Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeit.
Es fehlt teils die Wertschätzung der Arbeitenden für ihre Arbeitsleistung.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören, was diese zu sagen haben.
Arbeitszeiten, kostenloses Wasser+Kaffee
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden
Maßnahmen ergreifen, die zu Erhöhung der Arbeitssicherheit führen, Arbeitsschutzgesetz durchlesen, verstehen und umsetzen.
Arbeitnehmer ernst nehmen, Kritik ernst nehmen, an Absprachen halten.
Faires und transparentes Entlohnungssystem entwickeln.
Angespannt, eher negativ
Innerhalb der Arbeitsbereiche gute Arbeitsathmosphäre
Geschäftsführung ist kritikunfähig, will nur positives hören.
Führungskräfte halten sich nicht an mündliche Absprachen
Arbeitssicherheit wird klein geschrieben. Vorschriften werden missachtet, Persönliche Schutzausrüstung nicht gestellt.
Wichtige Informationen werden durch Geschäftsführung zu spät kommuniziert, Gespräche finden nicht auf Augenhöhe statt
Vernünftig bezahlt wird nur der, der gut verhandelt. Leistungsgerechte Entlohnung, wie in Stellenanzeigen versprochen, gibt es nicht.