expandierendes Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung, toller Arbeitsplatz,tolle Produkte, lockerer Umgang miteinander, ständige Arbeit an Verbesserungsmöglichkeiten, kein Stillstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterbildungs-und Persönlichkeitsentwicklungsangebote,
Aufgabenverteilung könnte effizienter gestaltet werden, so dass in jedem Bereich mehr Zeit für die eigentlichen Aufgaben bleibt,
nur Mindesturlaub
Verbesserungsvorschläge
Lob wirkt motivierend, effizientere Arbeitsverteilung
Arbeitsatmosphäre
meistens eine gute Atmosphäre,
Lob gerechter an alle Mitarbeiter, in jeder Abteilung, verteilen
Fairness u. Vetrauen sind vorhanden
Kommunikation
regelmäßige Mitteilungen, Videokonferenzen
Kollegenzusammenhalt
guter Kontakt und freundlicher Umgang miteinander
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit in Absprache mit den anderen Mitarbeitern genommen werden,
mehr Urlaubstage wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
es gibt eine realistische Zielsetzung, Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, werden aber auch korrigiert
Interessante Aufgaben
interessantes, vielschichtiges Arbeitsfeld,
hohe Arbeitsbelastung
Gleichberechtigung
nichts Negatives festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele langjährige und auch Ü45-Mitarbeiter,
keine spezielle Förderung o. Urlaubsanpassung
Arbeitsbedingungen
alles bestens bis auf die Langsamkeit des Rechners
tolles Arbeitsumfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den verwendeten Materialien wird auf Umweltverträglichkeit geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktliche Auszahlung der Gehälter,
m.E. sind Gehalt und Verantwortung nicht adäquat
Image
das Image wurde schlechter bewertet als es tatsächlich ist, geht aber wieder in eine positive Richtung
Karriere/Weiterbildung
Kriterien f. Aufstieg sind bekannt,
leider keine Weiterbildungsmaßnahmen oder Persönlichkeitstrainings