Mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
An vielen Tagen unzumutbar und toxisch. Es herrscht großer Druck auf die Mitarbeiter und Wertschätzung ist hier fehl am Platz. Stattdessen wird man für jede schlechte Google-Bewertung Verantwortlich gemacht, obwohl man bestehende Probleme mehrmals gemeldet hat. Mal davon abgesehen, dass Mitarbeiter mit Prämien gelockt werden, diese ständig zu verbessern und letztlich nie erhalten. Wichtige Informationen oder große Aufgaben werden sehr kurzfristig weitergegeben. Gleichzeitig wird erwartet diese innerhalb von wenigen Stunden oder Tagen zu erledigen. Das führt regelmäßig zu Überstunden. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist insgesamt sehr schlecht, aber das versucht das Unternehmen zu verbergen.
Image
Das ist alles vorauf das Unternehmen Wert legt.
Work-Life-Balance
Man wird vertraglich dazu gezwungen an Feiertagen, Wochenenden und im Urlaub zu arbeiten. Selbstverständlich ohne Zuschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Viel Greenwashing.
Karriere/Weiterbildung
Man darf bei gleichem Gehalt mehr Aufgaben übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann nur wenigen trauen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr starke Hierarchie, die sich vor allem in der Kommunikation bemerkbar macht. Wer zu niedrig in der Hierarchie ist, existiert quasi nicht. Diejenigen werden dann aktiv aus Mitarbeiterverandtaltungen ausgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden werden vorausgesetzt. Es gibt kein richtiges Onboarding und die Technik ist sehr veraltet.
Kommunikation
Sehr ineffizient durch gewisse Hierarchien. E-Mails und Teams Nachrichten werden ignoriert. Es ist nicht gestattet mit einigen Mitarbeitern direkt zu kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich wenig.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.