2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei Holzer Firmengruppe haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Uralte Firmenstruktur mit altmodischen Erwartungen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Endlich mal das ganze Geschäftskonzept überdenken und das aller wichtigste, Mitarbeiter-Zufriedenheit endlich mal zur Kenntnis nehmen, dieses permanente Geläster Genörgel jeden Tag kann sich kaum jemand antun.
Sich auch mal an moderne Unternehmen orientieren anstatt permanent sich darauf zu beruhen "das geht nicht, wir sind nicht in einer Großstadt..."
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre... Sehr wenig Spaß oder gar freundliche Gesichter, auf dem Gang begegnet man eventuell 5% der Mitarbeiter mit einem freundlichen Hallo. Der Rest rennt gestresst durch die Gänge oder hat eine Mine, bei der man sich lieber gleich nachhause verzieht.
Image
Das Image verfließt immer mehr, von Jahr zu Jahr weil nicht eingesehen wird an welchen Punkten man verbessern sollte und mehr investieren sollte. Mehr Mitarbeiter Feedback das wäre doch jedenfalls mal ein Anfang, und mehr Benefits für die Mitarbeiter. Glückliche Mitarbeiter = Bessere produktivere Arbeit. Das interessiert aber niemanden.
Work-Life-Balance
40h (Natürlich bleibt es keineswegs bei den 40h), ohne Gleitzeiten und ohne sonstigen Benefits mit minimum an Urlaubstagen, aber natürlich haben die oberen Herren in den Führungspositionen einen Vertrag mit einiges weniger Arbeitszeit und mehr Urlaubstagen. Alles total veraltet, aber gleichzeitig wird erwartet Vollgas zu geben an dem "ERFOLG" des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Aufstiegsmöglichkeiten eigentlich nicht vorhanden, und wenn ohne Gehaltserhöhung. Weiterbildungen werden garnicht gegeben, denn das bringt dem Unternehmen ja nichts, lieber weniger bezahlen und irgendwelche billigeren "Fachkräfte" besorgen, welche nur Teilaufgaben übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das ist eigentlich der absolut beste Teil, man bekommt unter dem Durchschnitt Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja Müll wird getrennt, ansonsten wird aber auch nichts dazugegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man gerade nicht angebrüllt wird oder passiv fertig gemacht wird für Aufgaben die einem gar nicht erklärt werden oder nur teilweise, kann man sich ganz gut mit den Kollegen unterhalten beim Rauchen wie schlecht man behandelt wird, und dies war unabhängig von der Abteilung. Thema Nummer 1 in der Raucherkabine: Schlechtes Gehalt und extrem viel Druck. Die Kollegen versuchen sich einander Mut zuzureden und halten ganz gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dabei fiel nichts negatives aus.
Vorgesetztenverhalten
Gibt ein paar die wirklich nett sind, der Rest denkt sich aber eher das sie in einem 10.000+ Mitarbeiter Unternehmen sich befinden und auf einem sehr hohen Ross.
Arbeitsbedingungen
Es wird besonders darauf geachtet dass das Unternehmen nach außen hin perfekt erscheint, dabei werden auch gerne Gadgets zugezogen und Iphones an die Oberen verteilt während die Internen Vorgesetzten der Abteilungen Uralt Samsung S5 besitzt, welche teilweise kaputt sind.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Die die über den Flur geschieht man nur teils mitbekommt, und am Ende sich jeder wundert wieso Projekte nicht funktionieren.
Gleichberechtigung
Schon witzig wie die Wortwahl und die Kommunikation zu manchen Mitarbeiterinnen sehr viel freundlicher und spaßiger angegangen wird, besonders von den oberen Herren.
Interessante Aufgaben
Du bekommst alles mit aufgetischt was vorhanden ist, kann interessant sein nachdem aber kaum Zeit vorhanden ist kann man die Faszination hinter Aufgaben oder das Interesse sowieso nicht ausleben oder dazu lernen.
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Top Arbeitgeber, mit Verbesserungspotential im Detail
Ex-Werkstudent/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Bobingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich eine extrem ansprechende Firma. Die Arbeitsbereiche in denen ich tätig war sind allesamt sehr interessant. Ich hatte wirklich viel Spaß an der Arbeit. Vor allem die Effizienz und Präzision der Firma begeisterte mich sehr. Jeder Mitarbeiter schien hier wirklich wichtig und entscheidend. Auch positiv finde ich die teilweise vorhandene komplette Eigenständigkeit bei gewissen Geflogenheiten. So zum Beispiel feste Arbeitszeiten von 08.00 bis 17.00 Uhr im Entwicklungsbereich. Mancher würde das vielleicht als negativ ankreiden, mir jedenfalls gab es immer die nötige Struktur. Oder die Zahlung des Gehalts über 12 und nicht 13 Monate. Außerdem ist alles sehr unkompliziert. Wenn ich ein Problem habe, kann ich immer sofort die entsprechende Person/ Abteilung aufsuchen. Selbst den Chef persönlich kann man jederzeit ansprechen. Es gibt keine aufgeblasenen Antragsverfahren für Urlaub oder einen riesen Haufen Zettel die man zur Einstellung oder Arbeitszeiten ausfüllen muss. Ich kann die Firma wirklich fast uneingeschränkt empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Personal- und IT-Abteilung hat auf jeden Fall Verbesserungspotential, ist aber auch permanent überlastet. Vielleicht sollte man sich hier noch etwas Unterstützung durch neue Mitarbeiter holen.
Arbeitsatmosphäre
Absolut lobenswert. Im Team fühlt man sich sofort wohl. Es wird effektiv gearbeitet.
Image
Der Ruf von Holzer ist vor allem in Motorsportkreisen sehr gut. Und alle die sich mit der DTM beschäftigen kennen diese Firma auf jedem Fall. Selbst der Zeitarbeitsbereich der Firma genießt ein sehr positives Image. Gerade in Zeiten der wachsenden Zeitarbeit und der damit einhergehenden Zunahme an "schwarzen Schafen" ist diese Nachricht besonders hervorzuheben.
Work-Life-Balance
Es sind im Motorsportbereich zwar häufig Veranstaltungen am Wochenende, die Firma ist aber stets bemüht diese durch Freizeit auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Allzu viele Möglichkeiten gibt es in der Firma noch nicht aufzusteigen, allerdings ergibt sich durch den stetigen Wachstum sicher in Zukunft eine große Verbesserung. Man kann also sehr gut mit der Firma wachsen und sich entwickeln. Der einzige Kritikpunkt an dieser Stelle ist, dass man gute Leute teilweise gehen lässt, weil sich die Personalabteilung nicht rechtzeitig kümmert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, wird allerdings nicht klassisch mit 13. Monatsgehalt gezahlt, sondern über das Jahr drauf gerechnet. Ungewöhnlich aber nicht negativ, da die Jahresendsumme die gleiche ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade beim Umzug der Firma in ein neues Gebäude wurde auf Energieeffizienz geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und kompetente Mitarbeiter. Fragen werden so gut wie immer kompetent beantwortet.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Motorsportbereich sind ältere Kollegen eher weniger anzutreffen, diese werden aber mit großem Respekt behandelt und haben einen umfangreichen Erfahrungsschatz, welchen sie gerne weiter geben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Die Raumgröße, mit Anzahl der darin arbeitenden Mitarbeiter ist gut. Allerdings gibt es seitens der IT-Administration einige Probleme. Die Organisation ist in diesem Bereich etwas lückenhaft. Es sind teilweise nicht genügend CAD-Arbeitsplätze vorhanden. Diese negativen Punkte hängen aber mit dem erst kürzlich erfolgten Umzug der Firma zusammen. Es ist davon auszugehen, dass es in Zukunft besser wird.
Kommunikation
Flache Hierarchien, kurze Wege, dadurch sehr gute Kommunikation. Aufgrund der angenehmen Kollegen wird die Kommunikation noch weiter verbessert. Einen kleinen Abzug gibt es an dieser Stelle allerdings, denn gerade die Personalabteilung scheint manchmal überlastet und angesprochene Anliegen verlaufen im Sand.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann und Frau oder jung und alt.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte vor allem im Motorsport-Bereich
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Holzer Firmengruppe durchschnittlich mit 3.3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Holzer Firmengruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Holzer Firmengruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.