16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Achtung , FALLE
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahe zu alles.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich besser mit angestellten umgehen. Machtgehabe ablegen. Weniger drum rum reden, mehr machen. Ehrlicher sein.
Arbeitsatmosphäre
Schauspiel!
Image
Wenn’s Nach den Worten der Arbeitgebers geht , ist das die heiligste und tollste Firma der Welt. Wenn man 2/3 Monate dort gearbeitet hat stellt man die bittere Realität fest. Die kollegen, die ich gesprochen habe sind alle unzufrieden.
Work-Life-Balance
Es wird mit Flexibilität geworben, man kann sich seine Arbeitszeiten am Anfang aussuchen. Die Dispo macht mit dir aber was sie will und das obwohl bei Einstellung damit angegeben wird das es genügend Springerkräfte gibt. Du wirst wie ein Springer behandelt aber nicht danach bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Kriegst den Betreuerschein aber sonst nichts.
Gehalt/Benefits
Der Stundenlohn ist in der Branche gut, aber nützt dir auch nichts wenn dir kurzfristig Stunden gestrichen werden. Du läufst hinter deinem zustehenden Geld hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ihm egal, Hauptsache alles günstig und in seiner Tasche bleibt viel über.
Kollegenzusammenhalt
Du hast nichts mit den Kollegen zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Komplett toxisch und Machtgehabe
Arbeitsbedingungen
Klingt eigentlich gut nur leider macht der Arbeitgeber nicht das was er in seinem eigenen Vertrag schreibt. Viel Gerede nichts dahinter.
Kommunikation
Es wird gesagt: Kommunikation ist das wichtigste. Wenn man aber spricht werden Worte gedreht und leere Versprechungen gegeben. Wenn ein Kunde absagt wird es der Betreuungskraft oft nicht mitgeteilt! Sie fährt umsonst zum Einsatz
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Der Arbeitgeber sagt häufig ziemlich heftige Aussagen, so dass die Angestellten sich wertlos fühlen.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist interessant und abwechslungsreich, bringt einen nur leider nicht viel , weil der Vorgesetzte durch sein Verhalten alles kaputt macht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Allerletzte!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend an dem Ruf der Firma gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich arbeite bei homecare als Pflegehelferin und bin recht zufrieden. Das Gehalt könnte besser sein, die Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich dort wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalts Unterschiede
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich direkt an die Chefin wendet, hört sie auch zu und versucht das Problem zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm
Image
Ist okay
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist auch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wer redet den kann geholfen werden
Vorgesetztenverhalten
Ist in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung
Kommunikation
Gut, aber manchmal muss man sich durch setzen.
Gleichberechtigung
Teamleitung ist korrekt
Interessante Aufgaben
Zu wenig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht sehr schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch die Leute und Leitungskräfte vor Ort bestimmt
Work-Life-Balance
Kann ich nichts sagen allerdings bekomme ich Bauchschmerzen wenn ich an die Arbeit denke
Kollegenzusammenhalt
Eher nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird für blöde verkauft
Vorgesetztenverhalten
Finde ich wirklich nicht prickelnd
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht
Kommunikation
Ich persönlich fühle mich im Stich gelassen
Gleichberechtigung
Denke da ist jeder gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Und doch wird zum Wohle der Patienten weoter gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Gespräche wie Teambesprechungenauch mal verlegt werden können.Bei Reibungen im Team findet man Ansprechpartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Kunststoff als Verpackungen
Schlechte Telekommunikation
schlechte Absprache,wer wann wg Irlaub nicht im Büro ist.
Keine Beteiligung an den Fahrtwegen.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation,wenn Jemand im Urlaub ist und das Büro deswegen nicht oder nur an bestimmten Tagen besetzt ist.
Attraktive Angebote,wie Tankgutscheine oder Beteiligung am Busticket.
Umweltfreundliche Verpackungen wählen.
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise gibt es in den Teams Reibungapunkte,weil es keinen Teamleiter gibt.
Image
Meist wird besser über die Firma gesprochen,als sie ist,aus Angst,dass man versetzt oder gekündigt wird.
Work-Life-Balance
Diese ist gut,weil ich nur Nachtschichten am Wochenende machen kann,um während der Woche für meine Familie da zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Leider sind die Angebote mit der Work-Life-Balance nicht immer vereinbar.Darauf wird keine Rücksicht genommen.Man hat die Schulungen innerhalb eines Quartals abzu liefern.Auch ist es traurig,dass ich immer noch auf so eine wichtige Fortbildung warte.
Gehalt/Benefits
In der jüngeren Vergangenheit kam das Gehalt leider nicht immer pünktlich an.Da ich geerbt habe und viele Dinge noch ab zu bezahlen habe,habe ich dieses als Vorwarnung an den AG mitgeteilt,dass ich gerne pünktlich mein Gehalt hätte.
Leider ist es auch nicht nachvollziehbar,warum seit 3 Monaten weniger Gehalt gezahlt wird.Wenn ich das Büro versuche zu kontaktieren,sind die Mitarbeiter krank,oder im Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist sehr schlecht.Ich würde zB gerne häufiger mit Bus und Bahn fahren,wenn ich dies nicht immer komplett aus eigener Tasche zahlen müsste.Hinzukommt,dass viele Materialien in Plastik verpackt und eingeschweißt sind.
Kollegenzusammenhalt
Mit einem Teamleiter, wäre der Zusammenhalt sicher gegeben.Denn Dieser könnte schlichtend eingreifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt und hoch angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal ist der Ton ein bisschen schroff.
Arbeitsbedingungen
Dieses ist ausbaufähig.Der einfache Laptop braucht zB seine Zeit um überhaupt hochzufahren. Dies kann schon mal an den Nerven zehren.Leider ist auch eine spezielle Materialbeschaffung nicht immer reibungslos,weil man zunächst immer 2-3 Telefonate führen muss warum man spezielle Dinge wie ZB eine Kindermaske für den Ambubeutel zwingend benötigt,wo der vorhandene doch "erst" 2Jahre alt ist.
Kommunikation
Leider erreicht man nicht immer Jemanden im Büro,wegen Krankheitsausfällen und zeitgleichem Urlaub.
Gleichberechtigung
Ja,leider werden Wiedereinsteiger benachteiligt.Schwangere Kolleginnen,kommen meistens nicht in das angestammten Team zurück,sondern werden einfach versetzt in ein Team,wo gerade "Not am Mann" ist; haben aber keine Chance sich dies auszusuchen.Man wird einfach ersetzt.
Interessante Aufgaben
Oft bekommt man Schulungen einfach so aufs Auge gedrückt,ohne ein Zeitfenster für die Erledigung zu haben.Ich würde zB gerne Zeit investieren um die Fachweiterbildung zur Intensivpflege zu machen...aber seit einem Jahr warte ich auf eine Terminvergabe.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
EInmal und nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da sucht man lange nach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DIe Liste ist so lang das würde ein Bestseller werden.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen und endlich auch den neuen Mitarbeitern ein Ordentliches Gehalt für die Stundenanzahl zahlen.
Image
Da hat glaub ich jedes Call Center einen besseren Ruf
Vorgesetztenverhalten
In eine Kreissäge springen hat man mehr davon
Gehalt/Benefits
Wenn man hört was Ältere Mitarbeiter entlassen werden, weil Sie auf gut Deutsch zuviel verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, schlechtes Gehalt, Mobbing auch von der Leitung aus.
Verbesserungsvorschläge
Alles machen den Laden besser zu.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre grauenhaft nur Mobbing, lästern, zicken ständig Arbeitskollegen wechsel deswegen. Mobbing auch von Seiten der Chefetage
Work-Life-Balance
Ständiges einspringen man wird schon mit 20 Überstunden jeden Monat geplant
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen versprochen versprochen aber nie was gehalten was Weiterbildungen und Aufstiegschancen angeht
Kollegenzusammenhalt
Ohne Worte durch das Mobbing gibt es keinen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann man nichts sagen passt jemanden dein Gesicht nicht oder machst du den Mund auf bist du dort die oder der dumme.
Arbeitsbedingungen
Zimmer zu klein für die Bewohner in der wg alles voll gestellt
Kommunikation
Grauenhafte Kommunikation ob Übergabe oder Leistung nichts wird weitergegeben oder berücksichtigt
Gehalt/Benefits
Gehalt naja wo fng ich da an
Kein weihnachts-/oder urlaubsgeld
Bist du frisch examinierte bekommst du das gleiche wie eine examinierte die seit 5 Jahren ihr exam hat wo ist die Fairness?
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Geschäftsführung rät von Impfungen ab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Mitarbeiter. Schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Dadurch, dass man oft unzuverlässige Kollegen hat, muss man ständig einspringen.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld oder 13. Gehalt. Kein Urlaubsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Ständig wechselnde Mitarbeiter. Schlechte Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
In Teamleitersitzungen werden wilde Verschwörungstheorien gepredigt, dass es kaum zum aushalten ist.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt. Überstunden sind normal.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist quasi unerreichbar. Absprachen werden so gut wie nie eingehalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War Mal ein guter Arbeitgeber, aber aktuell geht alles den Bach runter...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine impfpflicht, Schutz vor Mobbing durch Nichtimpfung. Lohnfortzahlung bei Quarantäne auch für ungeimpfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturierte Personalführung
Keine Wertschätzung
Absprachen werden nicht eingehalten .
Mitarbeiter werden bei Problemen alleingelassen.
Ständige überstunden.
Kein km Geld. Es wird mit Druck Drohungen und schlechtem Gewissen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um eure Pflegekräfte und sortiert die Mitarbeiter aus, die keine fachlichen Leistungen bringen.
Verteilt gewissenhaft und nachvollziehbar Aufgaben und Geltungsbereiche. Lässt nicht zu das ständig alles auf dem Rücken der Pflegekräfte ausgetragen wird.
Arbeitsatmosphäre
Leider katastrophal. In den Teams keine Harmonie. Nur Ärger und Stress durch konsequente Überlastung des Pesonals
Work-Life-Balance
Durch ständiges einspringen und große unflexibilität mancher Mitarbeiter(jedoch von der Leitung so unter Vertrag genommen) , sind ständige Überstunden an der Tagesordnung. Schichten ohne Zuschläge werden nur wiederwillig gemacht oder halt von manchen überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Vertraglich Bindung bei Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld . Achso doch Urlaubsgeld , dass anhand der Kranktage berechnet wird. Steht aber nirgends.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht so emsig arbeiten würden, wäre die Firma vermutlich nicht so weit gekommen. Meist sehr kollegial und auch verständnisvoll, wenn man offen kommunizieren kann. Jedoch drückt die unstrukturierte Führung der Versorgungen auf das Betriebsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Anwesenheit zählt, hier ist jeder willkommen auch kurz vor Renten eintritt.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht kaum Kommunikation. Das einzige was man dort zugute halten kann ist, dass die Lohnabrechnungen und pünktliches Gehalt funktionieren. Wenn es Probleme gibt kann man immer mit dem zuständigen kommunizieren und es erfolgt eine unverzügliche Rückmeldung.
Arbeitsbedingungen
Genau wie überall , Personalmangel.. Überstunden, Stress , schlechtes Gewissen, mentale Überlastung.
Kommunikation
Kommunikation finden nur in den Teams an sich statt, denn die Führungskräfte verlassen sich darauf, dass alles Team-intern geklärt wird. Wenn jemand krank wird, muss sich die kranke Person/Teamleitung oder diensthabende PFK um Ersatz kümmern. Bereitschaftsdienst besteht folglich nur zum Schein. Man findet nie einen richtigen Ansprechpartner und generell werden in den Teamleiterrunden nur Probleme in den Versorgungen thematisiert. Schwierige Situationen werden Ausgesessen. Konfliktklärung in den Versorgung erfolgt nicht. Mitarbeiter müssen es aushalten.
Gleichberechtigung
Es werden unterschiedlich Löhne gezahlt. Firma wirbt neue Leute mit 18.30 Euro Einstiegsgehalt , die älteren Kollegen gehen mit 17,28 nach Hause ... Unfair... Aber ja solange keiner was sagt ... Lassen wir das Mal so ... Wer das nicht weiß , den macht es nicht heiß war wohl die Devise.
Interessante Aufgaben
Ist unterschiedlich, aber durch die ganze schichtunplanerei sind viele schon mental am Ende.... Fraglich ob man dann noch gewissenhaft seiner Arbeit nachgehen kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guten Tag. Ich bin seit vielen Jahren im Unternehmen tätig und ich bin bestens zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Recke gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Top Gehalt nach ÖVTP Tarif. Mitarbeiter mit mehr als 15 Jahren Berufserfahrung erhalten beispiesweise über 20 Euro Brutto. Dazu kommen noch gute Zuzahlungen für Nacht und Wochenenddienst. S
Arbeitsbedingungen
Top. in einer 1&1 Versorgung sind Vorausetzungen ideal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird homecare intensivpflege durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden homecare intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich homecare intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.