Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HomeCare - die Alltagshelfer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Digital unterwegs! Aber auch die persönlichen Treffen sind immer sehr informativ und gut gestaltet.
Richtig toll! Hier untersützt man sich gegenseitig. Sehr tolle Persönlichkeiten.
Mega! Homeoffice ist möglich, immer pünktlich Feierabend und keinen Ärger wenn man mal zum Arzt muss.
Einwandfrei! Wir haben einen wirklich vorbildlichen Chef! Immer freundlich, immer konstruktiv und lösungsorientiert.
Sehr spannendes Gebiet! Die Aufgaben sind so vielfältig wie der Mensch selbst.
HOMECARE Bremen Mitte ist wirklich ein klasse Arbeitgeber! Unser Geschäftsführer ist menschlich wirklich klasse. Hier hat man immer ein offenes Ohr für unsere Belange und das Team wird gut zusammengehalten.