Wolkenschloss - Viele Versprechen, leere Worte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Abend gibt es kostenfreies Abendessen. Als Sales Newcomer lässt sich hier bestimmt einiges lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was im Mittelpunkt steht sind die Statistiken für die Investoren. Ernsthafter Beziehungs- und ehrlicher Reputationsaufbau fehlt.
Die Gehälter sind bei der langen Arbeitszeit weitaus zu niedrig.
Die hohe Fluktuation sorgt dafür, dass Expertise genauso schnell wieder weg ist wie sie erarbeitet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Homebell vergrault mit seiner Kultur der Rücksichtslosigkeit und Selbstbefeierung Kunden, Handwerker und Mitarbeiter.
Hört einfach auf das Feedback aller 3 Gruppen statt alles von oben und ohne Erfahrung und Nähe zum eigentlichen Kern der Idee zu entscheiden.
Wenn Homebell leben soll, dann macht was langfristig gut für das Unternehmen ist, nicht für kurzfristige Investments.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist casual, es wird viel gute Laune verbreitet.
Image
Das Unternehmen feiert sich gerne selbst, mit der Realität hat das allerdings nichts gemein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es wird pünktlich bezahlt. Die Provision ist allerdings nicht nur von den Abschlüssen abhängig, sondern auch von allen anderen Abteilung. Versagt jemand anders, ist euer Geld weg.