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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Home & Co Management die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Home & Co Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Home & Co Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    49%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunizieren kann man, nur das Ergebnis bleibt ernüchternd

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Im eigenen Team gut

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Haben kaum Zeit, da an anderen Stellen Brände gelöscht werden müssen

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Langweilige Mieteranfragen gibts zur Genüge, wenn man wirklich etwas vorantreiben möchte, fehlt das Budget.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Traumatisierend. Ich habe vor fast einem Jahr gekündigt und dennoch muss ich immer wieder an diese schlimme Zeit denken. Ich wünschte ich wäre schon viel früher gegangen. Jetzt habe ich mittlerweile einen tollen Arbeitgeber gefunden und realisiere erst wie toxisch es einfach war. Mitarbeiter werden hier alles andere als wertgeschätzt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab Home-Office aber Überstunden wurden vorausgesetzt.

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