Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hierarchie, keine Kommunikation, keine Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern
Geld investieren um Konkurenzfähig zu bleiben ( Dokumentation, Alte Laptops)
Die schlechten Bewertungen sprechen für sich
Man wird jeden Monat mit Stunden überplant, leistet dann noch zusätzlich Überstunden
Eine Katastropfe
11 Woche kein Arbeutszeugnis, trotz mehrfachen Nachfragen
Es gibt keine Kommunikation
Pünktliche Bezahlung und meistens lief die Kommunikation auf menschlicher Ebene
Ignoranz und fehlende Kommunikation der Mitarbeiteranliegen und die schlechte Laune an den Mitarbeitenden rauszulassen.
Auf die Mitarbeiter eingehen und jeden gleich behandeln. Gibt Leute die dürfen fehlen wie weiß gott was und andere werden direkt rausgeworfen.
Es ist ansich angenehm, jedoch wird gerne gezickt, wenn etwas nicht läuft wie es soll.
Daher, dass ständig spontan etwas hin und her geschoben wurde, konnte man sein Privatleben kaum noch Planen.
Geld war gut, wenn es dann auch mal komplett war.
Man hat quasi nichts miteinander zu tun.
Auf fehlende Löhne, fragen etc. kam teilweise KEINE Antwort.
Teilweise standen aufeinmal Einsätze für den selben Tag drinnen, ohne, dass man bescheid bekam.
Es gibt definitiv Mitarbeiter die vorgezogen werden.
Sehr privates Umfeld. / 3x kostenfreies Mittagessen in der Woche. Entspannte Atmosphäre.
Keine offenen bzw. ehrlichen Gespräche. Keine regelmäßigen Mitarbeiter Feedbacks ohne Nachfrage. Ständige Überstunden durch Personalmangen vorallem in der Urlaubs-Weihnachtszeit.
Offener Miteinander reden. Bei Problemen alle Mitarbeiter befragen und nicht nur die Leitung der Abteilung. Krankschreibungen nicht in Frage stellen. Bei Problemen, die von dem Mitarbeiter erwähnt werden auch Handeln und diese Ernst nehmen.
Kleine Büroräume, nett eingerichtet
Denke gut
Naja...
Weiterbildungen gibt es nicht
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Gut
Ganz gut bei den Meisten
Haben nur 1 Kollegin Ü60
Mal so, mal so
Stühle könnten besser sein
Meistens eine Katastrophe
Kommt auf den Mitarbeiter an
Gibt immer was neues
Ehrlichkeit
schnelle änderungen im Systeme
qualitativ gute mitarbeiter mehr in den Vordergrund nehmen
Hervorragend
Sehr gut
unumstritten
alle möglichkeiten offen
Zufriedenstellend
sehr geschätzt
Sehr angenehm
Respektvoll
Freundschaftlich
Akzeptael
Spitze
Angenehm
neue Herrausforderungen
Am Ende biste dann doch nur ein Mitarbeiter, der im Zweifel einfach ausgetauscht werden kann.
Teambuilding/Zusammenhalt gibt es zwar vorne rum, aber hinter der Fassade wird gelästert, was das Zeug hält.
Macht eure Arbeit vernünftig: Wenn man schon jemanden Kündigt, dann vor Gericht sitzt und die Auflage bekommt, Gehalt/Zeugnis und Arbeitsbescheinigung auszustellen, sollte man das auch zeitnah tun und nicht zwei Mails ignorieren und am Telefon die Schuld bei anderen (ja die Post) suchen!
Zudem ist es nicht "positiv" in vier Jahren zweimal vorm Arbeitsgericht zu sitzen. ;)
Spass hat es gemacht, das lag aber an den Kunden
darauf wird schon geachtet, aber man muss es pro-aktiv ansprechen. Zudem konnte ich in zwei Jahren nie meinen Urlaub nehmen, wenn ich wollte. Es war immer ein Kampf und endete mit einem Kompromiss. Für Kollegen mit Kindern war es schlimmer
Dir wird mehrfach ne Fortbildung angeboten, da du "ein toller Arbeitnehmer bist". Gestimmt hat es nicht.
Am Ende des Tages kann sich niemand an mündliche Absprachen erinnern.
gut gestartet, aber leider werden mündliche Absprachen schnell vergessen
Naja, Pflege, Fahren, Spazieren gehen, Putzen, etc. ist nicht so spannend
Kein Kommentar
Nahe zu alles.
Deutlich besser mit angestellten umgehen. Machtgehabe ablegen. Weniger drum rum reden, mehr machen. Ehrlicher sein.
Schauspiel!
Wenn’s Nach den Worten der Arbeitgebers geht , ist das die heiligste und tollste Firma der Welt. Wenn man 2/3 Monate dort gearbeitet hat stellt man die bittere Realität fest. Die kollegen, die ich gesprochen habe sind alle unzufrieden.
Es wird mit Flexibilität geworben, man kann sich seine Arbeitszeiten am Anfang aussuchen. Die Dispo macht mit dir aber was sie will und das obwohl bei Einstellung damit angegeben wird das es genügend Springerkräfte gibt. Du wirst wie ein Springer behandelt aber nicht danach bezahlt.
Kriegst den Betreuerschein aber sonst nichts.
Der Stundenlohn ist in der Branche gut, aber nützt dir auch nichts wenn dir kurzfristig Stunden gestrichen werden. Du läufst hinter deinem zustehenden Geld hinterher.
Das ist ihm egal, Hauptsache alles günstig und in seiner Tasche bleibt viel über.
Du hast nichts mit den Kollegen zu tun.
Neutral
Komplett toxisch und Machtgehabe
Klingt eigentlich gut nur leider macht der Arbeitgeber nicht das was er in seinem eigenen Vertrag schreibt. Viel Gerede nichts dahinter.
Es wird gesagt: Kommunikation ist das wichtigste. Wenn man aber spricht werden Worte gedreht und leere Versprechungen gegeben. Wenn ein Kunde absagt wird es der Betreuungskraft oft nicht mitgeteilt! Sie fährt umsonst zum Einsatz
Gibt es nicht. Der Arbeitgeber sagt häufig ziemlich heftige Aussagen, so dass die Angestellten sich wertlos fühlen.
Der Arbeitsbereich ist interessant und abwechslungsreich, bringt einen nur leider nicht viel , weil der Vorgesetzte durch sein Verhalten alles kaputt macht.
Einfache und gute Kommunikation, sowie tolle Bezahlung
Viel pendeln und es wird kein Deutschlandticket gestellt
Ehrlichkeit und Offenheit
Keine Beanstandung bisher
Gemeinsam erzielte Erfolge öffentlich bekannt geben
Tolle Kollegen, die immer ein Ohr für Dich haben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß
In unserem Arbeitsalltag achten wir konsequent auf Ressourcenschonung: durch sparsamen Wasser- und Energieverbrauch und ein nahezu papierloses Büro.
Gleichzeitig blicken wir über den Tellerrand hinaus: Derzeit planen wir eine aktive Beteiligung an einer Umwelt- oder Sozialinitiative, um unser Engagement auch außerhalb des Unternehmens weiter zu stärken.
Wir wachsen mit dir – und du mit uns. Jeder im Team hat die Chance, sich zu entwickeln und den nächsten Karriereschritt zu machen. Denn wenn wir gemeinsam besser werden, wächst auch deine Zukunftsperspektive.
Ist einer der Stärken bei uns in der Firma
Als einer der älteren Kollegen finde ich den Respekt der anderen Kollegen toll uns schätze es sehr
Ich kann mit meinem Vorgesetzten über alles sprechen und finden auch zusammen immer eine gute Lösung
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie einer fairen Vergütung mit Zusatzleistungen. Wir fördern aktiv Weiterbildung, legen großen Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden und pflegen eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur. Zudem bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Raum für Mitgestaltung und Entwicklung.
Wie überall kann es mal zu Missverständnissen kommen, aber generell funktioniert die Kommunikation sehr gut
Im Durchschnitt sind die Gehälter akzeptabel und es gibt zusätzlich auch Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind
Bei uns zählen Leistung, Eigeninitiative und Verlässlichkeit. Wer mitzieht, kann viel erreichen – wer sich hingegen zurücklehnt, wird bei uns nicht glücklich.
Der Alltag ist geprägt von spannenden Projekten und innovativer Produktentwicklung – klar, manchmal ist viel los, aber genau das macht es interessant.
Homeoffice Arbeit
Schlechte Kommunikation. Und einfach Kündigung bekommen ohne mal ein Gespräch vorher zu haben.
Mehr Zeit für neue Mitarbeiter und öfter mal Feedback gespräche
Nichts
So gut wie alles. Noch nie einen schlechteren Arbeitgeber gehabt.
Neue Personalleiter und Geschäftsführer
Kühl, Immer gleiche Arbeit,Man wird nur ausgenutzt
Gibt's nur für den Außendienst
Rauchen geht vor
Wenn du immer schön in den Ars.. kriechen tust dann hast du gute Chancen
Der Hund von der Chefin ist wichtiger als das eigene Personal.
Naja Geschenkt bekommt man nichts
Nur für die coolen Leute
Gleich null.
So verdient kununu Geld.