Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOMA Pumpenfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kommunikation, es werden proaktiv die wichtigsten Informationen mit den Mitarbeitern geteilt. Jeder der Fragen hat kann sich jederzeit an Vorgesetzte oder auch direkt an die Geschäftsführung wenden.
Da es ein Familienunternehmen ist, herrscht hier ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen, jeder der Unterstützung benötigt bekommt diese auch.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, hier wird vieles Möglich gemacht.
Viele Vorgesetzte sind selber in die entsprechende Position hineingewachsen und zeigen daher viel Verständnis für Ihre Teamkollegen. Allerdings muss auch die Leistung stimmen, auch da wird Wert drauf gelegt.
Wer gute Ideen hat kann diese Umsetzen
Lockere Arbeitsatmosphäre, hier fühlt man sich wirklich wertgeschätzt.