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Bewertung

mit sehr viel Vorsicht den "Arbeitgeber" genießen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei HOMAG Group AG in Schopfloch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nur die Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

extrem schlecht finde ich, das es ein Unternehmen ist das vorne rum alles gut redet und versucht nach außen hin gut dazustehen, aber hinten rum mehr wie hinterlistig ist und und nichts nachfrägt oder auf einen zu geht...

Verbesserungsvorschläge

Am besten Sie lassen es (liebes Homag-Kununu Team) mit den nächsten 3 guten Bewertungen nach einer schlechten Bewertung. Man sollte ehrlich und offen sein und den dingen ins Auge schauen und nicht versuchen was schön zu machen das schon schlecht ist und immer schlechter wird!
Ich kann Ihnen nur Raten, Leute die schnell laufen und schnell was machen, sind nicht besser oder Produktiver, Arbeiter, die "langsamer sind", sind auf Dauer Produktiver und besser...!!!

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten ist an und für sich ok, Problem ist, das man vom Neuling erwartet, das er schon alles weis und kann. Einarbeitung ist hier ein Fremdwort. Das Verhalten vom Vorgesetzten ist nicht Fachmännisch

Kommunikation

Privatgespräche haben Vorrang und werden auch so ausgelebt in der Firma, Geschäftliche Angelegenheiten werden über 100 Ecken weiter gegeben.

Kollegenzusammenhalt

ein Teil schien ok zu sein, habe aber bemerkt, das man vorne rum freundlich ist und hinten rum einem die Machete in den Rücken gestochen wird... nach dem Motte, wer solche Kollegen hat, braucht keine Feinde!

Work-Life-Balance

man hat in der Montage zwar Gleitzeit, aber dies wird dem Anschein nach nicht so gerne gesehen, wenn man später kommt wie 6 Uhr. kommuniziert wurde von 6Uhr bis 7.30Uhr das man kommen kann.

Vorgesetztenverhalten

Nicht Fachmännisch. Da wären einige Schulungen angemessener besonders was das motivieren und einlernen angeht.

Interessante Aufgaben

es ist zwar abwechslungsreich, nur am Ende ist alles doch das gleiche.

Gleichberechtigung

naja, was ist???!!! Menschen die etwas Fülliger sind, werden ausgesondert und angeschaut wie wenn man von einem anderen Planet kommt! Wer mit einem der Obrigkeiten gut auskommt, wird bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht viel dazu sagen....und das will ich auch nicht mehr

Arbeitsbedingungen

entsprechen zum größten Teil der Mitte 80´er. Belüftung und Klimatisierung fehl am Platz. die Technik lässt mehr zum wünschen übrig als das sie was taugt. Habe am dritten Tag einen Werkzeugwagen bekommen, mit größtem Teil fehlendes Werkzeug und dann auch noch vom Bauhaus. Auf mehr brauche und will ich nicht eingehen....!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keinerlei Mülltrennung, verschwenderischer Umgang mit Ressource ist sehr verschwenderisch... Sozial ist nur, wer wie oben erwähnt mit den Obrigkeiten gut ist und ein Bier trinken geht. Dann darf man alles, ansonsten darf man das Unternehmen verlassen.

Gehalt/Sozialleistungen

kann nicht viel dazu sagen und will ich auch nicht.

Image

nach außen ein Bild zeigen, wie toll und gut man ist, aber innen Zerfällen die tragende Wände. Nach dem Motto, an die Fassade sieht man hin, die schön aussieht, aber innen drin will keiner leben

Karriere/Weiterbildung

es wird viel geredet, aber dem Anschein nach passiert nichts!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HOMAG Kununu-Team
Ihr HOMAG Kununu-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten. Das ist für uns kein Marketing-Satz, sondern wir freuen uns wirklich über jede konstruktive Kritik.

Dennoch sehen Sie uns als Kununu Team ein wenig ratlos, denn anscheinend muss zwangsläufig jede positive Bewertung der HOMAG fake sein – denn sie widerspricht Ihrer eigenen Erfahrung. Wir können Ihnen versichern, dass nicht EINE Bewertung im System von HR „gefaket“ wurde.

Wie Sie selbst die HOMAG Welt sehen, können wir natürlich nicht ändern.
Sie scheinen eine ganz persönliche, negative Erfahrung mit Führungskräften gemacht zu haben. Auch wenn hier nur Ihre Sicht widergegeben wird, möchten wir uns dafür stellvertretend entschuldigen. Wertschätzender Umgang ist bei uns Pflicht und keine Kür.
Die geringe Fluktuation im Unternehmen beweist dies.

Was wir gerne mitnehmen ist Ihr Kommentar zur Einarbeitung.
Wir bemühen uns natürlich den individuellen Onboarding-Prozess professionell zu begleiten, wissen aber, dass dies immer noch besser sein kann. Zudem nimmt die Anfangszeit jeder anders wahr, denn Vieles ist neu.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Weg und allen „Newcomern“ bei HOMAG einen tollen Start mit tollen Kollegen. Wir freuen uns, dass Sie Teil des Teams sind oder (hoffentlich bald) werden.

Viele Grüße,
Ihr HOMAG kununu-Team

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