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Holzer 
Firmengruppe
Bewertung

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Hochwertige Arbeit für Großkunden

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bobingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen sind einfach die Besten. Ich freue mich so, sie zu sehen, wenn ich zur Arbeit gehe.
Wenn meine Maschine gut funktioniert, hat der Chef überhaupt kein Problem damit, wenn ich eine Zigarette rauche oder einen Kaffee trinke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Planung

Verbesserungsvorschläge

Verhindern Sie, dass der Chef in die Werkstatt kommt und alles mit Warnungen oder Begründungen ändert

Arbeitsatmosphäre

meine Kollegen sind fantastisch

Work-Life-Balance

feste 40-Stunden-Woche mit oft Samstagsarbeit. Manchmal ist die Warnung vor Samstagsarbeit sehr kurz

Karriere/Weiterbildung

Wenn Sie lernen möchten, müssen Sie zeigen, dass Sie in Ihrem aktuellen Job fähig und effektiv sind. Der Chef hat immer ein offenes Ohr

Gehalt/Benefits

ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Jeder will immer mehr, aber ich finde es gut für den Standort. Letztendlich ist das ein kleines Unternehmen und kein riesiger globaler Konzern

Kollegenzusammenhalt

wir arbeiten als kleines Team sehr gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren und erfahreneren Mitarbeiter sind großartig und es lässt sich gut mit ihnen zusammenarbeiten

Vorgesetztenverhalten

mein Schichtleiter ist super, der Abteilungsleiter kann manchmal schwierig sein. Manchmal ist der große Chef da und sorgt für Störungen

Kommunikation

Es wäre gut, einen Wochenplan zu haben. Aber manchmal kann es hektisch werden

Gleichberechtigung

der große Chef hat seine Favoriten, das passiert überall. Aber ich werde fair behandelt

Interessante Aufgaben

Wir müssen wirklich interessante Teile für unsere Kunden herstellen, es wird nie langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.