45 von 482 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Flexibilität, Vielfältigkeit, gutes Umfeld, Teamgedanke
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Verbesserte Übernahmeprozess notwendig
Ich studiere Wirtschaftsingenieurwesen dual bei der Homag GmbH in Schopfloch. Das Studium ist in praktische und theoretische Abschnitte aufgeteilt. Die Theorie wird in der Hochschule (DHBW Horb) vermittelt. Durch die Einsätze bei der Homag GmbH in zahlreichen Abteilungen konnte ich praktische Erfahrungen sammeln und die Theorie in die Praxis umsetzen. Dadurch kann ich mit ersten Berufserfahrungen schon während des Studiums punkten.
Generell ist das Arbeitsklima sehr gut und die Arbeitnehmer*innen sind alle sehr freundlich und motiviert. Ich finde es außerdem großartig, dass den Studenten und Azubis ein Auslandsaufenthalt ermöglicht wird.
Ich hatte die Möglichkeit den 3-monatigen Auslandsaufenthalt in Singapur zu verbringen.
Dadurch konnte ich viele Erfahrungen im Bereich interkultureller Kompetenzen sammeln.
Die Arbeit in Singapur war sehr interessant.
Ich würde diese Entscheidung (bei Homag dual zu studieren) immer wieder treffen. Ich kann also jedem, der eine Ausbildung oder ein Studium absolvieren möchte, die Homag GmbH als Arbeitgeber sehr empfehlen.
Nichts
Nichts
Durch nette und sympathische Kollegen macht das Arbeiten immer Spaß.
Gleitzeit
Überdurchschnittlich gut
Der Ausbilder der Dualen Studenten ist sehr freundlich, sympathisch und hat immer ein offenes Ohr für die Studenten.
Das man sich nicht nur fachlich sondern auch persönlich sehr weiterentwickeln kann. Z.B. wird zu beginn des Studiums ein Persönlichkeitstest gemacht (der in keine Bewertung mit einfließt), anhand dessen man seine Stärken und Schwachstellen sieht, die man während dem Studium ausbauen und verbessern kann.
Außerdem wird nach jedem Semester ein Feedbackgespräch geführt, in dem der aktuelle Stand des Studiums und die persönliche Weiterentwicklung besprochen werden.
Die umfangreichen Möglichkeiten und Bereiche die man besichtigen kann, sollten zu Beginn, spezifisch für das Studium oder die Ausbildung vorgestellt werden, sodass man sich ein Bild machen kann welche Bereiche man sich genauer anschauen möchte.
Durch das "Azubi und DH'ler Projekt" zu beginn der Ausbildung, in dem die verschiedenen Ausbildungsberufe und Studiengänge zusammen an einem Projekt arbeiten knüpft man schon zu Beginn gute Kontakte.
Auch von den einzelnen Kollegen in den Fachbereichen wird man aufgenommen wird, wenn man Interesse zeigt, in den Kaffee-Runden der Abteilungen integriert.
Durch das Gleitzeitmodell kann man sehr flexibel arbeiten.
Super freundliche Ausbilder und die Teacher / Betreuer in den Fachabteilungen. Alle sind hilfsbereit und unterstützen die fachliche und persönliche Weiterbildung, sowohl in der Theorie als auch in der Praxis.
Durch die umfangreiche Vernetzung mit Kollegen, DH'lern und Auszubildenden freut man sich auf die tägliche Arbeit!
Man hat die Möglichkeit sich nach seinen eigenen Interessen in den Fachbereichen zu orientieren und bekommt entsprechend spannende Aufgaben und Projekte. Entwickelt sich mal eine mühselige Aufgabe wird man von den Ausbildern/ Betreuern unterstützt und kann auch diese erfolgreich abschließen.
Man bekommt einen umfangreichen Einblick in das gesamte Unternehmen und kann sich entsprechend seiner eigenen Interessen individuell orientieren und sich die Bereiche genauer anschauen, die einen interessieren.
Man wird sowohl von den Ausbildern als auch den Fachbereichen respektiert und sehr freundlich aufgenommen.
Sehr gute Betreuung der Azubis und DH Studenten!
Angenehme Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern. Ab und an ist es etwas angespannt, wenn Aufgaben in kurzer Zeit erledigt werden müssen. In der Regel jedoch ist das Klima angenehm.
Durch die flache Hierarchie ist es möglich bei Projekten mitzuwirken, die an die oberste Führungsebene berichtet werden. Somit hat man gute Karrierechancen, da man schon früh ein breites Netzwerk aufbauen kann.
Durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, kann man auch in der Ausbildung/ Studium den Tag individuell gestalten. Durch Corona ist sogar Home Office ohne Probleme möglich.
DH'ler verdienen während der Ausbildung genauso viel wie Azubis und nicht wie in anderen Unternehmen weniger. In Summe verdienen die Azubis und DH'ler vergleichsweise überdurchschnittlich
Offener und hilfsbereiter Umgang
Zusammenhalt zwischen den DH'lern sowie Events innerhalb der Ausbildung (Ausflug, Weihnachtsfeier,..)
Man erhält viele verschiedene Einblicke durch einen Umfassenden Abteilungsdurchlauf. Die Betreuung ist hervorragend und die Tätigkeiten sind angemessen anspruchsvoll.
Man erhält Einblicke in circa 7 bis 8 verschiedene Abteilungen von Produktion bis in den Vertrieb. Auch Auslandsaufenthalte sind möglich.
Umgang zwischen den Mitarbeitern erfolgt auf Augenhöhe und Azubis/ DH'ler werden nicht minderwertig behandelt.
Das Arbeitsklima ist trotz der Größe des Unternehmens sehr familiär. Man wird sehr schnell in den Betrieb integriert.
Ich komme immer sehr gerne zur Arbeit.
Gleitzeit
Besonders die persönliche Weiterentwicklung ist den Ausbildern sehr wichtig.
Azubiausflüge, spannenden Projekte / Aktionen, etc.
In vielen Bereichen gib es sehr spannenden Aufgaben, jedoch nicht überall. Man kann uns Azubis auch ein bisschen mehr zutrauen.
Man bekommt eine guten Einblick in viele Abteilungen. Jedoch ist man manchmal zu lange in "nur" einer Abteilung eingespannt.
Man wird als Kollege und nicht "nur" Azubi wahr genommen.
Man wird in den Teams immer sehr gut aufgenommen.
Die Ausbilder sind sehr freundlich und immer hilfsbereit.
Man kann mit jeder Angelegenheit stets zu Ihnen kommen und dir wird weiter geholfen.
Ich wurde bisher in jeder Abteilung in das Tagesgeschäft mit eingebunden.
Mir wurden Aufgaben gegeben die ich selbstständig bewältigen kann.
Leider fehlt in manchen Abteilungen die Herausforderung.
Sehr respektvoller Umgang, auch mit den Azubis!
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Abteilungen. Man wird als DH-Studierender wertgeschätzt. Interessantes, globales Unternehmen, mit Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt.
Viele Wechsel in den Führungsebenen.
Interesse an den DH-Studierenden auch während der Theoriephase zeigen.
Den kaufm. DH-Studierenden auch die technischen Produkte und Verfahren des Unternehmens näher bringen.
Werden nicht aufgezeigt.
38h-Woche
Es gibt in den jeweiligen Ausbildungsstationen Ausbildungsbeauftragte.
Es gibt jährlich einen gemeinsamen Ausflug mit allen Auszubildenden sowie DH-Studierenden. Es gibt außerdem auch andere gemeinsame Aktionen.
- Sehr gute Bezahlung
- flexible Arbeitszeiten im Büro
- stark hierarchische Unternehmensstruktur
- Veränderungen kommen fast nur von oben
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- unbefristete Arbeitsverträge deutlich großzügiger vergeben
- Sparmaßnahmen sollten nicht die Weiterbildung und Ausstattung der Mitarbeiter betreffen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen nur Wenige
Abhängig von der Aufgabe. Viele machen Spaß, manche nicht.
Es werden viele zusätzliche Möglichkeiten wie ein bezahlter Auslandsaufenthalt geboten. Die Austattung in den Büros ist teilweise etwas alt.
Karrierechancen, Vergütung, Image
Fitnessangebote, bessere Kantine
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