Unseriöser Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man durch den extrem weit entfernt liegenden Mitarbeiterparkplatz körperlich Fitt bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführung sind schlechte Bewertungen ein Dorn im Auge, deshalb befiehlt er den Mitarbeitern positive Bewertungen zu erstellen. Diese sind jedoch meist sehr Unglaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Manche Arbeitgeber haben keine Firma aufgebaut – sie haben nur den Schlüssel übernommen. Und das merkt man jeden Tag.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in diesem Unternehmen ist sehr schlecht. Die Mitarbeiter sind frustriert von der unprofessionellen Firmenführung.
Image
Durch die mangelhafte und unseriöse Firmenführung hat die Firma einen sehr schlechten Ruf, der durch die Geschäftsführung regelmäßig bestätigt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden sind Pflicht, anders ist die anfallende Arbeit zeitlich bedingt auch nicht zu bewältigen. Die Firmenführung ist in diesem Punkt im Jahre 1980 stehen geblieben…
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind extrem unfair verteilt. Wer sich am besten bei der Geschäftsführung präsentieren kann, bekommt den höchsten Lohn. Mit harter, ehrlicher Arbeit erreicht man dort nichts …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geld verdienen ist die erste und letzte Priorität. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist unwichtig und auf die Umwelt wurde noch nie geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Einen zusammen halt gibt es bedingt durch die frustrierende Führung der Firma nicht. Dies zeigt sich an den „Firmenfeiern“ durch eine extrem geringe Anteilnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige ältere Mitarbeiter in diesem Unternehmen, die es bis zur Rente dort schaffen. Die meisten Mitarbeiter verlassen nach relativ kurzer Zeit das Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Änderungen und neue Pläne für die Zukunft werden bis zum letzten Moment verschwiegen. Generell ist die Kommunikation eine Katastrophe, was natürlich auch viel Chaos mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
Harte, eintönige und nicht wertgeschätzte Arbeit in kalten staubigen, lauten Hallen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern ist extrem schlecht. Betroffene Mitarbeiter werden nicht über neue Pläne oder Vorhaben informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es so gut wie nicht, es arbeiten mit Abstand am meisten Männer dort.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr eintönig. Kalte, staubige Hallen…