HOMA - Arbeiten in einem wachsenden familiengeführten Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Lohn-/Gehaltsanhebungen um die Motivation der Arbeitskräfte zu steigern
Gewährung eines höheren Urlaubsanspruchs bei Neueinstellungen
Arbeitsatmosphäre
Im allgemeinen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, zumindest im Angestelltenbereich.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit im Angestelltenbereich mit Arbeitszeitkonto. Die Überstunden kann man dann durch halb- oder ganztägiges Gleiten ausgleichen.
Urlaub kann, je nach Anwesenheit der Kollegen, auch kurzfristig genommen werden.
Allerdings ist der Urlaubsanspruch bei Neueinstellungen gering.
Gehalt/Benefits
Vom Gehalt her würde ich sagen das wir uns hier im unteren Mittelmaß befinden, aber es gibt Sonderzahlung wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie auch Bonuszahlungen in Form von Verbesserungsvorschlägen (KVP) und einen Jahresbonus abhängig vom Betriebsergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man vom Typ her in die Firma, vor allem aber in die jeweilige Abteilung passt, dann herrscht eine sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt und hilft sich wo man kann.
Kommunikation
Bei der Internen Kommunikation muss definitiv nachgebessert werden.