10 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitet wie ein blöder nach Feierabend
Freche Mitarbeiter erreichen mehr als fleißige!
Schaut nach euren langjährigen Mitarbeiter. Diese werden ungerecht bewertet!
Keine Besserung in Sicht
Keine neuen Produkte
Kaum möglich wegen Personalmangel
Es wird viel darüber geredet, aber relativ wenig umgesetzt
Müll wird getrennt, das Sozialbewusstsein ist nicht stark ausgeprägt
Jeder jagt jeden!
Passiv bis lustlos
Planwirtschaft
Zwischen der Verwaltung und der Produktion läuft viel falsch
Machen alles mit!
Unberechtigte Kretik an die schwächeren, während andere machen können was sie wollen.
Bitte geht nochmals auf die Schule oder auf einen Lehrgang, so geht das nicht weiter!
Selbstfindungsprozesse
Leidet.
Nicht schlecht, aber auch nicht gut
Kaum möglich
Lohn kommt pünktlich!
Viel zuviel Staub an den Arbeitsplätzen bei zuviel Wärme!
Gruppenbildung mit unterschiedlichen Meinungen
Werden noch gebraucht, es kommt nichts nach.
Ziehen sich immer weiter zurück
Chaos und meist schlechte Organisation
Klappt nicht so richtig!
Ja, teilweise.
Nicht so Interessant aber sehr schwer!
Man ist ständig bemüht, etwas zu verbessern.
Unternehmer müssen ein eindeutiges Profil haben, das vermisse ich hier.
Es wird zuviel um den Brei herumdiskutiert!
Zuständigkeiten klar formulieren und vor allem auch konzentrieren!
Bessere Kommunikation, das gesagte und geschriebene umsetzen.
Besser Zuhören ist der Weg zum Erfolg
Gut, aber es fehlt an neuen Produkten, die Innovation ist bei den Wettbewerbern besser!
Ist nicht so prickelnd!
Weiterbildung ohne viel Neuigkeiten, Karriere ist kaum möglich.
Meine Arbeitsleistung habe ich meinem Gehalt angepasst.
Nette Kollegen mit kleinen und größeren Mängeln.
Einige von Ihnen bekommen ihr Geld für wenig Leistung.
Naja, da ist mir einiges zu Ohren gekommen!
Die Aufgaben werden nicht genau erklärt, aber konkret kritisiert.
Ich kann eigentlich machen was ich will
Man gibt sich Mühe, jedoch geht man kaum auf Vorschläge und Ideen ein!
Teilweise wird man gewollt falsch verstanden.
Es wird viel darüber gesprochen, eine Umsetzung würde mich freuen.
Interessante Aufgaben, die Kommunikation dazu könnte aber wesentlich besser sein.
Es wird niemals langweilig, manche werden regelrecht geschmiert!
Es wird zuviel gejammert, wir leben alle unter den gleichen Voraussetzungen!
Gespräche auf Augenhöhe sind der Weg zum Erfolg! Die meisten MA sind restlos über die Art und Weise verärgert.
Ungerechtigkeit und Mopping gehören zum Führungsstil!
Daran sollte dringend gearbeitet werden, derzeit im Abwärtstrend!
Für die Lehrlinge wird alles gemacht, jedoch hat das mit Arbeiten nichts zu tun!
Die Löhne wurden leicht angepasst, jedoch nicht Leistungsbezogen!
Das Sozialbewusstsein wird geteilt durch unterschiedliche Arbeitsverträge.
Wir verstehen uns, die neuen Mitarbeiter passen nicht zu uns.
Bin noch relativ jung, jedoch finde ich es schrecklich, wie hier sortiert wird.
Die Vorgesetzten kann man vergessen, diese werden von der Geschäftsführung nur ausgenutzt für wenig sinnvolle Verränderungen!
Egoisten planen diese nachteilig
Das Chaos bestimmt die Kommunikation!
Da sieht es schlecht aus, manche dürfen alles!
Die Aufgaben sind Interessant, jedoch sehr schlecht vorbereitet und organisiert.
Die sind 100% davon überzeugt, dass ihre Ideen gut sind.
Die Wahrheit möchten Sie nicht hören, führt sofort zu persönlichen Problemen.
Hört euren Mitarbeitern zu, sonst laufen voll alle weg.
Gibt es nicht mehr
Kunden warten Länger als in der DDR auf ihre Bestellungen.
Viel Work und wenig Life!
Hier kann jeder die linke Hand der Geschäftsleitung sein, man muss nur wissen wie!
Wer Hunde liebt, bekommt mehr Lohn.
Kinder sind eine Temporäre Belastung.
Darüber wird nur gesprochen, der Rest ist unsozial!
Der Rest von der Belegschaft möchte einen Betriebsrat wählen, um die Interessen nach oben zu bringen.
Die meisten sind schon von alleine gegangen!
Man gricht der Geschäftsleitung in den...
Die einen haben sehr viel Arbeit, und die anderen reden den ganzen Tag herum!
Die Lehrlinge und ehemalige Lehrlinge machen was sie wollen. Verwöhnt mit Sonderrechten!
Die Linke weiß nicht was die Rechte tut!
Wir werden alle gleich behandelt, bis auf die Lieblinge!
Ja, das ist sehr Interessant, das Fahrrad wird täglich neu erfunden!
Solange man nich über Probleme spricht ist alles in Ordnung
Ziemlich Kompromisslose und Hochnäsiges Verhalten
Mitbestimmung und Gewinnbeteiligung
Zuständigkeiten sind nicht klar geregelt
Die Kunden sind zunehmend unzufrieden
Es ist in letzter Zeit sehr ungemütlich
Das ist ein Tabu-Thema!
Mittelmäßig
Viele neue Kollegen die sich an nichts halten
Nicht so schön..
Die Vorgaben sind anspruchsvoll, es ist fast nicht möglich die Vorgesetzter zufrieden zu stellen.
Falsche Zeitvorgaben, es fehlt die Erfahrung
Es sollte dringend mehr abgestimmt werden, so geht es nicht!
Die neuen dürfen alles
Es fehlt des öfteren die Zeit für die Umsetzung
NICHTS
Egoismus. Jährlich neue und größere Autos. Keine Lohnsteigerung. Keine Lohnzusatzleistungen.
Normale Arbeitszeiten, oder zumindest im gesetzlichen Rahmen bleiben. Leistung entsprechend entlohnen.
Die Geschäftsleitung verbreitet Angst und Schrecken
Das hat sich der Oberindianer gut erspielt.
kann es nicht geben bei 52h/Woche
Keine Zeit und kein Geld dafür. Mach Deine Arbeit und beschwere Dich nicht.
Wenigstens bei MA mit Familien bekommen die Väter ordentlich Geld.
Die Bauern kämpfen gemeinsam gegen den König
Du lernst das eh nicht mehr...
Sklaverei
Überstunden und noch mehr Überstunden und diese alle ohne Ausgleich
Erst die Familie, dann lange nichts, dann die Produktionsmitarbeiter dann lange nichts
Projekte such ihres Gleichen
Er ist für unsere Sorgen immer da, wehr es genau wissen will bekommt auch eine Antwort !
Teilweise ist es zu warm in der Produktion, gerne könnte man die Heizung etwas drosseln.
Etwas mehr Fexbilität
Kein Geschrei und auch Theater.
Wer will kann viel werden ..
Der Loh ist starl Leistungsorientiert.
Sieht ganz gut aus.
Wenn es um ein gemeinsammes Ziel geht, halten alle zusammen.
Angepasste Arbeitsplätze für körperliche Einschränkung.
Fair aber auch Nachdrücklich.
Etwas weniger Lärm wäre schön.
Sehr gut.
Wird so gut wie Möglich erhalten.
Ja , manchmal fast zu Interessant !
Er ist nie da !
Er ist nicht schlecht, er hat immer Recht.
Mach einmal
Sind alle ganz in Ordnung, bis auf die Familienmitglieder.
Unter aller Sau
Unpersönlich
nichts
vieles
So verdient kununu Geld.