9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgwber in ordnung. Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei fewo-direkt Teil der HomeAway Familie in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Sehr guter arbeitgeber. Chef war super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde entlassen da vertrag zu ende. Fachkraft dadurch verloren
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer behalten. Keine zeitarbeit. Homeoffice
Image
Kein
Work-Life-Balance
Kein
Karriere/Weiterbildung
Kein
Gehalt/Benefits
Kein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein
Umgang mit älteren Kollegen
Keun
Vorgesetztenverhalten
Keun
Arbeitsbedingungen
Kein
Gleichberechtigung
Kein
Interessante Aufgaben
Kein
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Man ist nur eine Nummer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fewo-direkt.de HomeAway Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist wirklich sehr schön eingerichtet. Allerdings gibt es aufgrund der Hintergrundgeräusche hin und wieder Probleme mit der Konzentration.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich Spezialisieren,dann ist allerdings Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Falls der Müll getrennt wurde, habe ich es nicht mitbekommen.
Kommunikation
Man wurde informiert-meist nur spärlich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationaler Spielball - schadhafte Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fewo-direkt Teil der HomeAway Familie in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro, Dachterrasse, netter Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind eher Marionetten als Entscheidungsbefugte, Produkte sind absolut schlecht z.T. gesetzeswidrig, Transparenz von Firmenentscheidungen nicht gegeben, Deutscher Markt ist bedeutungslos für die amerikanische Mutter, was bedeutet, dass man keinen Einfluß auf Entscheidungen aus den USA hat. Friß und stirb.
Verbesserungsvorschläge
Viele unfähige Leute austauschen und mehr Autonomie der einzelnen Brands in Europe zum Kundenwohl installieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Mitarbeiter, die sehr hohen Bildungsstandard haben. Vielseitigkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fewo-direkt.de HomeAway Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Mitarbeiter, die einen sehr hohen Bildungsstandard haben und die von bei anderen Top Unternemen gearbeitet haben. Vielseitigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PRO: Sehr tolles (internationales) Team und...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fewo-direkt.de HomeAway Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
PRO: Sehr tolles (internationales) Team und guter Zusammenhalt. Frisches Obst, Wasser, Kaffee und Co. Sehr geiles Büro + Dichterasse... und vieles mehr
CONTRA: Als Tochter eines US-Unternehmens fühlt man sich als "Befehlsempfänger" und nicht als Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in-house
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Transparente Ziele / Zielvorgaben
Periodische Feedbackgespräche
Arbeitsbedingungen
Grandios
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr gut. Konzernkommunikation weniger gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsebene absolut inkompetent und gleichgültig gegenüber Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fewo-direkt.de HomeAway Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene bezieht Miatrbeiter nicht mit ein, Macht wird aufgezeigt, immer mehr Arbeit und Aufgaben werden an einzelne Mitarbeiter weiter gegeben ohne Rücksicht darauf dass man schon bis oberkante Unterkiefer in Arbeit versinkt, hoher Druck, kein Freiraum, keine Flexibilität, Mitarbeiter ist kein Mesnch sondern eine Arbeitsmaschine, man wird ständig beobachtet. Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, Hauptsache der rubel rollt, und das auf dem Rücken der Mitarbeiter. Nach außen wird aber eine heile Arbeitswelt darfgestellt, die es gar nicht gibt!! Vorsicht!!
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte abschaffen und neue einstellen, mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier macht Arbeiten richtig Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fewo- direkt HomeAway GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben
Internationales Ambiente mit Offices & Kollegen weltweit, mit denen man auch viel Kontakt hat
Die tollsten Kollegen, die ich jemals hatte, kein Gezicke, alles supernett, locker und fair.
Super Parties & Events
Man wird in alles gut eingebunden und wird ernst genommen.
Das schönste Büro von Frankfurt mit geiler Dachterrasse & Skyline Blick.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist meines Erachtens zu rasant gewachsen- teilweise fehlen etwas geordnete Strukturen, manches ist leicht chaotisch. Dafür macht man eben nicht alles so, "wie es schon immer gemacht wurde" :)
Leider wurde die Wasser-Versorgung abgeschafft - es gibt nur noch Kaffee und Leitungswasser - ich denke, an ein paar Kisten Mineralwasser sollte nicht gespart werden.
Manchmal braucht man viel Geduld uns starke Nerven, bis die amerikanischen Kollegen im Head Office Entscheidungen treffen und Dinge umsetzen, die wir hier nicht selbst erledigen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen top, Führungsebene leider flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fewo- direkt HomeAway GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, tolle Büros, der höchste Direktor im Frankfurt Office einfach super, sehr gute Anbindung, tolle Feste, gutes Gehalt, tolle Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führungsebene + Personalleitung ( mitunter am schlimmsten)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mit mehr sozialer Kompetenz, es wird vor anderen lauthals gebrüllt, Pflichten nicht wahrgenommen, keine Fairness, Personalleitung hat ihre Lieblinge und das merkt die Hälfte der Belegschaft da sie oft beim tuscheln beobachtet wird und vertrauen wird auch missbraucht, unbedingt wechseln, in keinster Weise einer Vertrauensperson was sie nunmal auch ist würdig. Arbeiten seitens der Führungsebene wird sehr oft an die Mitarbeiter weitergegeben und als ihre Arbeit ausgegeben. Motivation vieler Mitarbeiter sinkt immer mehr und keiner traut sich was an die Personalleitung weiterzugeben da sie es dann entweder verschweigt oder als Beschwerde weitergibt. Die komplette Führungsriege hält zusammen und zeigt dem Mitarbeiter oft das sie nichts zu sagen haben. hier müsste man alle komplett neu besetzen.
Das Betriebsklima leidet wirklich unter den Führungskräften und besonders unter der Personalleitung, bitte ersetzen oder auch mal diesen Leuten genauer auf die Finger schauen und nicht nur 100 prozent Vertrauen. Macht hierzu mal eine anonyme Umfrage, erst dann werden die Leute ehrlich Ihre Meinung sagen. Wenn Ihr bei Vorstellungsgesprächen Homeoffice anbietet dann genehmigt auch. die Perso darf immer. Ich dachte immer gleiches Recht für alle und global ist es doch auch so geregelt. Holt euch Anonymes Feedback zu den Managern, ihr werdet euch wundern was hierbei herauskommt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welche Zusatzleistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fewo-direkt.de HomeAway Deutschland GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HomeAway Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HomeAway Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.