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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy- Chefs sind immer im Büro
(ich hatte Probleme meine Tochter unterzubringen während eines Einsatzes. Ich durfte Sie tatsächlich ins Büro bringen und es wurde die ganze Stunde auf sie aufgepasst bis ich vom Einsatz kam. EINFACH DANKE)
- angenehme Kunden und eine angenehme und wertschätzende Arbeit
- Meine Kunden sind mir sehr ans Herz gewachsen
- Lohn ist wirklich außerordentlich gut
Ich habe schon in zwei Pflegediensten gearbeitet aber hier kann man wirklich mal mit dem Patienten arbeiten und hat die Möglichkeit mit verschiedenen angebotenen Spielen die Betreuung interessant zu gestalten . Ich habe zwei kleine Kinder und meine Wünsche werden immer berücksichtigt.
Das Konzept
Umgang mit den Mitarbeitern,es wird nur das Geld gesehen
Ich wünschte es würde noch mehr Weiterbildung geben
Besser Prüfung der Partner
Siehe oben .
Es sollten dringend Schulungen besucht werden , was die Führung angeht . Intrigen und Lügen sollten nicht an der Tagesordnung liegen .
Der am besten bewertete Faktor von HomeCare - die Alltagshelfer ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin noch nicht sehr lange da aber zu meinem alten Job kann ich eine wirkliche Verbesserung merken. Kein ewiger Druck mehr auf Leistung zu arbeiten.
Tolles Team
Modernes Arbeitsumfeld, sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wirklich alle ziehen an einem Strang.
Junges und dynamisches Team in Düsseldorf. Gute Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HomeCare - die Alltagshelfer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Coachings und Schulungen sind natürlich enthalten. Aber man lernt auch unglaublich viel durch die vorhandene Expertise.
Nichts vorhanden und nicht gewünscht
