille wird belohnt, lediglich die Geschäftsführerebene kann nicht erreicht werden, da Familienunternehmen
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht der Verantwortung, wie überall kann es nie genug sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schrittweise Umstellung auf Energiesparende Technik, Heitzung komplett auf Basis der Holzabfälle
Kollegenzusammenhalt
es ist ein Klima der Freundschaftlichkeit. Jeder Geburtstag wird miteinander gefeiert, für runde Geburtstage oder besondere Ereignisse, wie Geburten, hochzeiten o.ä., wird im Kollegenkreis für ein entsprechendes Geschenk gesammelt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen arbeiten gerne nach Erreichen des Rentenalters noch einige Jahre, zum Teil in Teilzeit, weiter. Deren Expertise ist geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer fair, jedoch auch leistungsorientiert. Vorgesetzte versuchen Hilfestellung bei der Bewältigung von Problemen zu geben
Arbeitsbedingungen
großzügige, helle Büroräume, zumeist Einzel- oder Zweierbüros. Hard- und Software wird gerade erneuert
Kommunikation
Man kann sich jederzeit bei geschäftlichen oder auch privaten Problemen mit der Geschäftsleitung zusammensetzen, die stets für Lösungen sucht, die auch außerhalb der vertraglichen Verpflichtungen liegen können
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede, bewertet wird Leistung, Teamgeist und Einsatzwille
Interessante Aufgaben
Da die Firma im Bereich Brandschutzelemente aus Holz und Glas keinen Standard anbietet, ist jeder Auftrag etwas Besonderes. Dafür wird in Schulungen die neueste auf dem Markt erhältliche Technik erklärt, so dass man stets in der Lage ist für den Auftrag die beste Lösung auszuarbeiten.