Tolle Mitarbeiter - Tolle Kollegen - Tolle Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die letzten Jahre bei HOMAG waren eine wirklich gute Zeit. Und auch trotz einiger Erfahrung konnte ich sehr viel Neues lernen. Ich habe meine nationalen wie internationalen Kollegen und Mitarbeiter sehr zu schätzen gelernt - Danke! HOMAG hat auch weiterhin großes Potenzial!
Verbesserungsvorschläge
Themen rund um das Gesundheitsmanagement noch stärker verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten 6Jahren hat sich sehr viel in Bezug auf die stärkere internationale und die bessere standortübergreifende Zusammenarbeit getan. Es wird konstruktiver und lösungsorientierter an Problemen gearbeitet.
Kommunikation
Die eingeführten neuen Kanäle und Kollaborationstools erleichtern die Zusammenarbeit in Projekten sowie im Tagesgeschäft, schaffen die Grundlage für einen echten Dialog und kommen bei den Kollegen gut an.
Kollegenzusammenhalt
Der interne Zusammenhalt ist wirklich greifbar, und wurde durch die Corona-Pandemie aus meiner Sicht nochmals verstärkt. Besonders deutlich habe ich das im ersten Halbjahr 2020 erlebt, hier wurde in kürzester Zeit sehr viel für die Bewältigung der Corona-Krise erreicht, was nur durch die wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit möglich war.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe In meiner Zeit bei HOMAG mit meinen direkten Vorgesetzten sehr positive Erfahrungen gemacht, immer auf Augenhöhe und sehr vertrauensvoll gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Ich habe bei HOMAG immer sehr viel Vertrauen erfahren. Die unterschiedlichen Rollen, für die ich in meiner Zeit Verantwortung trug, waren herausfordernd und interessant. Insgesamt ein wirklich breites Spektrum und in allen Bereichen tolle Kollegen und Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Im Thema Gender ist das Ziel nicht erreicht, aber es ist Bewegung erkennbar. Ich bin sicher hier werden in der Zukunft alle notwendigen Anstrengungen erfolgen.
Arbeitsbedingungen
Investitionen sind in vielen Standorten erfolgt, in den kommenden Jahren sind auch am Stammsitz Modernisierungen geplant, was notwendig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist als strategisch wichtiges Thema auf der Agenda angekommen und wird auch mit deutlichem Fokus verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
In einigen Projekten ist die Entwicklung hin zu agilem und übergreifenden Arbeiten deutlich sichtbar, und die Themen Kommunikation und Change sind in diesen Projekten fest etabliert. Das erzeugt eine positive Arbeitsatmosphäre und bringt alle voran.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback.
Es freut mich, dass Sie die Entwicklung der HOMAG so positiv beschreiben.
Wir können das nur bestätigen. HOMAG ist nicht nur ein internationales Unternehmen mit vielen großartigen Kollegen und Kolleginnen.
Wir optimieren unsere Prozesse methodisch professionell und überlassen die Kommunikation und die Veränderungsbegleitung in wichtigen Projekten nicht mehr dem Zufall.
Unser Portfolio besteht auch schon lange nicht mehr allein aus der Maschine, sondern vernetzt sich wunderbar mit der digitalen Welt und nicht zuletzt mit unseren Serviceangeboten. Diesem Beispiel folgen wir auch in der Zusammenarbeit.
Die Vernetzung von Menschen mit unterschiedlichsten Kompetenzen aus aller Welt zusammen zu einem Team ist bereits Alltag und aufgrund vieler digitaler Arbeitswerkzeuge ist jeder auch nur noch „einen Mausklick“ entfernt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute in Ihrer weiteren Zukunft.
Viele Grüße,
Ihr HOMAG kununu-Team