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als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score256 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 129 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in5 Gehaltsangaben
Ø31.900 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø65.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super nett, super Bedingungen, super Gehalt, super alles!
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Persönliche Betreuung meiner Ansprechpartner sowie die klaren Absprachen zu den Einsätzen, die Benefits und der Umgang auf Augenhöhe.
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Offene Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen. Zu verbessern gibt es natürlich immer etwas und darf auch angesprochen werden.
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Immer ein offenes Ohr, zuverlässig und vor allem menschlich!
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Zukunft orientiert, gute Zusammenarbeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 74 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn mein Ansprechpartner mal nicht zum Einsatzort kommt und ich zu Büro fahre, dann ist schlecht einen Parkplatz am Leipziger Platz zu finden.
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Da gibt es nichts.
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Anfangs herrschte ein sehr gutes Klima in der GmbH.
Nach Geschäftsführer - sowie Vorgesetztenwechsel blieb jedoch die Menschlichkeit auf der Strecke. Aus dem Headquarter wurde nur noch über jeden geschimpft aus den einzelnen GmbHs und die Freundlichkeit blieb ebenso auf der Strecke.
Nach und nach verließen weitere Kollegen das Unternehmen. Ansttat dies aber auf sich zu projizieren, wurde dem, der die Entscheidung getroffen hat, hinterhergeschimpft.
Die Fluktuation war m.E. hoch.
Fragwürdige Entscheidungen wurden getroffen.
Meines Empfindens nach nimmt die Führunhsebene ...
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Alles!
Respektlosigkeit ist hier Alltag.
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Bei Arbeitsstätten außerhalb mit Auslöse, habe ich weniger Geld verdient als wenn ich in meinem Heimatort gearbeitet habe (Unterkunft und Fahrgeld war viel zu wenig)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr digital machen - Zeiterfassung, etc., 1-2 Parkplätze für Mitarbeiter vor dem Büro.
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Es würde reichen, das Büro bis 17 Uhr geöffnet zu lassen.
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So weiter machen
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nicht so naiv denken
nicht so viel gefallen lassen
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Etwas flexiblere Work/Life Balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 43 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von home of jobs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Hier ist mir nichts anderes bekannt - daher gut.
5
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immer ein freundliches, angenehmes Miteinander
5
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Jeder wird gleich behandelt!!! Ohne wenn und aber.
5
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Ob Jung oder Alt spielt keine Rolle
5
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Gute Mischung zwischen alt und jung
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von home of jobs ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Inhouse-Schulung waren nur für bestimmte Mitarbeiter vorgesehen. Spezielle Weiterbildungsangebote fanden leider nicht statt. Aufstieg ist zum Teil möglich, aber auch nicht jederzeit. Es kommt auf die Teamstruktur an.
Es wird daran gearbeitet.
3
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So wie sich die Firma im Umgang mit Kandidaten verhalten hat ist das mit Sicherheit nur ein Lockmittel!
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen