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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HomeCare - die Alltagshelfer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Rückständig sein oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann meine Pflegeleitung immer erreichen.
Ich habe immer Samstags frei, das ist wirklich eine Erleichterung für mich. Wenn mal ein Einsatz Samstags geplant war wurde ich auch direkt gefragt , ob das okay ist
Wir dürfen zu jeder Zeit in das Büro kommen. Für mich ist das echt gut weil ich dann auch alle Anliegen Vorort klären kann
Ich bin noch nicht sehr lange da aber zu meinem alten Job kann ich eine wirkliche Verbesserung merken. Kein ewiger Druck mehr auf Leistung zu arbeiten.