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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Prioritäten an den falschen Stellen gesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Großer Druck von der Geschäftsleitung und wenig Wertschätzung.

Kommunikation

Ineffizient.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich in Ordnung. Es gibt manchmal Phasen, die sehr stressig sein können und da wird oft verlangt, dass man an Wochenenden oder Feiertagen arbeitet. Remote arbeiten wäre prinzipiell möglich aber wird nicht angeboten und ist nicht von der Geschäftsleitung erwünscht.

Vorgesetztenverhalten

Man wird wenig wertgeschätzt. Aber in Meetings ist man selbstverständlich eine Familie. Es ist jedoch offensichtlich, dass Mitarbeiter für die Geschäftsführenden wenig wert sind.

Interessante Aufgaben

Ab und zu gibt es interessante Aufgaben. Aber größtenteils ist die Arbeit sehr monoton.

Gleichberechtigung

Jeder kann hier arbeiten. Kollegen, die weiter unten in der Hierarchie sind, werden oft übersehen.

Arbeitsbedingungen

Schlechte und sehr veraltete Technik, wenig Struktur und keine Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist nicht sonderlich nachhaltig.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit, die man leistet, ist das Gehalt ziemlich gering. Es gibt keine Benefits.

Image

Nach außen hin gut.

Karriere/Weiterbildung

Man wird bewusst kleingehalten und entwickelt sich kaum weiter.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo Homey!

Vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns ausführlich deine Eindrücke zu schildern.
Es ist schade zu hören, dass Du Deine Erfahrungen bei uns aktuell so wahrnimmst. Themen wie Wertschätzung, transparente Kommunikation und die Einbindung unserer Mitarbeitenden liegen uns sehr am Herzen.
Wie Du sicher bereits mitbekommen hast, haben wir erste Maßnahmen gestartet, um Wertschätzung noch spürbarer im Alltag zu verankern. Unsere monatlichen Town Halls sollen nicht nur Informationen transparent machen, sondern auch Raum bieten, um Meinungen, Anregungen und Ideen direkt einzubringen. Damit das gelingt, sind wir auf einen offenen Austausch mit jedem Einzelnen angewiesen – auf Augenhöhe und im Miteinander als Team.

Deine Hinweise zu Technik, Arbeitsbedingungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben wir bereits aufgegriffen und befinden uns bereits in der Umsetzung, um allen Mitarbeitenden ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Vielen Dank für Deine Offenheit – wir hoffen, dass Du die positiven Veränderungen bald selbst erleben und schätzen wirst.

Dein Home & Co Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.