Die ehrliche Meinung eines Ex Mitarbeiters
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abends gabs immer ein essen um 19:30. das essen hat zwar wie müll geschmeckt und ich habe freiwillig trotzdem verzichtet aber es war vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß ja nicht wie ernst man die anderen Bewertungen nehemn kann wenn jeder von uns von unsererem Teamleiter mehrmLs aufgefordert wurden bei kununu eine gute Bewertung abzugeben. Bei manchen stand er sogar daneben und hat gewartet bis man seine bewertung abgibt und ihr könnt eich ja vorstellen wie die Bewertung daraufhin war.
Hier paar dinge die mich bei homebell als vertriebler gestört haben:
- mir wurde sofort druck gemacht sobald ich weniger veträge abgeschlossen hatte
- es wurde selbstverständlich von mir erwartet länger zu bleiben (umsonst versteht sich )
- gehalt was das mir mehrmals von verschiedenen Personen versprochen wurde, habe ich nicht bekommen
- Kollegen die zur selben zeit angefangen haben, haben unterschiedlich für den selben posten verdient
- es war pflicht an einem Freitag Abend bis mindestens 19:15 zu bleiben, da man bei der "zeremonie" dabei sein musste ( was viele nicht gestört hat weil viele von außerhalb kommen und in berlin keine freunde und Verwandte haben und somit lieber mehr arbeiten, statt die zeit allein zu Hause zu verbringe)
- die arbeitsbedingungen wRen Katastrophal manchmal. Ihr müsst euch vorstellen ihr sitzt nicht nur an einem tisch der viel zu klein ist, sondern müsst 9 stunden auf so ein kleinen Bildschirm (mini laptop) gucken
Ihr könnt gern versuchen bei homebell zj arbeiten und mal gucken ob ich recht habe und das ist eine EHRLICHE BEWERTUNG!!
Kleiner tipp zum Abschluss an jeden vertriebler. Wenn ihr ein vertrag abgeschlossen habt und das projekt nicht durchgeführt werden kann, weil die jungs von der Organisation es nicht gebacken bekommen schnell irgendein maler in der umgebung zu finden, dann guck mal auf euer gehaltscheck in die Kategorie Provision ;)
Verbesserungsvorschläge
Gebt den angestellten mehr geld!!!
Angestellte die überstunden machen sollen es entweder ausgezHlt bekommen oder als Urlaubsanspruch beantragen können, da so viele täglich 12 stunden arbeiten und auch samstags!! Ich selber wurde gefragt ob ich denn nicht nach meiner 50 stunden woche auch am Samstag arbeiten möchte. Immerhin darf man ja auch um 10 uhr kommen ...... wooooooooow.
Und bitte nimmt Rücksicht auf eure Angestellten