local hero
Arbeitsatmosphäre
Leistung wird anerkannt, Fehler dazu genutzt Verbesserungen durch Ausbildungen oder Arbeitsmittel zukünftig zu vermeiden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach und nach werden energieeinsparende Systeme, je nach Budgetverfügbarkeit eingesetzt
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation findet Abteilungsübergreifen statt, man unterstützt sich.
Umgang mit älteren Kollegen
super, wir Jungen profitieren von deren Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden so vereinbart, dass man sich daran orienteiern kann
Kommunikation
Flache Hierarchie, Geschäftsführung ist für jeden Mitarbeiter erreichbar und kümmert sich um die Belange. Dass nicht jeder persönliche wunsch erfülltwerden kann solte jeder verstehen
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede zwischen alt und jung / m,w,d, weil es keinen interessiert, solange man teamfähig bleibt und keine Sonderrolla daraus versucht zu beanspruchen
Interessante Aufgaben
Technischer Marktführer beim Thema Feuerschutzelemente aus Holz. Ständige Produktentwicklung,