War Mal ein guter Arbeitgeber, aber aktuell geht alles den Bach runter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine impfpflicht, Schutz vor Mobbing durch Nichtimpfung. Lohnfortzahlung bei Quarantäne auch für ungeimpfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Personalführung
Keine Wertschätzung
Absprachen werden nicht eingehalten .
Mitarbeiter werden bei Problemen alleingelassen.
Ständige überstunden.
Kein km Geld. Es wird mit Druck Drohungen und schlechtem Gewissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Pflegekräfte und sortiert die Mitarbeiter aus, die keine fachlichen Leistungen bringen.
Verteilt gewissenhaft und nachvollziehbar Aufgaben und Geltungsbereiche. Lässt nicht zu das ständig alles auf dem Rücken der Pflegekräfte ausgetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Leider katastrophal. In den Teams keine Harmonie. Nur Ärger und Stress durch konsequente Überlastung des Pesonals
Kommunikation
Kommunikation finden nur in den Teams an sich statt, denn die Führungskräfte verlassen sich darauf, dass alles Team-intern geklärt wird. Wenn jemand krank wird, muss sich die kranke Person/Teamleitung oder diensthabende PFK um Ersatz kümmern. Bereitschaftsdienst besteht folglich nur zum Schein. Man findet nie einen richtigen Ansprechpartner und generell werden in den Teamleiterrunden nur Probleme in den Versorgungen thematisiert. Schwierige Situationen werden Ausgesessen. Konfliktklärung in den Versorgung erfolgt nicht. Mitarbeiter müssen es aushalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht so emsig arbeiten würden, wäre die Firma vermutlich nicht so weit gekommen. Meist sehr kollegial und auch verständnisvoll, wenn man offen kommunizieren kann. Jedoch drückt die unstrukturierte Führung der Versorgungen auf das Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Durch ständiges einspringen und große unflexibilität mancher Mitarbeiter(jedoch von der Leitung so unter Vertrag genommen) , sind ständige Überstunden an der Tagesordnung. Schichten ohne Zuschläge werden nur wiederwillig gemacht oder halt von manchen überhaupt nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht kaum Kommunikation. Das einzige was man dort zugute halten kann ist, dass die Lohnabrechnungen und pünktliches Gehalt funktionieren. Wenn es Probleme gibt kann man immer mit dem zuständigen kommunizieren und es erfolgt eine unverzügliche Rückmeldung.
Interessante Aufgaben
Ist unterschiedlich, aber durch die ganze schichtunplanerei sind viele schon mental am Ende.... Fraglich ob man dann noch gewissenhaft seiner Arbeit nachgehen kann.
Gleichberechtigung
Es werden unterschiedlich Löhne gezahlt. Firma wirbt neue Leute mit 18.30 Euro Einstiegsgehalt , die älteren Kollegen gehen mit 17,28 nach Hause ... Unfair... Aber ja solange keiner was sagt ... Lassen wir das Mal so ... Wer das nicht weiß , den macht es nicht heiß war wohl die Devise.
Umgang mit älteren Kollegen
Anwesenheit zählt, hier ist jeder willkommen auch kurz vor Renten eintritt.
Arbeitsbedingungen
Genau wie überall , Personalmangel.. Überstunden, Stress , schlechtes Gewissen, mentale Überlastung.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld . Achso doch Urlaubsgeld , dass anhand der Kranktage berechnet wird. Steht aber nirgends.
Karriere/Weiterbildung
Vertraglich Bindung bei Weiterbildung