Holzner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den offenen, konstruktiven und respektvollen Umgang miteinander. Familiäre Atmosphäre, Zusammenhalt, Vertrauen und die Möglichkeit für jeden Einzelnen bei der Entwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht an der Holzner GmbH finde ich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Die vergangen Jahre haben gezeigt, dass interne Schulungen wesentlich zur Entwicklung des Unternehmens beigetragen haben. Der Ausbau dieser hält viel Potential bereit, um das Unternehmen noch weiter zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich im Team jederzeit wertgeschätzt.

Image

Das Unternehmen genießt intern wie extern einen guten Ruf. Das positive Image könnte nach außen hin noch stärker sichtbar gemacht werden.

Work-Life-Balance

Auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben wird sichtbar geachtet. Flexible Lösungen und Verständnis für persönliche Situationen sind definitiv vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Besonders interne Schulungen bieten einen echten Mehrwert für Mitarbeiter und Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Zusatzleistungen sind absolut fair und umfassen ein breites Spektrum in der Zusammensetzung. Besonders positiv ist, dass hierdurch Leistung anerkannt und honoriert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln, welches durch ein zertifiziertes Umweltmanagementverfahren unterstrichen wird. Auch soziale Themen spielen intern eine wichtige Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark – sowohl innerhalb der einzelnen Abteilungen als auch abteilungsübergreifend. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird im Unternehmen sehr geschätzt. Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt und aktiv in Prozesse eingebunden. Konzepte zum Wissenstransfer werden erarbeitet und umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen Mitarbeitern auf Augenhöhe und haben stets ein offenes Ohr. Entscheidungen sind nachvollziehbar und der Umgang ist fair sowie respektvoll.

Arbeitsbedingungen

In den vergangenen Jahren ist hier viel passiert. Neubau der Produktionshalle, massive Erweiterung der Fertigungsausstattung sowie Umbau des Bürogebäudes. Die Arbeitsbedingungen sind dadurch modern und gut organisiert. Diese Rahmenbedingungen ermöglichen ein effizientes und motivierendes Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert insgesamt sehr gut und offen. Informationen werden transparent weitergegeben, an manchen Stellen könnten Abstimmungen jedoch noch etwas schneller erfolgen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Eigenverantwortung. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgeschlossen, sehr hilfsbereit und entgegenkommend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann nichts negatives sagen. Bin froh, dass ich solche Menschen kennenlernen durfte.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Bereichen stärken.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Jahren hat das Team eine angenehme Atmosphäre geschaffen. Ich bin sehr zufrieden mit meinen Arbeitsumfeld, da man so ziemlich alles ansprechen kann.

Image

Das Unternehmensimage ist insgesamt gut. Einige Mitarbeitende sind mit der Weitergabe von Informationen nicht vollständig zufrieden. Gelegentlich wird im Kollegenkreis die Vergütung unterschiedlich bewertet.

Work-Life-Balance

Mehr als zufrieden. Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit wurde sehr flexibel gestaltet, und der Arbeitgeber zeigt sich insgesamt äußerst entgegenkommend. Urlaub wird immer genehmigt.
Hier würde ich sogar 10 Sterne vergeben, wenn es möglich wäre.

Karriere/Weiterbildung

Man hat jeder Zeit die Möglichkeit sich weiterzubilden.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist in Ordnung, wird aber durch Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung aufgewertet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch größere Abnahmemengen wurden CO₂-Emissionen reduziert. Müll wird sowohl in der Küche als auch im Lager getrennt entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Teamzusammenhalt würde die Zusammenarbeit weiter verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein freundlicher und respektvoller Umgang zwischen allen Altersgruppen ist im Team gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn meiner Ausbildung war ich zunächst etwas skeptisch, jedoch hat sich der Arbeitgeber über die Jahre sehr positiv entwickelt. Es besteht heute ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogestaltung ist sehr gelungen. Die Räume sind modern eingerichtet, bieten viel Platz und sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung.
Klimaanlage vorhanden.
Laptops sollten auf den neuesten Stand gebracht werden.

Kommunikation

Der Informationsfluss könnte an einigen Stellen verbessert werden. Obwohl viele Meetings stattfinden, ist die Umsetzung der besprochenen Themen nicht immer optimal gewährleistet.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit der Abteilung, jedoch gelegentlich hohe Arbeitsbelastung.
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich immer wohlgefühlt und bin gerne zur Arbeit

Work-Life-Balance

Für mich ideal. Die Firma versucht immer eine gute Lösung zu finden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab regelmäßig Spendenaktionen und es wird auf den ökologischen Fußabdruck geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Weihnachtsfeier und anderen Festen außerhalb der Arbeit zeigte sich, das alle ein Team sind und gerne auch ihre Freizeit gemeinsam feiern.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend und respektvoll. Man hatte auch Geduld, wenn es bei Neuerungen Anlaufschwierigkeiten gab.

Vorgesetztenverhalten

Alle gehen sehr respektvoll miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Wegen meiner Aufgaben war ich etwas abgeschottet. Aber ich hatte immer alles was ich brauchte

Gehalt/Benefits

Für die Größe der Firma sehr gut

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich habe mich bei meiner Arbeit nie gelangweilt :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leidenschaft und Identifikation mit Firma und Aufgabe im Management und das daraus resultierende Engagement. Die Konsequenz der Durchsetzung des eingeschlagenen Wegs hat eine sehr "kompatible" Belegschaft hervorgebracht. Freie Arbeitsgestaltung wo immer dies möglich ist. Sehr hohe Flexibilität in privaten Belangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir beim besten Willen nichts ein :)

Verbesserungsvorschläge

Einhalten von Terminen, von der Startzeit über die gesamte Dauer bis zum vereinbarten Ende. Weniger Micromanagement, mehr "laufen lassen", ggf. nachjustieren. "Standards" dokumentieren, durchsetzen und beibehalten.

Arbeitsatmosphäre

Durch konstruktives, zeitnahes Feedback weiß man immer woran man ist. Ein lockerer Umgang trägt zu einem guten Betriebsklima bei. Hier und da muss aber darauf geachtet werden nicht über's Ziel hinauszuschießen.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und viel Verständnis

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit seine berufliche Weiterbildung voranzutreiben. Sinnvolle Weiterbildungen stehen jedem offen. Regelmäßige, kontinuierliche interne Fortbildungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Engagement in Bezug auf Umwelt und Soziales

Kollegenzusammenhalt

Unter Berücksichtigung der individuellen Backgrounds, kann sich jeder auf jeden verlassen. Keiner wird mit einem Problem allein gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichermaßen geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Wege zu Entscheidungen sind z.T. zu kompliziert. "Rückdelegation" wird noch zu oft akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Alle Bereiche sind technisch auf einem sehr guten Stand. Die beengten Platzverhältnisse werden nach und nach erweitert.

Kommunikation

Es wurden sehr transparente Kommunikationsstrukturen geschaffen, die jedoch effektiver genutzt werden müssen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenfelder sind interessant, vielseitig und fordernd.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenorientierung, Dienstleistungsgedanke und Freundlichkeit immer im Vordergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gutes Standing und Vorzüge kommen (intern und extern) noch nicht überall an

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusstsein gerne mehr nach außen strahlen

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre und Kultur. Initiative für weiteren Ausbau

Image

sehr gutes Image bei Bedienern, Kunden, Planern und in der Region

Work-Life-Balance

im Rahmen der Branche wird auf Bedürfnisse und Privates auch kurzfristig Rücksicht genommen und alles möglich gemacht

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Entwicklungsmöglichkeiten sind jederzeit gegeben

Gehalt/Benefits

gut bis sehr gut im Branchenvergleich. besonders Sozialleistungen und Sonstiges

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsräume, Fuhrpark, Produkte - ausgezeichnetes Umweltbewusstsein. regional und überregional soziale Engagements

Kollegenzusammenhalt

regelmäßige gemeinsame Events und Unternehmungen (von Feierabendbier, Kino oder Kerwe bis Firmenfeier und -Ausflüge). alles kann, nichts muss

Umgang mit älteren Kollegen

(s.o.) Wertschätzung und Loyalität sind beidseitig groß geschrieben

Vorgesetztenverhalten

Management ist lernbereit und flexibel/dynamisch

Arbeitsbedingungen

neue Arbeitsplätze und Arbeitsgeräte werden stets geschaffen und angeschafft

Kommunikation

auf gutem Niveau. mit offenem Ohr und Auge für Optimierungsmöglichkeiten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

krisenfeste Branche. sehr relevante, interessante Aufgaben und Kunden. z.T. unterwertschätzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und das Klima, sowie die Möglichkeit auf die individuelle Weiterentwicklung des einzelnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich die Möglichkeit auf ein paar mehr Parkplätze bieten wäre das super, ansonsten darf alles gerne bleiben wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Die individuelle Wertschätzung der Mitarbeiter wird bei der Holzner GmbH ganz groß geschrieben. Durch immer ein offenes Ohr und auch die Anerkennung bei guten Leistungen tragen zu einer guten Vertrauensbasis bei.

Image

Durch das offene familiäre Verhältnis ist auch außerhalb der Firma das Klima toll und man hört quasi nur Gutes von der Holzner GmbH, was sich auch nur bestätigt.

Work-Life-Balance

Fallen private Termine in die Arbeitszeit, steht wenig im Wege diese wahrzunehmen. Ebenfalls bei der Urlaubsplanung hat man freien Gestaltungsspielraum. Wert wird auch darauf gelegt, dass die Montagezeiten nicht über mehrere Wochen andauern und die Mitarbeiter haben jederzeit Mitspracherecht, ob und wie lange sie auf Montage gehen.

Karriere/Weiterbildung

Der Wunsch auf berufliche und persönliche Weiterbildung wird hier positiv aufgenommen und nach Möglichkeit auch zeitnah umgesetzt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten / -wünsche können offen kommuniziert werden, um diese anzugehen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird nahezu immer pünktlich ausgezahlt. Die Holzner GmbH bietet in vielerlei Hinsicht Zusatzversorgungen mittels BAV, VWL und einer betriebl. Krankenversicherung. Ebenfalls ist das Gehalt angemessen, mehr geht aber natürlich immer :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stetiger Ausbau der Digitalisierung sowie die Einführung eines Umweltmanagementsystems. Das Thema Nachhaltigkeit ist durch stetige Wartungen und Reparaturen anstatt dem Austausch von Geräten ebenfalls bestens abgedeckt und auch die Nutzung von Grünstrom ist ein großer Aspekt.

Kollegenzusammenhalt

Nicht nur die Vorgesetzten sondern auch die Kollegen geben einem das Gefühl, jedes Anliegen ansprechen zu können. Jeder ist darauf aus, bestmöglich zu helfen. Auch in stressigen Zeiten stehen alle jederzeit zur Verfügung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und gefördert. Wenn die Ursprungstätigkeit alters- oder gesundheitsbedingt nicht mehr ausgeführt werden kann, wird nach Lösungen und einer Umverteilung der Aufgaben geschaut. Auch bei der Neubesetzung von Stellen werden ältere Bewerber genauso in Betracht gezogen wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

Bei allen Entscheidungen die die Mitarbeiter betreffen, ziehen die Vorgesetzten diese auch mit ein. Konflikte und Anliegen aller Art werden vertraulich behandelt und können jederzeit angesprochen werden. Die Vorgesetzten sind immer bemüht, weniger positive Situationen schnellstmöglich zu lösen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind auf den Bereich abgestimmt und angepasst. Ebenfalls das Raumklima lässt sich individuell auf die Wetterbedingungen und das persönliche Wohlbefinden anpassen. Durch den Neu- und Umbau wird auch wieder frischer moderner Wind in die Räumlichkeiten gepackt.

Kommunikation

Auf eine offene und ehrliche Kommunikation wird stets wertgelegt. Die Unternehmensentwicklung wird sehr transparent kommuniziert .

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche besteht immer die Möglichkeit, das eigene Tätigkeitsfeld auf die persönlichen Interessen anzupassen. Bei Überlastung wird versucht den Ursprung zu finden und diese zu vermeiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf dem richtigen Weg, der Zusammenhalt und die Philosophie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse könnten schneller angegangen werden. ZB. (Projekt-)Zeiterfassung.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist sehr gut. Auch wenn wir aktuell viel auf Montage und im Außendienst sind.

Work-Life-Balance

Die Geschäftsleitung nimmt trotz Montagen und Außendienst viel Rücksicht. Bei privaten Themen wird man bestmöglich unterstützt.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer :D

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig gespendet und auch soziale Projekte unterstützt. Auf allen Dächern sind PV-Anlagen mit denen versorgt man sich weitestgehend selbst.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wurde schon zu Freundschaft. Viele Kollegen treffen sich auch außerhalb der Arbeit. Nach Corona werden nun auch vermehrt wieder Firmenveranstaltungen geplant.

Umgang mit älteren Kollegen

Dankbar und geschätzt. Aber manchmal zu rücksichtsvoll... speziell bei der Umsetzung neuer Dinge.

Vorgesetztenverhalten

Alle sind per Du und arbeiten auf Augenhöhe zusammen.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich kümmert bekommt man alles was man möchte, es muss einem die Arbeit nur wirklich erleichtern. Die letzten Jahre war es etwas eng, aber es wird gerade eine neue Produktionshalle gebaut.

Kommunikation

Es wird immer besser. Durch Teams und Office sind alle Möglichkeiten gegeben. Es müsste Sie nur jeder Kollege richtig nutzen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt und jede neue Montage ist anders. Wer gern neues erlebt kommt bei den Montagen sogar auf sein Kosten was Sightseeing angeht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität und Wertschätzung durch den Arbeitgeber. Die Familie bleibt der Mittelpunkt.
Stätige Weiterentwicklung wird angestrebt.

Arbeitsatmosphäre

Das gute Verhältnis zwischen allen Mitarbeitern und die Nähe erzeugt eine sehr gute Arbeitsatmosphäre

Image

Kundennähe und individuelle Lösungen werden von unseren Kunden sehr positiv aufgenommen.

Work-Life-Balance

Private Anglegenheiten werden nahezu immer Berücksichtigt. Auch vom Unternehmen selbst wird immer wieder mit kleineren Aktionen ein schöner Ausgleich geschaffen. Von gemeinsam geplanten Sportveranstatlungen über gemeinsame Mittagessen und dem Besuch der ortseigenen Feste ist alles dabei. Spendabelen Chef inklusive ;)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer möglich und wird von der Unternehmensführung sowohl finanziell als auch durch die notwendige Flexibilität gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht den Möglichkeiten eines mittelständigen Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht großer Zusammenhalt zwischen den Kollgen, meißt sogar bis auf die private Ebene

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen genießen auf Grund ihres Wissens und ihrer Erfahrung hohe Wertschätzung. Einstellungen erfolgen altersunabhängig.

Vorgesetztenverhalten

Auf seine Vorgesetzten kann man sich immer verlassen. Auftretende Probleme werden gemeinsam gelöst. Unterstützung bis über die Unternehmengrenzen hinaus.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe bis hin zur Geschäftführung ist immer möglich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Es ist immer möglich auch in andere Arbeitsfelde hineinzuschnuppern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen, Respekt, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin weiterentwickeln und nicht stehen bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Jede:r Einzelne trägt täglich dazu bei, dass man sich selbst wohlfühlt.

Man merkt, dass sich das Management, die Mitarbeiter/ die Kollegen respektieren, wertschätzen und vertrauen. Die Produktqualität und "wir" stehen im Vordergrund.

Bei Fragen/ Problemen wird niemand weggeschickt und nach dem "Schuldigen" gesucht, stattdessen setzt man sich zusammen und stellt sich gemeinsam der Herausforderung. Vor allem auch dann, wenn der Zeitdruck dazu kommt.

Image

Holzner hat sich ein gutes Image aufgebaut und steht für vieles.

Einen Einblick hat man durch die bereits bekannten Kommentare und auf den Social Media Plattformen.

Work-Life-Balance

Voll und Ganz.

Sehr großes Entgegenkommen auch bei privaten wichtigen Terminen.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde es gut, dass es nicht starr ist. Denn ich habe selbst die Möglichkeit nach passenden Schulungen zu recherchieren und die mögliche Teilnahme mit der Geschäftsführung abzustimmen.

Bei Karrierechancen ist immer die Frage, wohin man möchte. Ich für mich kann es mit ja beantworten, da ich die Möglichkeit habe mich in meinem Aufgabengebiet zu spezialisieren.

Gehalt/Benefits

Selbstverständlich geht immer mehr, wer möchte das nicht!?

Ich bin sehr positiv überrascht, wie viele Benefits und Sozialleistungen, die Geschäftsführung jedem Einzelnen bietet, da wir rund 50 Mitarbeiter:innen sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, u.a.
- funktionsweise unserer Dampfsterilisatioren/Autoklaven
- Prozesse und Abläufe nach und nach zu digitalisieren
- Unterstützung von sozialen Projekten wie aktuell im Mai 2022 die Spende an der Wünschewagen (ASB)

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich ab dem ersten Tag sehr wohl im gesamten Unternehmen und in der Personalabteilung gefühlt.

Die Kollegen machen es einen sehr einfach sich so zu fühlen als wäre man schon immer da und gehört zum Team.
In den Pausenzeiten sitzt man im Pausenraum zusammen, erzählt, spielt Karten, grillt, lacht, erzählt sich Witze, und und und.

Direkt in der Abteilung, steht mir meine Kollegin in allen Fragen und Belangen zur Seite.
Sie ist sehr offen gegenüber Ideen und Neuerungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe niemanden kennen gelernt, der sein/ die ihr Wissen nicht teilt unabhängig von Alter, Erfahrung oder langer Betriebszugehörigkeit.

Im Gegenteil: sogar Kollegen, die bereits in Rente sind, unterstützen das Team und fühlen sich in der Runde wohl.

Vorgesetztenverhalten

Treffen klare Entscheidungen und wissen genau, wann diese fällig sind.
teilen sachlich ihre Meinung mit,
sind offen gegenüber Ideen, Diskussionen und anderen Meinungen

Sehr bodenständige Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Für ein kleines Unternehmen gut ausgestattet.

Büroarbeitsplätze sind mit Dockingstation, Laptop und Zubehör ausgestattet. Technische Mitarbeiter haben ihr notwendiges Werkzeug in den Produktionshallen und den Firmenfahrzeugen.

Investitionen werden getätigt, wie den Bau unserer neuen Produktionshalle und später Umbau des Bürogebäude.

Kommunikation

Meiner Meinung nach, gibt es einen guten Mix an eingesetzten Kommunikationswegen (modern, digital).
Vor allem finde ich es super, dass der persönliche Austausch einen sehr hohen Stellenwert einnimmt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und konnte ich bei meiner Einstellung mitbestimmen.

Jederzeit kann ich Themen ansprechen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, Jüngere Mitarbeiter lernen von Langjährigen Mitarbeitern und anderst herum ebenso.

Work-Life-Balance

Überstunden und Urlaub können in Absprache mit Kollegen flexibel und spontan abgefeiert werden. Familie wird hier " GROẞ" geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird sehr geachtet. Wöchentliche Schulungen halten das Personal immer auf neuestem Stand.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist man ein großes Team!! , Grüppchenbildung gibt es immer aber wenn es Brennt löscht jeder mit

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung in den Verschiedenen Abteilung, bei Problemen wird trotzdem geholfen.

Arbeitsbedingungen

Durch die Steigenden Mitarbeiterzahlen der letzten Jahre etwas eng geworden in jeder Abteilung. Aber ein Neubau (Halle und Büros) steht dieses Jahr noch an.

Kommunikation

Gut Strukturierte Kommunikation, jeder Mitarbeiter wird über den Holzner News feed mit Neuigkeiten rund um die Firma informiert.
Der Informationsaustausch wird stetig weiterentwickelt.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleistungen sind der Branche und der Unternehmensgröße angepasst und zufriedenstellend.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr Vielfältig und Interessant, ein Zukunfts und Abwechslungsreich Orientiertes Unternehmen.