3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Relativ schwache Aufstiegschancen. Interne Kommunikation scheint nicht immer reibungslos zu funktionieren.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt teils die Wertschätzung der Arbeitenden für ihre Arbeitsleistung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören, was diese zu sagen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, kostenloses Wasser+Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen ergreifen, die zu Erhöhung der Arbeitssicherheit führen, Arbeitsschutzgesetz durchlesen, verstehen und umsetzen.
Arbeitnehmer ernst nehmen, Kritik ernst nehmen, an Absprachen halten.
Faires und transparentes Entlohnungssystem entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, eher negativ
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Arbeitsbereiche gute Arbeitsathmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist kritikunfähig, will nur positives hören.
Führungskräfte halten sich nicht an mündliche Absprachen
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird klein geschrieben. Vorschriften werden missachtet, Persönliche Schutzausrüstung nicht gestellt.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden durch Geschäftsführung zu spät kommuniziert, Gespräche finden nicht auf Augenhöhe statt
Gehalt/Benefits
Vernünftig bezahlt wird nur der, der gut verhandelt. Leistungsgerechte Entlohnung, wie in Stellenanzeigen versprochen, gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß und Außenhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gießen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Holzland Gießen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Holzland Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Holzland Gießen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.