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10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Weit hinter den Erwartungen!

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitet wie ein blöder nach Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freche Mitarbeiter erreichen mehr als fleißige!

Verbesserungsvorschläge

Schaut nach euren langjährigen Mitarbeiter. Diese werden ungerecht bewertet!

Arbeitsatmosphäre

Keine Besserung in Sicht

Image

Keine neuen Produkte

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich wegen Personalmangel

Gehalt/Benefits

Es wird viel darüber geredet, aber relativ wenig umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, das Sozialbewusstsein ist nicht stark ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Jeder jagt jeden!

Vorgesetztenverhalten

Passiv bis lustlos

Arbeitsbedingungen

Planwirtschaft

Kommunikation

Zwischen der Verwaltung und der Produktion läuft viel falsch


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toxische Führungskultur!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Machen alles mit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unberechtigte Kretik an die schwächeren, während andere machen können was sie wollen.

Verbesserungsvorschläge

Bitte geht nochmals auf die Schule oder auf einen Lehrgang, so geht das nicht weiter!

Arbeitsatmosphäre

Selbstfindungsprozesse

Image

Leidet.

Work-Life-Balance

Nicht schlecht, aber auch nicht gut

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich

Gehalt/Benefits

Lohn kommt pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zuviel Staub an den Arbeitsplätzen bei zuviel Wärme!

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung mit unterschiedlichen Meinungen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden noch gebraucht, es kommt nichts nach.

Vorgesetztenverhalten

Ziehen sich immer weiter zurück

Arbeitsbedingungen

Chaos und meist schlechte Organisation

Kommunikation

Klappt nicht so richtig!

Gleichberechtigung

Ja, teilweise.

Interessante Aufgaben

Nicht so Interessant aber sehr schwer!

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Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Festgefahrene Vorgehensweise!

2,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist ständig bemüht, etwas zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmer müssen ein eindeutiges Profil haben, das vermisse ich hier.
Es wird zuviel um den Brei herumdiskutiert!
Zuständigkeiten klar formulieren und vor allem auch konzentrieren!

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, das gesagte und geschriebene umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Besser Zuhören ist der Weg zum Erfolg

Image

Gut, aber es fehlt an neuen Produkten, die Innovation ist bei den Wettbewerbern besser!

Work-Life-Balance

Ist nicht so prickelnd!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ohne viel Neuigkeiten, Karriere ist kaum möglich.

Gehalt/Benefits

Meine Arbeitsleistung habe ich meinem Gehalt angepasst.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen mit kleinen und größeren Mängeln.
Einige von Ihnen bekommen ihr Geld für wenig Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Naja, da ist mir einiges zu Ohren gekommen!

Vorgesetztenverhalten

Die Aufgaben werden nicht genau erklärt, aber konkret kritisiert.

Arbeitsbedingungen

Ich kann eigentlich machen was ich will

Kommunikation

Man gibt sich Mühe, jedoch geht man kaum auf Vorschläge und Ideen ein!
Teilweise wird man gewollt falsch verstanden.

Gleichberechtigung

Es wird viel darüber gesprochen, eine Umsetzung würde mich freuen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, die Kommunikation dazu könnte aber wesentlich besser sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Es wird Zeit zu gehen..

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird niemals langweilig, manche werden regelrecht geschmiert!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zuviel gejammert, wir leben alle unter den gleichen Voraussetzungen!

Verbesserungsvorschläge

Gespräche auf Augenhöhe sind der Weg zum Erfolg! Die meisten MA sind restlos über die Art und Weise verärgert.

Arbeitsatmosphäre

Ungerechtigkeit und Mopping gehören zum Führungsstil!

Image

Daran sollte dringend gearbeitet werden, derzeit im Abwärtstrend!

Karriere/Weiterbildung

Für die Lehrlinge wird alles gemacht, jedoch hat das mit Arbeiten nichts zu tun!

Gehalt/Benefits

Die Löhne wurden leicht angepasst, jedoch nicht Leistungsbezogen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein wird geteilt durch unterschiedliche Arbeitsverträge.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns, die neuen Mitarbeiter passen nicht zu uns.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin noch relativ jung, jedoch finde ich es schrecklich, wie hier sortiert wird.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kann man vergessen, diese werden von der Geschäftsführung nur ausgenutzt für wenig sinnvolle Verränderungen!

Arbeitsbedingungen

Egoisten planen diese nachteilig

Kommunikation

Das Chaos bestimmt die Kommunikation!

Gleichberechtigung

Da sieht es schlecht aus, manche dürfen alles!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind Interessant, jedoch sehr schlecht vorbereitet und organisiert.


Work-Life-Balance

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Habe es nicht mehr ausgehalten, mit der dritten Generation!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sind 100% davon überzeugt, dass ihre Ideen gut sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wahrheit möchten Sie nicht hören, führt sofort zu persönlichen Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Hört euren Mitarbeitern zu, sonst laufen voll alle weg.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht mehr

Image

Kunden warten Länger als in der DDR auf ihre Bestellungen.

Work-Life-Balance

Viel Work und wenig Life!

Karriere/Weiterbildung

Hier kann jeder die linke Hand der Geschäftsleitung sein, man muss nur wissen wie!

Gehalt/Benefits

Wer Hunde liebt, bekommt mehr Lohn.
Kinder sind eine Temporäre Belastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber wird nur gesprochen, der Rest ist unsozial!

Kollegenzusammenhalt

Der Rest von der Belegschaft möchte einen Betriebsrat wählen, um die Interessen nach oben zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten sind schon von alleine gegangen!

Vorgesetztenverhalten

Man gricht der Geschäftsleitung in den...

Arbeitsbedingungen

Die einen haben sehr viel Arbeit, und die anderen reden den ganzen Tag herum!
Die Lehrlinge und ehemalige Lehrlinge machen was sie wollen. Verwöhnt mit Sonderrechten!

Kommunikation

Die Linke weiß nicht was die Rechte tut!

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleich behandelt, bis auf die Lieblinge!

Interessante Aufgaben

Ja, das ist sehr Interessant, das Fahrrad wird täglich neu erfunden!

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Die Veränderungen sind unüberlegt

2,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange man nich über Probleme spricht ist alles in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich Kompromisslose und Hochnäsiges Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Mitbestimmung und Gewinnbeteiligung

Arbeitsatmosphäre

Zuständigkeiten sind nicht klar geregelt

Image

Die Kunden sind zunehmend unzufrieden

Work-Life-Balance

Es ist in letzter Zeit sehr ungemütlich

Gehalt/Benefits

Das ist ein Tabu-Thema!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittelmäßig

Kollegenzusammenhalt

Viele neue Kollegen die sich an nichts halten

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so schön..

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgaben sind anspruchsvoll, es ist fast nicht möglich die Vorgesetzter zufrieden zu stellen.

Arbeitsbedingungen

Falsche Zeitvorgaben, es fehlt die Erfahrung

Kommunikation

Es sollte dringend mehr abgestimmt werden, so geht es nicht!

Gleichberechtigung

Die neuen dürfen alles

Interessante Aufgaben

Es fehlt des öfteren die Zeit für die Umsetzung


Karriere/Weiterbildung

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Der oberste Indianer verdient einen Oscar für dieses schauspielerische Talent. Erst HUI - dann PFUI

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Egoismus. Jährlich neue und größere Autos. Keine Lohnsteigerung. Keine Lohnzusatzleistungen.

Verbesserungsvorschläge

Normale Arbeitszeiten, oder zumindest im gesetzlichen Rahmen bleiben. Leistung entsprechend entlohnen.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsleitung verbreitet Angst und Schrecken

Image

Das hat sich der Oberindianer gut erspielt.

Work-Life-Balance

kann es nicht geben bei 52h/Woche

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit und kein Geld dafür. Mach Deine Arbeit und beschwere Dich nicht.

Gehalt/Benefits

Wenigstens bei MA mit Familien bekommen die Väter ordentlich Geld.

Kollegenzusammenhalt

Die Bauern kämpfen gemeinsam gegen den König

Umgang mit älteren Kollegen

Du lernst das eh nicht mehr...

Vorgesetztenverhalten

Sklaverei

Arbeitsbedingungen

Überstunden und noch mehr Überstunden und diese alle ohne Ausgleich

Gleichberechtigung

Erst die Familie, dann lange nichts, dann die Produktionsmitarbeiter dann lange nichts

Interessante Aufgaben

Projekte such ihres Gleichen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Macht richtig Spaß !. Tolle Vorgesetzte und Organisation !

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist für unsere Sorgen immer da, wehr es genau wissen will bekommt auch eine Antwort !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise ist es zu warm in der Produktion, gerne könnte man die Heizung etwas drosseln.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Fexbilität

Arbeitsatmosphäre

Kein Geschrei und auch Theater.

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann viel werden ..

Gehalt/Benefits

Der Loh ist starl Leistungsorientiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sieht ganz gut aus.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es um ein gemeinsammes Ziel geht, halten alle zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Angepasste Arbeitsplätze für körperliche Einschränkung.

Vorgesetztenverhalten

Fair aber auch Nachdrücklich.

Arbeitsbedingungen

Etwas weniger Lärm wäre schön.

Kommunikation

Sehr gut.

Gleichberechtigung

Wird so gut wie Möglich erhalten.

Interessante Aufgaben

Ja , manchmal fast zu Interessant !


Image

Work-Life-Balance

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Kein Führungsstil

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist nie da !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er ist nicht schlecht, er hat immer Recht.

Arbeitsatmosphäre

Mach einmal

Kollegenzusammenhalt

Sind alle ganz in Ordnung, bis auf die Familienmitglieder.

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau

Kommunikation

Unpersönlich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelhaft

1,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Holzbau Schmid GmbH & Co. KG in Adelberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vieles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.