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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 246 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 246 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 133 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer ein offenes Ohr, zuverlässig und vor allem menschlich!
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Zukunft orientiert, gute Zusammenarbeit
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Ausnahmslos Alles
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Das eigene Bewerbermanagementsystem, das ist echt ausgeklügelt und lässt alle anderen verblassen. Gut es gibt noch keine KI aber das ist gut so dafür gibt es uns um die richtigen Menschen zusammen zu führen, da hilft kein Programm und keine KI.
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Die Spontanität, das Kollegiale verhalten und die Hilfsbereitschaft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 71 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Anfangs herrschte ein sehr gutes Klima in der GmbH.
Nach Geschäftsführer - sowie Vorgesetztenwechsel blieb jedoch die Menschlichkeit auf der Strecke. Aus dem Headquarter wurde nur noch über jeden geschimpft aus den einzelnen GmbHs und die Freundlichkeit blieb ebenso auf der Strecke.
Nach und nach verließen weitere Kollegen das Unternehmen. Ansttat dies aber auf sich zu projizieren, wurde dem, der die Entscheidung getroffen hat, hinterhergeschimpft.
Die Fluktuation war m.E. hoch.
Fragwürdige Entscheidungen wurden getroffen.
Meines Empfindens nach nimmt die Führunhsebene ...
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Alles!
Respektlosigkeit ist hier Alltag.
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Bei Arbeitsstätten außerhalb mit Auslöse, habe ich weniger Geld verdient als wenn ich in meinem Heimatort gearbeitet habe (Unterkunft und Fahrgeld war viel zu wenig)
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Betreuung ist öfter
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Das die eigenen Werte die man in teuren Broschüren oder in Bildschirmschoner steckt nicht gelebt werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 34 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

nicht so naiv denken
nicht so viel gefallen lassen
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Etwas flexiblere Work/Life Balance
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Kann alles so bleiben
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So weiter machen
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Besser Kommunikation mit Arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 41 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von home of jobs ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Arbeitsplatz und Büro sind super gemütlich, an kann sich frei entfalten und es sich einrichten, das Gehalt stimmt auch!
5
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Tolle Atmosphäre auch wenn man nicht mit jedem Best Friends ist
5
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Neuster Stabd
5
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Die Büros waren technisch soweit ganz gut ausgestattet, ebenso die IT-Infrastruktur. Leider hatten wir im Sommer keine Klimaanlage, Ventilatoren waren schnell vergriffen.
Freiraum in der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Als Geschäftsführung für seinen Standort ist man komplett eigenverantwortlich. Das ist sehr selten in der Branche und bemerkenswert
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von home of jobs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Inhouse-Schulung waren nur für bestimmte Mitarbeiter vorgesehen. Spezielle Weiterbildungsangebote fanden leider nicht statt. Aufstieg ist zum Teil möglich, aber auch nicht jederzeit. Es kommt auf die Teamstruktur an.
So wie sich die Firma im Umgang mit Kandidaten verhalten hat ist das mit Sicherheit nur ein Lockmittel!
1
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Es wird daran gearbeitet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 124 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater4 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Filialleiter2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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