Hire und Fire Politik und
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei HOMAG GmbH in Schopfloch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind eine Katastrophe..., Mitarbeiterkapitalbeteiligung wurde im Vorstellungsgespräch versprochen, obwohl bekannt war, dass Dürr sie abschafft
Verbesserungsvorschläge
Langfristige Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
Nach Zusammenlegung von zwei Standorten große Angst bei Führungskräften und Chaos wegen unklarrer Zuständigkeiten
Kommunikation
Es wird eine Holschuld vom Top-Management propagiert, die aber schwierig wird, wenn überhaupt nicht bekannt ist, wo etwas zu holen ist...
Work-Life-Balance
Einziger Betrieb, den ich kenne, indem es eine 44 Std. Woche gibt...
Interessante Aufgaben
Produkte sind in der Regel interessant
Arbeitsbedingungen
Unklimatisiertes Großraumbüro,
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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