Holzmann 

Medien 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

In einer aktuellen, unabhängigen Studie von absolit Dr. Schwarz Consulting wurden die Online-Aktivitäten von insgesamt 107 Fachverlagen analysiert.
Holzmann Medien ist dabei unter den TOP 5.
In der Kategorie Medien und Bildung sind wir auf Rang 35 von insgesamt 574 analysierten Unternehmen.
Das freut uns sehr und ist eine schöne Bestätigung unseres erfolgreichen Engagements und unserer beträchtlichen Investitionen gerade im Bereich IT, Online und Digitalisierung.

Die nachweislich exzellente Verfügbarkeit und gute Performance unser IT-Infrastruktur war und ist auch künftig hierfür eine wichtige Grundlage.

Ihre Aufgaben sind Ihnen zu langweilig? Unsere Türen stehen immer offen – gerade auch für Mitarbeiter, die Ideen zur Arbeitsgestaltung haben. Gerne hören wir Ihnen zu, prüfen den Vorschlag und besprechen mit Ihnen eine mögliche Umsetzung.

Wir würden uns sehr freuen, in einen vertrauensvollen Austausch zu kommen.

Viele Grüße,

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie gibt mir Gelegenheit, zu den aufgeführten Punkten die Fakten zu liefern.

- Strategie/Kommunikation
Soeben erst hat die Geschäftsleitung gegenüber der ganzen Belegschaft ausführlich ein Update unserer erfolgreichen Strategie, insbesondere in den Bereichen Online/Digitalisierung gegeben. Darüber hinaus gibt es auch bei uns zahlreiche Meetings und andere Gelegenheiten zum Informationsaustausch. Aber selbstverständlich kann unsere Kommunikation immer verbessert werden. Das nehmen wir sehr ernst und arbeiten daran.

- IT-Ausstattung /Internet
Unsere 180 Mitarbeiter sind mit über 300 modernen und leistungsstarken PC’s, Notebooks und Tablets ausgestattet. Das Durchschnittsalter des gesamten Geräteparks beträgt 2,3 Jahre. Der älteste bei uns im Einsatz befindliche PC ist 5 Jahre alt.
Wir investieren laufend gerade im Bereich IT/Online/Digitalisierung im beträchtlichen Ausmaß, um unsere IT- Systeme und Software aktuell zu halten.

Am Firmensitz verfügen wir über eine hochperformante Internetleitung mit garantierter Bandbreite, synchron. Die Verfügbarkeit unserer Internetleitung ist in den letzten 12 Monaten - rund um die Uhr betrachtet, Tag und Nacht – weniger als insgesamt 10 Minuten ausgefallen.

- Büromöbel
Jeder Mitarbeiter bekommt von uns einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz. Bei gesundheitlichen Problemen sind wir immer bereit, bei Vorlage eines Attestes die Büroausstattung anzupassen.

- Interessante Aufgaben/ Weiterbildungsmaßnahmen
Wir sind daran interessiert, dass Mitarbeiter ihr Potential bei uns nützen können. Selbständig denken steht dabei an erster Stelle und ist absolut erwünscht. Wir haben unser Fortbildungsbudget im vergangenen Jahr erneut erhöht. Ein wichtiges Ziel bei uns ist, die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben. Um auch den Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen die Chance zu geben, auf den aktuellsten Stand zu kommen, gibt es Social Media Days, Digital Days und ähnliches mehr, an denen die Best Practices der verschiedenen Bereiche ausgetauscht wie auch aktuelle Erkenntnisse im Bereich Digitalisierung vermittelt werden.

- Benefits
Es gibt bei uns zahlreiche Benefits, z.B. eine After-Work-Party, einen Gesundheitstag mit Massage für alle Mitarbeiter, ein Eismobil, das an besonders heißen Tagen für alle Mitarbeiter kostenfrei Eis bringt, kostenloses Obst und frisches Wasser, Vergünstigungen beim Skifahren, kostenlose Parkplätze, ein Mitarbeiterportal für Vergünstigungen bei namhaften Herstellern/Anbietern und einige mehr…
Sollten Sie weitere Benefits wünschen, dann kommen Sie direkt auf Ihren Vorgesetzten zu.

- Wärmeentwicklung im Sommer
Der Hitze-Sommer 2019 war zum Teil wirklich extrem. Für das oberste Stockwerk haben wir Ventilatoren organisiert, um es ein wenig erträglicher zu machen. Für alle Mitarbeiter haben wir sehr flexible Gleitzeit, um die Arbeitszeit in den heißesten Stunden des Tages möglicherweise ein wenig zu reduzieren. Zudem gibt es bei uns auch kostenloses, gekühltes Wasser, dass sich jeder Mitarbeiter zu jederzeit nehmen kann. Wir überlegen darüber hinaus, wie wir mit weiteren Maßnahmen der Situation begegnen können, dass wir wohl auch künftig häufiger Hitzeperioden haben werden.

Bitte kontaktieren Sie mich oder ein BR-Mitglied Ihres Vertrauens, um in einen vertrauensvollen Austausch zu kommen. Bitte nutzen Sie die Gelegenheit und sprechen Sie mit uns: Kommunikation kann nicht einseitig funktionieren.

Viele Grüße

Tanja Maisterl
Senior Personalreferentin